性质：全职
年龄：不限
一、岗位职责
1. 协助负责人统筹民营医院日常运营、科室及团队管理,保障院内业务稳定运营,落实经营目标。
2. 负责医院医保常态化管理,落实医保政策,开展医保质控、风险自查、迎检工作,优化医保合规体系,防控运营风险。
3. 参与经营决策,辅助高层研判,主动推进各项经营举措落地执行;依托数据分析优化流程、管控成本,推动医院提质增效。
4. 能够快速学习养老、长护险相关业务政策,深化现有长护险业务布局,主动统筹业务优化与落地执行。
5. 优化完善院内现有管理制度与标准化流程,持续提升医院医疗服务质量与经营效益。
6. 对接医保、民政等主管部门,实时跟进行业政策变化,统筹业务发展,主动推动各项管理工作落地。
二、任职要求:
1. 第一学历本科及以上,卫生管理、公共管理、临床医学等相关专业优先。
2. 5年及以上民营医院运营管理实战经验,至少3年医保全流程实操管理经验;有副院长、运营院长等同岗经验优先。
3. 熟悉民营医院经营模式、医疗行业法规及医保稽查、合规管理工作,具备院内风控、质量管理经验。
4. 学习能力强,熟悉或愿意深耕养老、长护险业务,能够优化现有业务体系,推动业务长效发展。
5. 具备良好统筹能力、团队管理能力,逻辑清晰、结果导向;具备主动思考意识,可参与经营决策并推动落地执行。
6. 职业素养高,抗压能力强,认同企业发展规划,深度参与院内经营管理。
7. 具有高成长性,愿意伴随企业业务共同发展。
