行政,人事 

一、工作内容：1. 招聘入职：负责医院各科室（临床、医技、行政、护理）人员招聘、简历筛选、面试邀约、入职办理、档案建立、劳动合同签订。

2. 员工考勤排班：全院员工日常考勤统计、请假休假审批、加班核算、考勤异常核对上报。

3. 薪酬社保：协助核算员工工资、绩效；办理社保、医保、公积金增减员、参保停保、年审等。

4. 人事档案管理：整理保管员工人事档案、入职资料、离职资料、资质证书存档，规范台账登记。

5. 离职与异动：办理员工离职、调岗、晋升、辞退手续，做好离职面谈、工作交接、纠纷前期协调。

6. 规章制度执行：落实医院人事管理制度、员工守则，传达院内通知、奖惩通知、人事相关文件。

7. 培训与团建：组织新员工入职培训、院内岗位培训，协助开展员工团建、节日福利、员工关怀。

8. 证照资质管理：医护人员执业证、资格证注册、变更、延续、到期提醒、资质台账更新。

9. 劳资关系维护：处理员工日常人事咨询、劳资沟通，规避用工风险，配合处理劳动纠纷。

10. 行政人事内勤：人事报表统计、月度人事数据汇总、上级交办的其他人事行政工作。


二、任职要求：仅女生，

三、福利待遇：月休4天。包吃包住。

四、工作时间：8-12点。2-6点