总经理助理 

1、协助总经理制订公司发展战略、年度经营计划及各阶段工作目标分解；
2、根据公司发展战略，协助总经理做好调查研究，并在公司经营计划，销售策略、资本运作等方面向总经理提供相关解决方案；
3、协助总经理负责公司各中心的市场运作和经营管理；建立和优化营运管理体系、建立健全标准化流程，对下属各医院后勤服务项目进行考核与管理；建立有效的团队协作机制；
4、协同市场部门进行新客户或新项目的测算、投标及谈判，促成合同签订；
5、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理，必要时经总经理授权可单独召集业务沟通会议或工作会议；
6、 撰写和跟进落实公司总经理会议、专题研讨会议等公司会议纪要；公司文件等公文的起草与审核，文件发放及整理归档各部门的日常公文、资料、文档及相关统计数据；
7、 协助总经理同公司对口的部门处理外部公共关系（政府、重要客户等），做好外联工作；同时做好公司内部信息的沟通与协调；
8、负责公司的组织和文化架构建设；不断优化调整组织流程，提高组织的运营效率；
9、配合公司相关部门开展企业文化工作；企业文化的塑造、执行及推广等。
10、完成总经理其他临时交办的任务。

二、任职资格
1、45岁以下，户籍不限，本科以上学历，男性优先，工商管理、市场营销、行政管理或相关专业；
2、三年以上总经理助理工作经验，致力于医疗、健康领域的长期发展，有健康、医疗领域工作经验者优先。
3、具有先进管理理念以及很强的战略制定与实施能力，具备较强的全局把控能力、出色的商业判断力，胜任各种商务合作的谈判；
4、形象气质佳，反应灵敏，思路开阔，勇于创新，责任感强；具有极强的敬业精神、卓越的领导才能；有较强的组织、协调、沟通及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力；具备良好的职业操守；工商管理硕士优先考虑；
5、能适应出差。