综合办主任 

1.岗位职责:负责公司行政、人事管理工作，培训等。
2、组织公司文化建设，增强团队凝聚力，推动公司文化落地。
3、统筹协调各部门事务，确保运营流畅。
4、负责公司对外公共关系维护，提升公司形象
任职要求:年龄28-40岁之间，形象良好，社交能力强。具备扎实的文字功底，擅长撰写公文，****发言搞,宣传搞等文案.具备一定的行政管理知识.熟悉企业内部管理体系.具备良好的外联.公关能力,具备3年以上人力资源或行政管理经验，有医疗行业经验者优先。熟练掌握人力资源管理、行政管理、组织协调等相关知识。具备良好的沟通能力和团队管理能力，能够处理复杂事务。