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薪酬绩效主管 

10K~15K
叶先生
主管
2026.6.18活跃
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职位详情
岗位:全职 年龄:不限
一、岗位基本信息
岗位名称:薪酬绩效主管
所属部门:人力资源部
汇报对象:人力资源部主任
招聘人数:1人
工作性质:全职
二、岗位职责
?负责医院薪酬体系的搭建、优化与落地工作,结合医疗行业特点及医院战略发展目标,制定兼具竞争力与内部公平性的薪酬方案,涵盖临床、医技、行政、后勤等全岗位序列
?牵头设计并完善医院绩效管理制度及考核体系,根据不同科室的业务属性(如门诊、住院、医技辅助等)制定差异化的绩效指标,确保绩效考核与医院运营目标、医疗质量提升、患者满意度改善等核心需求紧密挂钩
?主导薪酬核算与发放全流程,准确计算员工工资、奖金、津贴等各类薪酬项目,按时完成月度、季度、年度薪酬发放工作;配合财务部门完成薪酬相关账务处理,确保数据准确无误
?开展薪酬数据分析与成本管控工作,定期编制薪酬成本分析报告,为管理层提供薪酬成本控制建议;跟踪市场薪酬水平变化,结合医院实际情况调整薪酬策略,保障医院薪酬竞争力
?负责绩效考核的组织实施工作,指导各科室开展绩效指标分解、考核数据收集、绩效结果反馈等工作,协调解决考核过程中出现的问题;定期分析绩效数据,为员工绩效改进、岗位调整及人才培养提供数据支撑
?建立并维护员工薪酬绩效档案,确保档案信息完整、准确;及时解答员工关于薪酬绩效的疑问,提供专业的咨询服务,提升员工满意度
?密切关注国家及地方劳动法律法规、医疗行业薪酬绩效相关政策(如医保支付方式改革、公立医院绩效考核指标等),确保医院薪酬绩效体系合法合规,及时根据政策变化调整相关制度
?配合人力资源部其他模块工作,参与人才招聘、员工培训、员工关系管理等工作,为医院人力资源管理体系的完善提供支持
三、任职要求
(一)专业与学历
人力资源管理、会计学、统计学、临床医学或相关专业本科及以上学历,持有人力资源管理师(中级及以上)、经济师(人力资源方向)证书者优先
(二)工作经验
5年以上人力资源薪酬绩效模块工作经验,其中1年以上医疗行业同岗位工作经验者优先;熟悉公立医院或民营医院的薪酬绩效体系运作模式,了解医疗行业绩效考核指标与医保支付规则
(三)专业技能
?精通薪酬体系设计、绩效管理制度搭建流程,掌握岗位评估、薪酬调研、绩效指标设定等专业方法
?具备较强的数据分析能力,熟练使用Excel(VLOOKUP、数据透视表等高级功能)、HR管理系统,能够独立完成薪酬绩效数据的统计、分析与报告撰写
?熟悉国家及地方劳动法律法规、薪酬福利政策,了解医疗行业相关政策法规,具备合规意识
(四)综合素质
?具备良好的沟通协调能力,能够与各科室负责人、员工进行有效沟通,推动薪酬绩效工作顺利开展
?具备较强的逻辑思维与问题解决能力,能够快速应对薪酬绩效管理过程中的各类问题
?工作严谨细致,具备高度的责任心与保密意识,确保薪酬绩效数据的安全性与准确性
?具备较强的学习能力与适应能力,能够快速掌握医疗行业相关知识,适应医院工作环境
佛山市禅城区永安医院  VIP
1954年101-500人民营

单位简介

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佛山市禅城区永安医院始建于1954年,是一家以诊治老年病为特色的集医疗、科研、教学、预防保健、康复和医养结合为一体的非营利性二级综合性医院,是佛山市基本医疗保险、生育保险、工伤保险、边防部队定点医院及异地医保联网结算医院;是佛山市第壹人民医院卒中中心永安医院分中心、佛山市中医院胸痛中心网络医院、佛山市第二人民医院战略合作医院、佛山市妇幼保健院技术协作单位、中国卒中学会红手环志愿单位。

医院同时开办了永安护理院、祖庙街道永安社区卫生服务中心、花园社区卫生服务站、东升社区卫生服务站、文南社区卫生服务站等医疗机构。先后荣获广东省预防接种门诊AAAA单位、佛山市文明窗口单位、佛山市军民共建社会主义精神文明先进单位、佛山市无偿献血促进奖、禅城区爱国卫生工作标兵单位等殊荣。医院建筑面积2.3万平方米,开放床位800张。学科设置齐全,设有心血管内科、神经内科、呼吸内科、消化内科、肾内科、血透中心、内分泌科、康复医学科、老年病年、普通外科、泌尿外科、骨外科、妇产科、儿科、中医科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、皮肤科、全科医学科、家庭病床科、急诊科、麻醉科、手术室以及健康管理中心、预防保健科、体检中心、检验科、影像科、功能检查科、药剂科等30多个临床、医技科室。其中老年病科、康复医学科、神经内科、肾内科、临床护理是医院重点专科,老年病科、康复医学科获得国家财政专项补助资金支持学科发展。医院技术力量雄厚,现有职工400余人,其中中高职称的医务人员70余人。还有一批广州、佛山两地知名三甲医院的专家在医院多点执业开诊及查房、会诊、手术指导。

医院拥有荷兰飞利浦DR、64排128层螺旋CT、高清四维彩色B超、美国贝克曼AU680全自动生化分析仪、化学发光免疫分析仪、血气分析仪、凝血分析仪、德国STORZ腹腔镜、宫腔镜、日本奥林巴斯电子胃肠镜、支气管镜、呼吸机、德国贝朗和费森尤斯血透机、劳鉺水处理设备等一大批先进的医疗设备及现代化层流手术室。

近年来,医院重视科研、教学与医疗工作协同发展,与省内外多所医学院校共建临床实习基地,积极开展各级科研课题研究,学术成果较丰富,其中《比较治疗学在社区卫生服务中慢病的应用研究》获科学技术奖二等奖,《病患生活护理服务标准化试点建设》通过了省、市专家组验收。还有一批骨干担任国家、广东省、佛山市各级学会及质量控制中心的副主委、常务委员、委员、专家等学术职务。




  • 08:00-17:30
  •  月休4天
  •  发工资时间:每月15号
  • 五险带薪年假节日福利住房公积金绩效奖金
    注:不同岗位福利/上班时间有所不同
    单位地址
    • 佛山市禅城区庆宁路43号六楼永安医院导航
    康强网客服微信号 15359336857
    单位工商信息

    • 公司全称
    • 佛山市禅城区永安医院
    • 法定代表人
    • 郭亮
    • 成立时间
    • 2013-09-10
    • 信用代码
    • 52440604092382949Y
    • 注册地址
    • 佛山市禅城区庆宁路43号
    • 经营范围
    • 预防保健科/全科医疗科/内科:呼吸内科专业,消化内科专业,神经内科专业;心血管内科专业;肾病学专业;老年病专业/外科:普通外科专业;骨科专业/妇产科/妇女保健科/儿 科/儿童保健科/眼科/耳鼻咽喉科/口腔科/皮肤科/肿瘤科/急诊医学科/康复医学科/临终关怀科/麻醉科/医学检验科;临床体液、血液专业;临床微生物学专业;临床化学检验专业;临床免疫、血清学专业;临床细胞分子遗传学专业/医学影像科;X线诊断专业;CT诊断专业;超声诊断专业;心电诊断专业;脑电及脑血流图诊断专业;神经肌肉电图专业/中医科;内科专业;外科专业;儿科专业;皮肤科专业;骨伤科专业;老年病科专业;针灸科专业;推拿科专业;康复医学专业/中西医结合科*。(法律法规规章明确规定需经有关部门批准方可开展的活动,须依法经过批准。)
  • 康强推荐单位
  • 佛山市禅城区永安医院
  • 2026-6-18前 未有工资纠纷
  • 本单位已加保
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