全国人事-行政-院办招聘
康强医疗人才网提供2025年11月全国人事-行政-院办最新招聘,工资6-10K最多(占35%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多全国人事-行政-院办招聘就上康强医疗人才网防城港市某公立三甲医院 VIP
防城港 防城区5年以上本科
￥7500置顶
本科以上学历，中级以上职称，具备三级医院信息化建设经验或信息产业从业经历
吴忠博爱泌尿专科医院
吴忠 利通区不限
11-13
岗位职责:1、 负责接转总台电话、解答顾客一般问题2、 负责接待来院顾客、完成接待、指引、介绍等流程3、 负责关注现场服务环境、按照标准为顾客提供完善服务4、 负责及时完成接待、顾客意见调查等相关数据汇报、上报5、 热情、积极、有的职业礼仪及职业习惯
龙游县疾病预防控制中心（龙游县食品检测中心）
衢州 龙游县硕士
11-13
汝南康泰精神病医院 VIP
驻马店 汝南县不限不限
11-13
协助销售组织展开市场运作,执行相关产品的市场营销活动计划
有意者可先在线投简历，再电话预约
天津北辰金正口腔门诊部 VIP
天津市 北辰区3年以上大专
五险生日福利带薪年假全勤奖8小时工作制
11-13
年薪30-50万，
年龄30-45岁，要求具备运营管理经验，团队管理经验等
天津北辰金正口腔门诊部 VIP
天津市 武清区5年以上大专
五险生日福利带薪年假全勤奖8小时工作制
11-13
岗位职责：
1.负责院部的总体经营事务，带领员工合理分配分化完成公司下达的业绩目标;
2. 协调院部关系，规范医疗行为，员工行为，督促医务人员贯彻执行各项规章制度、岗位责任制、医疗护理常规、技术操作规程，把控好医疗质量关，不断提高服务质量;
3.负责实施、检查员工的业务训练和技术考核，不断提高业务技术水平，协助总部做好医护人员的晋升、奖惩、调配工作;
4.受理及妥善处理患者投诉，并对失败案例进行调查，组织讨论，形成工作报告;
5.按卫生法规及公司相关规定审查医护人员资格并协助办理相关证件的注册、检审等工作;
6.引导销售人员做好现场咨询服务工作、提高成交率、到院产出比；
7.监督、检查本院部各项数据统计的标准性、准确性;
8.负责协调医护团队对医疗器械、医疗辅材及药品的合格性进行调查、确认，并收集整理合格证件;
9.负责本院人才梯队和文化建设，培训、合理使用人才;
任职要求：
1.专科及以上学历，5-8年以上实体店运营管理工作经验；
2.具备领导才能、团队精神，极强的沟通能力、抗压能力；
3.拥有积极向上的热情，能调动团队积极性，提升团队成就感，具备极强的团队核心凝聚力和影响力。
天津北辰金正口腔门诊部 VIP
天津市 北辰区5年以上本科
五险生日福利带薪年假全勤奖8小时工作制
11-13
岗位职责：
1、参与公司营销目标战略制定，企业品牌的发展定位、目标规划和实施，承担企业中长远的营销规划和实施，下达任务目标分解并100％达成；
2、了解竞争（同业）品牌推广优势等信息整理和分析；
3、诊疗服务与客户服务的对接和管理；
4、处理客诉，督导需后续跟进及客户关系维护，达成客户100％满意度；
5、深入了解口腔正畸或种植领域的体系发展。
6、咨询流程的管理和现场把握；
7、初诊客人的需求挖掘和跟踪、转换；复诊客人的服务与跟踪；老客户的二次需求的管理和服务；
8、规划部门内组织架构，做好人员管理和团队建设，培养骨干员工，保持人员稳定；
9、不定期培训门店服务能力，带领团队提高服务品质、降低投诉率；
10、主持所管辖门店日常工作和会议，协调解决下属工作中出现的问题，处理紧急发生的情况。
任职要求：
1、本科以上学历，；
2、连锁店面管理经验。
广东凡孝康复医院
梅州 梅江区10年以上本科
11-13
1.具有现代康复医师资格证，有副主任职称以上
2.在三甲医院康复科做主任10年以上
3.能管理整个医院的运作，有效管控医院的业务发展和人才发展。
4.熟悉康复医院的康复评估，制定康复方案，实施康复计划的能力。
5.熟悉体检全流程以及体检康复医院的运营。
6.熟悉传统康复和现代康复
7.对老人有独特的情感和管理经验。
8.熟悉DRG付费流程和管理。
东莞大岭山国贸口腔门诊 VIP
东莞 大岭山镇3年以上中专
11-13
岗位职责
业务层面:
1.前台客服团队的日常管理:
2.前日遗留工作的跟踪处理
3.监管候诊区域动态及顾客被关注情况;
4.解决特殊分诊问题;
5.前台客服部日常管理和业务管理分享例会:
6.机构重点工作的推进;
7.每周不定时对本部门员工进行业务提升培训
8.上级领导交代的其它任务。
管理层面:
1.每月整理前台客服主要信息数据分析;
2.召开部门总结，整改会议，提出下月工作重点;
3.本部门人员工作内容的安排，本部门人员轮岗的调整;
4.本部门监管信息和数据的管理
任职要求
1.有3年以上口腔同岗位经验;
2.形象气质佳，接受过服务礼仪、服务态度培训;
3.具备与顾客顺畅沟通能力、处理顾客投诉的能力及
技巧;
4.具备基本熟练的办公软件操作技能
5.具备与各部门之间沟通协调能力;
6.具备带领团队协作的能力。
广东凡孝康复医院
梅州 梅江区2年以上大专
11-13
岗位职责：
1、负责本院有关广州医保政策的内外宣贯，协助上级做好医保政策及有关医保文件的传达和落实工作;
2、负责医保病人医疗费用审核与控制工作;
3、负责医保日常收费，负责每月将医院有关医保各类报表核对、流程审批;
4、负责医保系统的日常维护与管理，做好各科室对医保系统的疑问解答;
5、负责组织院内相关人员学习和培训基本医保政策规定;
6、接待上级医保单位来院检查指导工作；
7、协调机构与医保管理/经办机构之间的沟通协调，
8、与质量与风险控制部门相配合，加强临床的沟通指导，对各类问题进行统计分析并跟进。
9、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，医药相关专业，2年以上医保定点医院相关工作经验；
2、有一定写作功底，熟悉医疗保险政策和相关政策法律;
3、工作细致，具有很强的责任心和临场应变能力，懂得及时了解相关的政策;
4、为人端正，具备较强的沟通协调能力;
5、熟悉广州市医疗保险政策;
6、熟练运用办公软件
广东凡孝康复医院
梅州 梅江区10年以上本科
11-13
一、工作内容：
1.负责员工上岗培训
2.定薪定岗定责
3.负责人事招聘
4.负责建立晋升机制
5.负责建立绩效考核
6.负责处理员工关系
7.有大型集团公司做过人力资源总监优先
8.有一级人力资源管理资格证优先
广东凡孝康复医院
梅州 梅江区1年以上大专
11-13
岗位职责:
1.组织和执行医院人事管理流程，包括但不限于招聘、培训和员工关系维护；
2.参与医院行政事务管理，确保日常运营高效顺畅；
3.负责员工培训与发展计划的制定与实施，提升团队专业技能与工作效率；
4.处理员工关系问题，构建和维护积极的工作环境和文化。
任职要求：
1.具备出色的组织协调能力和沟通技巧，能够有效地与团队成员和其他部门沟通；
2.对人力资源管理流程有深入了解，能够灵活应对各类人事相关问题；
3.熟练掌握办公软件的使用，具备良好的文字处理和数据分析能力；
4.具有较强的责任心和耐心，能够在快节奏的环境中保持高效的工作状态。
广东凡孝康复医院
梅州 梅江区1年以上大专
11-13
工作内容：
1. 负责公司日常财务核算，包括但不限于收入、支出、成本等的记录与分析。
2. 编制和审核各类会计报表，确保数据准确无误，并按时提交给相关部门。
3. 协助完成年度预算编制及月度资金计划制定。
4. 参与内部审计过程，提出改进建议以优化财务管理流程。
5. 定期进行资产盘点，保证账实相符。
任职要求：
1. 拥有会计学或财务管理相关专业本专科及以上学历。
2. 至少持有初级会计师资格证书。
3. 具备1-3年相关领域工作经验，熟悉医疗行业者优先考虑。
4. 熟练使用财务软件及办公自动化工具。
5. 诚实守信，具备良好的职业道德；工作细致严谨，具有较强的责任心和服务意识。
广东凡孝康复医院
梅州 梅江区5年以上本科
11-13
一、工作内容：
1.负责医院平时的账务
2.能核算工资表
3.绩效跟进及管理
4.成本控制核算及审计工作
6.熟悉银行管理模型懂得企业贷款流程
7.有三甲医院及大型医院从业过的优先
8.全日制大学本科以上
广东凡孝康复医院
梅州 梅江区10年以上硕士
11-13
工作内容：
1. 负责医院全面管理工作，确保医院运营符合国家法律法规和行业标准。
2. 制定并实施医院发展战略规划，提升医疗服务质量和患者满意度。
3. 组织协调各科室工作，促进跨部门合作，提高工作效率和服务水平。
4. 监督指导医疗质量控制与安全管理，持续改进医疗服务流程。
5. 建立健全人才培养机制，加强团队建设，促进员工职业发展。
任职要求：
1. 拥有医学相关专业硕士及以上学历，具备副高级以上职称。
2. 至少拥有10年以上三级医院管理经验，其中不少于5年的高层管理岗位经历。
3. 熟悉医疗卫生行业政策法规，了解康复医学领域最新发展趋势。
4. 具备优秀的领导力、组织协调能力和沟通技巧。
5. 能够承受一定工作压力，具有强烈的责任心和使命感。
海口知鱼听海养老服务有限公司
海口 美兰区5年以上大专
11-13
岗位职责
一、全面主持机构行政、医护、经营管理工作：1.落实机构管理制度、工作标准和流程，并监督执行；2.建立机构经营管理计划，并采取相应措施使各项计划的落实；3.定期召开机构管理会议，执行消防安全管理制度，开展各类消防检查和培训活动；4.根据公司财务制度，提报经营预算，监控经营成本，控制经营费用；5.负责机构物资、设备、资金的合理分配和利用64.组织员工队伍，执行各类营销方案，提升机构入住率；
二、内外关系维护处理：1.掌握机构长者及家属信息，妥善处理投诉问题，不断改进服务质量；2.做好机构内各部门之间的协同关系；3.负责来访接待和参观，协调政府相关部门、合作医院、同行业及社会团体的关系，处理危机公关；
三、运营团队及人才建设：1.参与机构的业务指导，实施员工培训计划及工作考核；2.了解员工思想状态、生活情况，制定员工关爱计划；
四、运营服务质量管理：1.关注机构的长者状态，监督检查日常护理服务工作质量，不断提升护理服务水平；2.实施护理质量监督及考核制度，严防差错事故的产生；
任职要求：
1、专科及以上学历，护理、医学、社工工作、老年服务于管理等相关专业。
2、年龄35-50周岁，身体健康，能适应弹性工作制及夜间总值班。
3、五年以上相关养老行业管理经验，具有较强的抗压能力。
郸城褚氏皮肤病医院 VIP
周口 郸城县5年以上大专
带薪年假绩效奖金年终分红包吃包住
11-13
一、工作内容：管理运营
二、任职要求：要求有私立医院管理工作经验5年以上，能吃苦耐劳，有责任心有担当，愿意一起风云的
三、福利待遇：面谈表
四、工作时间：8小时
永新县中医院（永新县总医院中医院分院、永新县中西医结合医院）
吉安 永新县本科
11-13
深圳米其龄口腔诊所 VIP
深圳 福田区大专
五险
11-13
正规口腔院校毕业，协调管理能力强，为人成熟稳重，有相关工作经验。
