长沙人事-行政-院办招聘

康强医疗人才网提供2025年8月长沙人事-行政-院办最新招聘,工资15K以上最多(占35%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多长沙人事-行政-院办招聘就上康强医疗人才网
长沙市开福区贺凯德恩口腔诊所
开福区·洪山街道1年以上大专
五险包住绩效奖金带薪年假
8-19
岗位要求: 1、 形象好、气质佳、学历不限、医药相关专业 2、 1年以上工作经验、有医护背景及医药工作经验者优先 3、 普通话标准、反应机敏灵活、思路清晰 4、 吃苦耐劳,爱学习,具有团队精神、适应能力强 5、 良好的沟通应变能力和服务意识、有相关工作经验优先 6、 性格外向,热情、积极、有的职业礼仪及职业习惯 有意向可以私聊或直接来电咨询

业务院长

30K~40K
长沙鸿生医疗管理有限公司 VIP
雨花区·东塘街道3年以上本科
五险住房公积金包住绩效奖金周末双休
8-19
医院介绍: 2003 年建院至今,开放床位 600 张,每天门诊量 800-1000 人次,每天在院 住院病人 500-600 人,年门急诊量 40 多万人次,年手术 5000-6000 台,2022 年收入 2.5 亿,二期工程将于 2022 年底动工,全院床位扩充至 1000 张 1)目前医院引进40余位专家,其中大部分来自大型公立三甲医院,院长对于学科发展以及专家尤为重视,对于专家的发展理念也会给予肯定与支持; 2)呼吸内科年收入3000万,骨科年收入6000万,急诊科年收入3000万,重症科年收入3000万,胸外科年收入5000万。。。 要求: 1)本科及以上学历,副高及以上职称,年龄不超过60岁; 2)管理能力要突出,在三级医院里面至少要副院长3年以上经验,沟通协调能力强, 查房带教等方面规范系统、能力强,情商要高,责任心要强; 工作地点位于:贵州遵义 医院各科室设备都采用*新进口设备,三甲医院配置
长沙鸿生医疗管理有限公司 VIP
天心区·城南路街道5年以上本科
五险住房公积金包住绩效奖金周末双休
8-19
1、医院已经成立十余年,在当地有较大影响力的二甲民营综合医院; 2、各学科都已相对成熟,业务量一直稳步提升。 要求: 1、本科及以上学历,临床出身,高级职称; 2、有二甲及以上医院业务院长或执行院长等相关工作经历。

院感主任

15K~25K
长沙鸿生医疗管理有限公司 VIP
天心区·金盆岭街道5年以上大专
五险住房公积金包住绩效奖金周末双休
8-19
1、医院地处贵州省重点打造旅游城市,环境优美,被誉为“云贵小江南”;气候适宜,常年平均气温在15-22℃,为全国十佳适合宜居生活的城市之一; 2、2003年建院,每天门诊量1000-1200人次,每天在院住院病人500-600人,2021年收入2个亿,现开放床位600张,二期工程将于2022年底动工,全院床位扩充至1000-1200张; 3、董事长为临床专业出身,学术型领导,非常重视学科建设,倡导的医院文化理念是:学习进取型、研究探索型、服务型;区别大多数民营医院逐利的文化现象;不违背医疗本质,专心做好一家医院。 4、学科带头人、科主任、专家等全部给予税后保障年薪制,让专家工作没有后顾之忧,不用为科室病源和创收而违背医疗本质; 5、目前经济大环境影响,不少医院在工资奖金方面发放滞后,我院近20年以来经营状况良好,蒸蒸日上,从未拖欠工资绩效,诚信至上。 要求: 1、至少大专及以上学历,职称不限,,年龄不超过55岁; 2、综合医院背景,公卫专业 或者 临床出身转院感管理,管理经验5年以上; 3、沟通协调能力强,带教能力强,责任心强; 4、保障年薪制:18万-30万/年左右,可谈。 地址:贵州遵义!!!!!!!
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天心区·城南路街道1年以上大专
五险住房公积金包住绩效奖金周末双休
8-19
一、工作内容: 1.人才信息的数据维护与更新:按照公司业务流程标准,对公司人才信息系统中的人才信息数据进行整理,保持数据的准确性、完整性与及时性,同时通过CC、平台发布职位需求等多种方式不断将符合公司人才标准的的外部人才数据录入公司人才信息系统; 2.人才跟进与寻访:按照公司标准或项目部的具体岗位要求,对公司人才系统中的各专业组人才进行跟进并记录跟进内容,将有意向看机会的人才或符合特定项目要求的人选推荐至项目部; 3.目标客户信息搜集与分析,配合项目经理或独自完成潜在目标客户的前期跟进与开发工作。 二、任职要求: 1、年龄24-32岁,大专及以上学历,性别不限; 2、过往经验不限,但对沟通协调能力、学习能力、应变能力、执行力和吃苦方面有较高的要求,会通过公司深入的沟通测评来评定; 3、具备以上,且有医学相关专业或人力资源招聘经验或猎头从业经验优先考虑。 三、福利待遇: (一)猎头顾问 1、基本工资:5000元/月; 2、提成:30-50%,后续根据公司发展调整,调整策略为:只往上调,最终达50-70%; 3、节假日福利、每周双休、五险等。 (二)带组组长(组长为内部选拔) 1、个人业绩:同上; 2、团队业绩:自己直管团队总业绩5%+培养一个组长所带团队总业绩的5%(可以培养多个组长); 3、其他福利:同上。 四、工作时间: (一)上班时间:13:00-晚上22:00; (二)上班地点:天心区劳动西路恒力卡瑞尔中心。 特别说明:因行业属性问题,晚上18:00-22:00是与候选人沟通的黄金时间,介意工作时间的可能不太适合。
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天心区·城南路街道5年以上本科
五险住房公积金包住绩效奖金周末双休
8-19
1、医院已经成立20年,当地规模和影响排名第—的三级民营综合医院,在院职工1300人; 2、各学科都已相对成熟,业务量一直稳步提升; 3、目前正计划创三甲,且即将上市,需要引进医务科主任。 要求: 1、本科及以上学历,临床出身,高级职称; 2、有三甲医院工作经历,且有参与创三甲的相关经历。
长沙鸿生医疗管理有限公司 VIP
天心区·城南路街道10年以上本科
五险住房公积金包住绩效奖金周末双休
8-19
医院为三级综合医院,开放床位1000张。 要求:副高及以上职称,同岗位工作经验,有三甲创评经历最佳; 待遇:年薪税前50-60万,提供住房、五险一金等; 工作地点:西藏拉萨!!!
长沙鸿生医疗管理有限公司 VIP
雨花区·东塘街道5年以上大专
五险住房公积金包住绩效奖金周末双休
8-19
1、医院地处贵州省重点打造旅游城市,环境优美,被誉为“云贵小江南”;气候适宜,常年平均气温在15-22℃,为全国十佳适合宜居生活的城市之一; 2、2003年建院,每天门诊量1000-1200人次,每天在院住院病人500-600人,2021年收入2个亿,现开放床位600张,二期工程将于2022年底动工,全院床位扩充至1000-1200张; 3、董事长为临床专业出身,学术型领导,非常重视学科建设,倡导的医院文化理念是:学习进取型、研究探索型、服务型;区别大多数民营医院逐利的文化现象;不违背医疗本质,专心做好一家医院; 4、目前骨科业务井喷式发展,人手不够,每天加班到晚上9-10点,缴纳五险一金,提供住宿,且提供到各种上级医院进修学习深造机会; 5、目前经济大环境影响,不少医院在工资奖金方面发放滞后,我院近20年以来经营状况良好,蒸蒸日上,从未拖欠工资绩效,诚信至上。 要求: 1、大专及以上学历,人力资源专业毕业,年龄不超过55岁; 2、熟悉人力资源六大模板,对人力资源规划、薪酬与绩效、培训与开发、招聘与配置等相应熟悉的管理经验; 3、二****医院工作背景,参与过医院人力体系的建设。 工作地点:贵州遵义!!! 工作地点:贵州遵义!!! 工作地点:贵州遵义!!!
长沙鸿生医疗管理有限公司 VIP
天心区·城南路街道5年以上本科
五险住房公积金包住绩效奖金周末双休
8-19
一、医院简介 1、医院地处贵州省重点打造旅游城市,环境优美,被誉为“云贵小江南”;气候适宜,常年平均气温在15-22℃,为全国十佳适合宜居生活的城市之一; 2、2003年建院,每天门诊量1000-1200人次,每天在院住院病人500-600人,2021年收入2个亿,现开放床位600张,二期工程将于2023年底动工,全院床位扩充至1000-1200张; 3、董事长为临床专业出身,学术型领导,非常重视学科建设,倡导的医院文化理念是:学习进取型、研究探索型、服务型;区别大多数民营医院逐利的文化现象;不违背医疗本质,专心做好一家医院。 4、学科带头人、科主任、专家等全部给予税后保障年薪制,让专家工作没有后顾之忧,不用为科室病源和创收而违背医疗本质; 5、目前经济大环境影响,不少医院在工资奖金方面发放滞后,我院近20年以来经营状况良好,蒸蒸日上,从未拖欠工资绩效,诚信至上。 二、职位要求: 1、本科及以上学历,年龄不超过55岁; 2、专业要求:临床医学出身,有丰富的院感管理经验; 3、须综合三级医院背景出身,沟通协调能力强,情商要高,责任心要强。 工作地点:贵州遵义!!!
长沙市天心区牙卫士口腔门诊部
天心区·赤岭路街道1年以上大专
五险包吃年底双薪带薪年假住房补贴
8-19
一、工作内容: 口腔科前台导诊 二、任职要求: 身高160以上,形象气质佳,有护士资格证优先 三、福利待遇: 包中餐,买五险,工资4000-6000 四、工作时间: 8:30-12:00 14:00-18:00
长沙江湾妇产医院
开福区3年以上大专
五险包吃包住带薪年假员工旅游
8-19
一、岗位职责: (1)在院长的领导下,负责科室的医疗、教学、科研、预防和行政管理工作,完成院长交办的各项工作; (2)负责医疗质量管理及医疗安全管理,保障医疗工作的安全运转; (3)负责医疗信息、病案管理工作。 二、任职要求: (1)年龄35岁左右; (2)大专及以上学历,临床医学专业; (3)有3-5年医务部主任工作经验,妇产医院/综合医院优先。
长沙江湾妇产医院
开福区3年以上大专
五险包吃包住带薪年假员工旅游
8-19
岗位职责: 1.熟悉湖南省医保和长沙市医保相关政策,负责对全院进行医保日常工作的检查及培训; 2.制定本院的相关制度,贯彻执行上级医保部门及本院相关政策规定,并接受监督检查; 3.负责协调医院临床、医技科室和有关科室在执行医保工作的联系; 4.负责参保患者住院、出院、转院费用申报的审核报销工作; 5.落实领导交办的其他工作。
宁乡罗嗲口腔
宁乡市·白马桥街道2年以上中专
五险包住包吃
8-19
一、工作内容: 店内顾客接待洽谈。日常医护人员工作安排。患者回访。 二、任职要求:全职 三、福利待遇:面谈 四、工作时间:面谈

客服,导医/导诊(接收应届生)

3K~6K
长沙市望城区仁爱医院 VIP
望城区·高塘岭街道不限大专
包吃包住8小时工作制五险
8-19
岗位职责: 1、根据医院提供的客户电话,向客户推广免费体检活动服务; 2、负责接听客户热线,为客户讲解、推广产品; 3、通过电话负责客户的约访工作; 4、协助配合销售团队,创造销售业绩。 5、协助导诊台工作。 任职资格: 1、声音甜美,普通话标准,沟通表达能力佳;可接受应届生,有客户资源的尤佳。 2、熟练操作办公自动化设备及OFFICE软件; 3、良好的执行力和团队合作精神; 4、熟悉电话销售或客户服务的业务模式,有电话销售经验者优先。 5、医学或药学专业毕业

业务院长

10K~15K
长沙博润皮肤病医院
雨花区3年以上中专
五险包吃包住绩效奖金
8-19
职位详情 1、在院长的领导下,负责医院质量管理目标及实施方案,并督促职能科室各项质量管理目标的实施及持续改进。 2、组织各部(科)室对医疗质量管理目标进行分解并落实。 3、负责医院一般行政事务处理及主持医院相关会议。 4、根据考核方案,对各部(科)室医疗质量管理目标达成情况进行考核,并实施奖惩。 5、协助院长作好各科室的业务考核。 6、审核修改院内文件及外送上报材料,负责传达上级卫生行政部门的文件、通知、及医院的决议,安排近期、月、季、年的重点工作。 7、院长离院期间,代替院长行使对医院的各项管理职责。 要求:50岁左右, 内科副主任医师职称,熟练电脑操作,有业务院长工作经验3年以上。 查看全部 工作地点 长沙雨花区长沙博润皮肤病医院105号2层

保洁

3K~4K
宁乡爱肾血液透析有限公司
宁乡市1年以上中专
包吃包住
8-19
包吃住,早八晚6 1、有医疗相关工作经验;? 2、按质按量的完成所分配的任务;? 3、听从分配和安排。
宁乡爱肾血液透析有限公司
宁乡市5年以上大专
包吃包住
8-19
具体面议 1、协助总经理制定公司的发展规划和年度经营目标; 2、负责对销售部经营工作的指导和监督,并审核其制定的工作计划和制定的政策、方案或制度; 3、负责管控销售部各项任务指标的完成进度,责成相关部门。工作目标、管理措施和政策方案; 4、对外负责代表公司处置授权内的经营决策和商务谈判工作; 5、负责公司重大合同的起草、洽谈与谈判; 6、负责销售部经营管理过程中突发事件的处理和解决; 7、完成公司总经理授权处理的其他重要事项。 任职资格: 1、具有本科及以上学历,企业管理、市场营销、公共关系、新闻等专业优先。 2、五年以上项目销售工作经验,二年以上销售团队管理经验。 3、具备的领导能力、团队管理能力,良好的沟通协调能力和和把握全局的能力;
长沙术仁堂中医医院 VIP
岳麓区·莲花镇3年以上本科
包住包吃住房公积金带薪年假绩效奖金
8-19
一、招聘岗位 质控科干事 2 名。 二、任职条件 1. 年龄 35 周岁及以下,对于有丰富质控相关经验者可适当放宽。 2. 本科及以上学历,临床医学类、中医学类、中西医结合类、公共卫生与预防医学类或公共管理类医学方向专业。 3. 熟悉质控科工作内容,掌握病案质量管理、医疗质量管理相关基本知识。 4. 能熟练使用各类办公软件和网络应用,具备通过 Excel、SPSS 等进行基础数据分析的能力。 5. 拥有优良的文字组织与书面表达能力,可独立起草质控相关制度、报告等。 6. 具备良好的人际沟通及协调能力,能与各科室高效协作,推进质控工作。 7. 品貌端庄,身体健康,有耐心、亲和力强,有较强的敬业精神和工作责任心。 三、岗位职责 1. 协助科主任开展病案质量管理工作,包含病案抽查、评审,提升病案书写的合格率,并定期汇报病案质量状况。 2. 助力医疗质量管理与三级公立医院绩效考核管理工作,监测、分析各类医疗质量指标,及时找出问题并给出改进建议。 3. 若本院设有区域中医病案管理质控中心,需协助完成其日常运行事务。 4. 参与拟定、修订医院质控相关的制度、规范及流程,并负责跟进落实。 5. 配合开展医疗质量专项检查,针对发现的问题,跟进整改措施的执行情况。 6. 完成质控科的其他日常工作及领导交付的其他任务。 四、薪酬待遇 1. 工资由岗位基本工资与绩效工资构成,具体依医院薪酬管理方案执行。 2. 享受医院提供的工会福利等。 3. 按规定办理养老医疗、失业、工伤、生育等社会保险。 五、工作时间:8:00-12:00,14:00-18:00
湖南优享国际口腔医疗管理有限公司 VIP
岳麓区·梅溪湖街道1年以上中专
五险包住
8-19
岗位职责: 1、负责门诊前台接待,做好客户****工作; 2、负责录入客户信息,统计相关数据; 3、负责处理门诊日常行政及收银工作; 5、完成上级领导交代的其他事务 任职要求: 1、身高158cm以上,形象气质佳 2、能熟练操作办公自动化软件 3、有良好的团队沟通及协调能力 有过酒店前台工作经验者优先

运营总监(接收应届生)

8K~15K
长沙市湘齿口腔 VIP
天心区·暮云街道2年以上大专
包住带薪年假绩效奖金年终分红
8-19
岗位职责: 1.负责门诊市场营销; 2.活动策划/活动推广/活动执行; 任职要求: 1有口腔知识,口腔机构工作经验,口腔市场营销策划方案工作经验, 2.工作热情、细致耐心,善于学习新知识,团队协作能力强; 3.良好的服务意识和沟通能力。 1 门店主任2名(执业医师) 2 执业医师5名(两年以上经验优先) 3 助理医师5名(有助理医师资格证优先) 4 口腔护士5名(有口腔工作经验优先) 5 前台/运营2名(有口腔工作经验优先) 公司正规规划运营,发展空间大,待遇优,相邀有共创事业者一起完成辉煌成就!!!联系方式: 微信同号 祝大家新年快乐,身体健康,万事如意,心想事成!

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长沙人事-行政-院办招聘最新投递

  • 吴先生 投递了长沙市中康精神病医院信息科 职位 2025-8-19
  • 王先生 投递了长沙东协盛医院120急救车司机 职位 2025-8-19
  • 粟先生 投递了长沙东协盛医院120急救车司机 职位 2025-8-19
  • 长沙人事-行政-院办招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 20% 大专 50% 本科 30%
    长沙人事-行政-院办招聘需要什么学历?学历不限占20%,大专占50%,本科占30%

    经验要求分析

    不限经验 5% 1-3年 60% 4-6年 30% 6年以上 5%
    长沙人事-行政-院办招聘需要什么经验?经验不限占5%,1-3年占60%,4-6年占30%,6年以上占5%

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