性质：全职
年龄：不限
一、工作内容:
（一）人事方面:
1、全流程员工管理:招聘、入离职、转正、调岗手续办理;人事档案建立与维护。
2、考勤与社保:全院考勤统计核对、请销假管理;社保公积金申报与增减员。
3、资质与职称:负责医护技及行政人员的执业资格证注册、变更。
4、合同与培训:劳动合同签订续签备案;组织新员工岗前培训。
（二）行政方面:
1、公文与会议:会议通知、场地布置、纪要撰写。
2、物资与资产:办公用品申领盘点、固定资产台账管理。
3、证照与迎检:协助医疗机构执业许可证等证照年审、校验;配合卫健等部门检查的资料准备。
4、日常协调:院内通知拟定发布、跨科室信息传递、负责接待引导。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、医学护理等相关专业优先;
2、有二级及以上医院行政人事经验者优先,熟悉医院行政人事工作;
3、熟悉劳动用工法律法规及社保政策;
4、具备独立公文写作能力（通知、纪要、总结、报表）;熟练使用办公软件;
5、细致耐心、保密意识强、沟通协调能力好,能同时处理人事与行政两条线的多头事务。
三、福利待遇:
五险一金+带薪年假+餐补+提供住宿或住房补贴。
四、工作时间:
每天7小时
