医院财务岗位招聘要求 一、基本条件 1.?职业道德：遵守国家法律法规，诚实守信，廉洁自律，恪守会计职业道德，无任何财务违规违纪记录；具备高度的责任心与保密意识，严谨对待财务数据和信息。 2.?工作态度：具有良好的团队协作精神和沟通能力，工作积极主动，能承受一定工作压力，具备较强的服务意识，愿意为医院财务管理工作提供支持。 3.?身体条件：身体健康，能够适应财务日常工作及阶段性加班、高强度核算任务需求。 二、教育背景与专业资格 1.?学历要求：本科及以上学历，会计学、财务管理、审计学等财经类相关专业；重点院校或硕士研究生学历优先。 2.?资格证书：持有初级会计职称证书；具有中级会计职称、注册会计师（CPA）、注册税务师（CTA）等资格证书，或有医院财务工作经验者优先考虑。 三、工作经验 1.?基础经验：1 - 3年财务工作经验，熟悉会计核算、财务报表编制、税务申报等基础财务工作流程；应届毕业生若专业成绩优异，且在知名企业、会计师事务所实习经历丰富，可适当放宽要求。 2.?特殊经验：有医疗卫生行业财务工作经验，熟悉医院预算管理、成本核算、绩效分配、政府采购、政府会计制度等业务者优先；具备公立医院、三级医院财务工作经验，或参与过医院DRG/DIP成本核算工作者优先。 四、专业能力 1.?财务核算能力：熟练掌握会计核算方法，精通财务软件（如用友、金蝶等）和医院HIS系统财务模块操作，准确处理医院收入、支出、资产、负债等账务，按时编制财务报表。 2.?预算与成本管理：具备较强的预算编制、执行监控和分析能力，能协助制定医院年度财务预算；熟悉成本核算流程，参与医院科室成本、项目成本分析，提出成本控制建议。 3.?税务筹划能力：熟悉国家税收政策，能合理进行税务筹划，准确完成税务申报、发票管理及税收优惠政策申请，降低医院税务风险。 4.?数据分析与报告：熟练使用Excel、Power BI等工具，对医院财务数据进行整理、分析，形成财务分析报告，为医院运营决策提供数据支持。 5.?政策法规应用：熟悉《医院财务制度》《政府会计制度》等行业规范及财经法规，确保医院财务工作符合政策要求，规避财务风险。 五、其他要求 1.?学习能力：关注财经政策、医院财务管理前沿动态，具备快速学习新知识、新技能的能力，适应医院财务数字化转型需求。 2.?文字与沟通能力：具备良好的文字表达能力，能撰写规范的财务分析报告、管理制度等文件；善于与医院各科室、财政、税务等部门沟通协调，高效解决财务相关问题。

一、工作内容： 二、任职要求： 1、熟悉医务工作及规章制度。 2、有管理岗位工作经验。 三、福利待遇： 四、工作时间：

职位详情 有诊所管理经验，良好的社交能力 工作地点 郑州中原区帝湖花园西王府（3号门）双鱼座

工作职责： 1、负责组织有特色各项活动的开展； 2、对养老行业不排斥，主持各类活动； 3、老人身体评估讲解、家属沟通，长者心理抚慰，收费等标准，加强资料清晰度，善于沟通介绍； 4、接待参观客户的讲解 5、多才多艺，喜欢老人，超强的亲和力和组织力 岗位要求： 1、具备商务接待能力，做事认真、细心，有亲和力。 2、语言表达能力强，口齿清晰，有主持功底。 3、有良好的销售服务意识，工作耐心细致。 4、性格开朗，思维活跃，形象好，上镜，配合媒体部做主持 5、有社工经验及幼教工作经历优先

公私分明，自律观念强，作风正派，为人光明磊落，办事实事求是，爱岗敬业。必须熟练掌握会计知识和企业财务操作技能，同时须掌握相关的专业知识，及国家有关财会法规政策

岗位职责： 1、帮助通过网络、电话、微信等渠道预约的患者进行网络挂号； 2、在医师指导下帮助解答患者疑问。 任职要求： 1、专科及以上学历，临床医学、护理、中医学等相关专业； 2、25-45岁之间，性格外向、表达能力强，反应灵敏，具有较强的沟通能力，有责任心； 3、具备良好的客户服务意识、较强的营销意识； 4、一经录用，提供食宿，待遇从优，各项福利待遇齐全。

岗位工作概述: 1、制定所辖项目运营计划并完成业绩指标； 2、负责服务、就诊、病源建设等流程体系标准化的建立； 3、提升科室医疗质量，改善接诊、服务等流程，降低各环节患者流失率，提高患者体验度、住院率、转化率、复诊率和口碑介绍量； 4、建立和分析本科室运营数据分析体系：数据周报、月报、病种分析，渠道来源，医生接诊能力分析，客服转化能力分析等。 任职要求： 1、管理类、医学类专业本科及以上学历。 2、有血管外科、骨关节、康复科等相关运营经验并对科室设置、经营、营销、运作流程有一定思路者优先考虑。

1.良好的形象和气质，懂得基本的接待礼仪； 2.普通话标准流利，语言表达能力强； 3.熟练使用基础的办公软件； 4.具有团队合作精神和高度的责任心，工作积极主动。 5.善于迎来送往，接洽引导，动作灵敏。

工作认真，态度良好优先录用

同岗位工作1年以上