郑州人事-行政-院办招聘

康强医疗人才网提供2025年10月郑州人事-行政-院办最新招聘,工资2-4K最多(占70%),招聘学历不限要求最多,招聘经验不限要求最多,更多郑州人事-行政-院办招聘就上康强医疗人才网

导医(接收应届生)

3K~5K
郑州市金水区艾美口腔诊所
金水区·丰庆路街道不限中专
包住
10-4
工作内容: 1.接诊期间负责客户信息登记 2.负责前台区域的日常卫生清洁及物品的整理 3.每天进行电话回访,电话预约确认,网络客户的咨询 4.负责客户维护方案的实施执行,发票的开具 5.前台收银系统的核算录入,报表数据的填写 职位要求: 1.年龄:20-35岁。 2.学历身高:中专学历以上,155以上。 3.外貌:大方得体,相貌较好,身体健康。 4.技能要求: 从事过前台,销售,或酒店管理专业毕业,或酒店前台工作经验优先 熟练使用办公软件,具备基本网络知识,懂得基本行政 管理常识。 5.性格要求:外向,温和,待人接物大方得体,有礼貌细心有责任心。领悟力强有团队合作意识。

文员(接收应届生)

2K~4K
郑州市同兴口腔医院管理
金水区1年以上不限
五险员工旅游绩效奖金带薪年假
10-4
一个的团队时刻在等待的你

业务院长

6K~10K
郑州市二七区嵩山路社区卫生服务中心 VIP
二七区·蓝天街道不限不限
年底双薪五险定期体检包住
10-4
具有一定的管理能力,执行力度强,责任心强,年龄在40岁至55岁之间
郑州市二七区嵩山路社区卫生服务中心 VIP
二七区·蓝天街道1年以上中专
年底双薪五险定期体检包住
10-4
一、工作内容:负责接待安排患者,建立良好的客户关系,负责导诊服务,解答患者的医疗咨询,满足患者的需求 二、任职要求:护理或医学类专业,中专以上毕业,身高1.60米以上,形象气质较好,沟通能力较强,有亲和力,热爱到诊工作,为人谦虚,工作踏实。 三、福利待遇:工作环境好,八小时工作制,每月四天休,包住 四、工作时间:

导医

4K~6K
郑州市二七区嵩山路社区卫生服务中心 VIP
二七区·蓝天街道5年以上不限
年底双薪五险定期体检包住
10-4
导医需气质良沟通能力强责任心强,

行政

3K~5K
郑州市二七区嵩山路社区卫生服务中心 VIP
二七区·嵩山路街道1年以上大专
年底双薪五险定期体检包住
10-4
一、工作内容:行政 二、任职要求:1.熟练掌握文档,报表,勤学好问; 2.组织能力,沟通能里强; 3.从事过医疗行政工作或人事工作的优先考虑。 三、福利待遇: 四、工作时间:
郑州市二七区嵩山路社区卫生服务中心 VIP
二七区·蓝天街道2年以上初中
年底双薪五险定期体检包住
10-4
一、工作内容: 1、按照菜谱,负责提供每日菜肴制作。加工烹调菜肴要精心操作,口味和质量。 2、负责职工、老人做热菜、汤、馒头、米饭等,出锅时温度要达到 75℃以上。 3、配菜时要注意规格、质量,档次按配比标准执行。 4、开餐时,要及时掌握窗口供需情况,调剂各窗口余缺,及时补充,供应。 5、每天售余的成品、半成品,妥善处理,安全存放。 6、负责加工过程的成本控制,烹制过程中水、电、燃气的**利用率。 7、负责烹饪工具的使用管理,物见本色、定位存放、保持清洁。 二、任职要求: 1、年龄在45-55岁左右,有两年以上工作经验。 2、有做过职工餐的经验优先考虑 三、福利待遇: 1、每月2天公休,节日福利。

后勤/病案(接收应届生)

3K~5K
郑州市二七区嵩山路社区卫生服务中心 VIP
二七区·蓝天街道不限大专
年底双薪五险定期体检包住
10-4
一、工作内容:综合后勤 二、任职要求:精通网络,勤学好问,服从安排 三、福利待遇: 四、工作时间:
郑州市二七区嵩山路社区卫生服务中心 VIP
二七区·蓝天街道不限不限
年底双薪五险定期体检包住
10-4
服务及沟通能力强,尽职尽责,能策划计算机网络技术强
郑州市二七区嵩山路社区卫生服务中心 VIP
二七区·蓝天街道不限不限
年底双薪五险定期体检包住
10-4
有一定的工作能力,责任心强的优先考虑。
郑州市二七区嵩山路社区卫生服务中心 VIP
二七区·蓝天街道不限不限
年底双薪五险定期体检包住
10-4
1、认真执行和积极宣传城镇职工、城镇居民、工伤保险及新型农村合作医疗的各项政策、规章制度,耐心细致做好知道解答工作。 2、负责各项政策细则的整理、督导及实施 3、严格执行物价部门统一的收费标准,不分解收费和乱收费。 4、负责审核、办理参保职工、参保居民、工伤职工及参合农民的身份检查,监督自费控制、告知及执行情况。
郑州市二七区嵩山路社区卫生服务中心 VIP
二七区·蓝天街道不限不限
年底双薪五险定期体检包住
10-4
对医院流程熟悉,责任心强,服务能力与沟通能力强

财务

3K~5K
郑州市二七区嵩山路社区卫生服务中心 VIP
二七区·嵩山路街道1年以上大专
年底双薪五险定期体检包住
10-4
岗位职责: 1、往来台账整理,财务系统录入; 2、进销存等账务整理,单据审核; 3、财务日报,收入/费用/成本数据整合,异常汇报; 4,平台资金流水核查,现金银行流水核查进账; 5、协助财报出具及分析。 6,主管安排的其它事务工作。 任职要求: 1、财务框架清晰,有一定内控意识; 2、财务软件、excle办公软件(函数)精通; 3、细心严谨、执行力强,较强团队意识和协作精神; 4、大专及以上学历,财务专业,工作年限1年以上,具有财务专业知识、账务处理经验,精通国家财务、税务、审计法律法规。

管理院长

6K~10K
郑州市二七区嵩山路社区卫生服务中心 VIP
二七区·蓝天街道不限不限
年底双薪五险定期体检包住
10-4
具备一定的业务管理能力年令在四十岁以上

医务科

1K~4K
郑州市二七区嵩山路社区卫生服务中心 VIP
二七区·蓝天街道5年以上大专
年底双薪五险定期体检包住
10-4
一、工作内容: 二、任职要求:具有较强的组织能力和沟通能力,责任心强,业务范围广 三、福利待遇: 四、工作时间:

财务

3K~4K
郑州裕心媛康养有限公司 VIP
上街区·峡窝镇2年以上大专
五险绩效奖金定期团建8小时工作制
10-4
工作职责: 1.负责日常会计核算工作,包括账务处理、凭证录入、报表编制等: 2.审核、整理并处理公司各项财务单据和凭证,确保凭证的真实性和合法性: 3.对公司财务进行统计、分析和查询,及时发现和解决存在的财务问题: 4.参与月度和年度财务报表的编制和审查,确保财务信息的准确性和完整性。 任职要求: 1.大专及以上学历,财务、会计等相关专业,有会计资格证。 2.具备 2年以上会计工作经验,有医院会计工作经验者优先。 3.熟悉企业会计核算和税收政策,熟练操作财务软件和办公软件。

社工

3K~4K
郑州裕心媛康养有限公司 VIP
上街区1年以上大专
五险绩效奖金定期团建8小时工作制
10-4
工作职责: 1、负责组织有特色各项活动的开展; 2、对养老行业不排斥,主持各类活动; 3、老人身体评估讲解、家属沟通,长者心理抚慰,收费等标准,加强资料清晰度,善于沟通介绍; 4、接待参观客户的讲解 5、多才多艺,喜欢老人,超强的亲和力和组织力 岗位要求: 1、具备商务接待能力,做事认真、细心,有亲和力。 2、语言表达能力强,口齿清晰,有主持功底。 3、有良好的销售服务意识,工作耐心细致。 4、性格开朗,思维活跃,形象好,上镜,配合媒体部做主持 5、有社工经验及幼教工作经历优先

前台(接收应届生)

2K~4K
河南康颜医院 VIP
新郑市·龙湖镇不限中专
包吃包住员工旅游
10-4
1.良好的形象和气质,懂得基本的接待礼仪; 2.普通话标准流利,语言表达能力强; 3.熟练使用基础的办公软件; 4.具有团队合作精神和高度的责任心,工作积极主动。 5.善于迎来送往,接洽引导,动作灵敏。

市场推广部业务员(接收应届生)

6K~10K
河南康颜医院 VIP
管城回族区1年以上中专
包吃包住员工旅游
10-4
任职要求: 1、性格外向,沟通能力较强,能吃苦耐劳; 2、有较强的表达能力,协调能力和一定的创新意识; 3、市场营销专业优先,有行业销售经验者优先; 4、如果您没有什么专业,但是有一颗肯干的赤诚之心,那我给您机会! 5、待遇:底薪+终身会员提成+社保

客服

3K~6K
郑州市金水区阳光口腔门诊部 VIP
金水区·国基路街道2年以上大专
五险包住带薪年假绩效奖金生日福利
10-4
职位详情 1.未成交患者及时回访,及时反馈促进患者二次到院。 2.按计划回访已成交患者,关心治疗后恢复情况,为患者转介绍做准备。 3.具备口腔或医美行业专业知识,具备良好的沟通技巧为客户解答疑问。 4.抗压能力强,善于与人沟通,积极配合团队。 工作地点 郑州市金水区国基路与索凌路交叉口向北30米路西

123452124

郑州人事-行政-院办招聘最新投递

  • 陈女士 投递了郑州市惠济区友善口腔门诊部前台/导医 职位 2025-10-4
  • 医先生 投递了郑州星帜美歌医疗管理医务部主任 职位 2025-10-4
  • 刘先生 投递了郑州航空港郑港医院院长 职位 2025-10-4
  • 周先生 投递了郑州航空港郑港医院院长 职位 2025-10-4
  • 先先生 投递了郑州航空港郑港医院院长 职位 2025-10-4
  • 先先生 投递了郑州航空港郑港医院副院长 职位 2025-10-4
  • 郑州人事-行政-院办招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 65% 大专 35%
    郑州人事-行政-院办招聘需要什么学历?学历不限占65%,大专占35%

    经验要求分析

    不限经验 45% 1-3年 45% 4-6年 10%
    郑州人事-行政-院办招聘需要什么经验?经验不限占45%,1-3年占45%,4-6年占10%

    郑州热门单位招聘

    更多

    招聘亮点

    康强栏目