无锡人事-行政-院办招聘

1-35000 具体面谈 1名，副主任医师以上职称，兼内科或外科主任。 年龄60岁以下，有管理经验者优先。 待遇： 1、非无锡本地户口，2年内食宿全免；硕士研究生或副主任以上医疗骨干（紧缺岗位或双专业注册者经医院审核后可参照此待遇），工作满3年者额外给予安家费补助15万元（分3年发放）。博士研究生或主任医师以上医疗骨干，工作满3年者额外给予安家费补助30万元（分3年发放）。 无锡本地户口，免费提供午餐及值班用餐。 2、缴纳五险一金。 3、薪酬方式：保底工资+工作量绩效。（具体面议） 4、节假日轮休。传统节日福利不低于当地三甲公立医院标准。

要求：本科以上学历，熟悉办公自动化，责任心强，有集体荣誉感，能够灵活应变，有驾照,三年驾龄以上，体健，身体素质佳，有上进心，责任心的男性为佳！主要负责院长的日常事务，行程的妥善安排，兼职院长专属驾驶员职责…… 退役军人优先 电话 微信

本院2005年成立，是一所综合性医院，现招聘院部办公室文员2名，要求本科学历，能长期稳定工作，有一定工作经验，已婚已育，有工作经验优先录用 联系电话 微信同号

有工作经验者优先，有责任心，能长期稳定发展

年龄35岁-50岁 精通医院人事管理，忠诚，责任心强，能吃苦， 待遇面谈

一、工作内容： 1、负责项目员工绩效考核，和绩效薪酬安排工作 2、负责项目管理工作，定期分析，监督，掌握，反馈，奖惩 3、负责项目绩效考核，落实考核任务并分工 4、负责项目成本核算运行分析，内部绩效运营分析 二、任职要求：要有整形医院的经验 三、福利待遇：面议 四、工作时间：

有相关工作经验优先，具体面议。

一、工作内容： 1、开展公司营销企划工作，配合公司营销工作、活动策划和其他各项工作的开展。 2、参与公司营销目标战略研究，企业品牌的发展定位、目标规划和实施，承担企业中长远的形象规划和实施。 3、组织实施市场、产品、消费者竞争状况等调研活动，带给企业发展、营销战略的分析研究资讯。 4、与营销系统其他部门共同确定企业的营销战略。编制企业广告战略，编制广告营销策划方案。编制广告预算，制定广告费用的使用管理程序并实施广告费用管理。 5、与广告公司协作，开展企业新产品推广、市场开拓、广告创意制作、广告发布、产瀑销等市场营销策划活动。配合营销中心各部门开展营销策划、推广工作。 6、合理考察、选用广告合作单位，组织配合开展各项广告运作，持续密切沟通，考评广告合作单位的工作业绩和广告效果。 7、与广告界、新闻界持续密切信息交流、沟通，组织参加相关业务培训活动，不断提高部门员工业务素质和工作潜力在企业内部开展企业形象、广告意识等宣传教育活动。公司安排的其他工作。 8、其他相关工作。

职责： 1.前台导医必须仪表端庄，着装整齐，以饱满的精神面貌、面带微笑迎接病人就诊。 2.树立病人至上的服务理念，语言文明，态度和蔼，服务周到。 3.认真填写就诊人员信息，按上级要求填写齐全。 4.不断提高业务及应变能力，加上专业学习。 5.负责收集每天工作量报表，并按要求做好有关统计填写、上班工作。 6.负责接待就诊病人，做好登记、分诊，交代病人保管好复诊卡，下次就诊时带好复诊卡就诊。 任职资格： 1.形象好，气质佳，年龄18-35岁，身高1.6米以上。 2.高中及以上学历，有相关工作经验者优先考虑； 3.有较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件； 4.具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力。 工作时间：一天八小时 薪资：面议 工作地址：梁溪区人民东路18号

沟通能力，热情、前台咨询，导医收费工作