梅州梅县人事-行政-院办招聘

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销售

3K~8K
梅县1年以上初中
五险生日福利带薪年假餐补
12-18
诚聘医疗行业地面渠道销售: 1、本地人,身体健康,年龄25-45岁,男女不限,有相关医药销售工作经验者优先考虑; 2、持CI或以上等级驾照,能熟练驾驶;自带车辆优先(给予车辆补助)。 3、工作积极主动,吃苦耐劳,抗压能力强,有挑战高薪的欲望。 4、客家话流利。

企划/营销(接收应届生)

6K~10K
梅县·新城街道1年以上大专
五险绩效奖金年底双薪带薪年假定期体检
12-15
资格:1、专科以上学历,护理或医学、市场营销、临床、口腔学等相关专业优先考虑; 2、具有医疗器材或医药销售高级管理工作经验,具有成功带领营销团队的经验优先考虑(了解口腔修复及种植系统操者优先考虑); 3、具备的领导能力、团队管理能力,良好的沟通协调能力和和把握全局的能力;4、具有强烈的责任心、事业心,具备独立解决问题的能力及很强的抗压能力;5、有丰富的谈判技能和卓越的商务谈判能力;6、具备敏锐的市场洞察能力和应变能力,良好的客户沟通能力和文字表达能力
梅县5年以上大专
五险住房公积金包住带薪年假年底双薪
12-10
在国家医疗相关的法律法规、医院集团一体化战略和院长、分管院长指导下,负责具体组织实施全院的医疗工作,对医疗业务、医疗质量、医疗技术实施科学的组织管理,检查、督促全院医疗的目标、政策及各项规章制度的落实和实施,并将实施情况及时反馈管理层,以保障全院医疗工作的正常运行。
梅县2年以上本科
五险住房公积金包住带薪年假年底双薪
12-10
1、协调全院医疗、行政工作,对医院的人、财、物统一指挥调度,协助监督各项管理制度的制定及推行; 2、推进医院管理标准化、规范化,完善组织结构,不断提高管理水平和医疗质量 3、负责董事会等各种重要会议的记录、整理、下发及跟进; 4、外联及接待工作。
梅县1年以上大专
五险住房公积金包住带薪年假年底双薪
12-10
岗位职责: 1.了解和掌握医疗市场信息、动态、医疗服务需求情况,分析医疗市场竞争走势,制定并实施医院营销策略及市场拓展计划; 2.建立所辖区域的市场推广网络,包括客户网络及合作渠道网络,负责区域市场大客 户及重点渠道、异业资源的开发、合作及关系管理,实现营销目标达成; 3.协助线下推广活动的组织、实施和相关市场资源支持;结合市场调研及客户需求,协助客服部设计医疗服务或技术产品创新。 岗位要求: 1.大专及以上学历,有医疗行业业务拓展经验优先; 2.有企事业单位、协会等相关资源优先; 3.具备良好的沟通能力和学习能力。

采购员

4K~6K
梅县1年以上本科
五险住房公积金包住带薪年假年底双薪
12-10
1、1年以上医疗或医药行业采购工作经验。 2、医药相关专业毕业 3、 积极向上,吃苦耐劳。 4、 具备良好部门内和跨部门的组织、协调及沟通能力。 5、具备的商务谈判能力,市场敏锐力,有较强的执行力
梅县3年以上本科
五险住房公积金包住带薪年假年底双薪
12-10
1、能独立做好财务工作,包括财务报表的分析和预算制定等; 2、监督日常核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核; 3、审核公司财务报表、核对关联往来; 4、根据要求,对外提供财务月报、季报和年报; 5、依据费用管理规定,合理控制费用支出; 6、协调对外审计,提供所需财会资料; 7、其他交办的工作。
梅县1年以上本科
五险住房公积金包住带薪年假年底双薪
12-10
1、负责各科室经营分析比较、各项服务指标分析提报、成本分析改善等; 2、负责事件协助处理、质控作业、相关委员会推动执行等; 3、负责设备评估:科室仪器设备需要性及投资效益分析、请购进度跟催及请购异常处理、设备使用异常检讨处理及因应对策研拟;; 4、及时发现院、科日常运营中的问题并予以改进,持续优化流程,体现服务意识; 5、推动临床机构之间以及与职能部门之间的横向沟通; 6、上级交办的其他事项。
梅县1年以上不限
五险住房公积金包住带薪年假年底双薪
12-10
1、临床医学、公共卫生事业管理等相关专业 2、1-3年工作经验 3、 头脑灵活,具备良好的沟通、协调能力; 了解医疗行业法律法规,熟悉医疗质量管理流程,熟悉临床操作规范及医疗文书书写规定; 4. 具有良好的执行力,各项规章制度公平公正执行; 5. 良好的文案水平和电脑办公软件操作能力; 6. 热爱医疗行政管理工作,有较强的工作责任心和事业心。 7、熟悉电脑办公软件,清楚医务科事项,能协助医务科长完成日常事务,有医务科工作经验者优先考虑。
梅县不限不限
五险住房公积金包住带薪年假年底双薪
12-10
1、负责监管第三方医疗设备管理公司,日常巡检,维修保养,入库安装验收,调拨,报废等工作。 2、负责中心医用供气房和各楼层管道井的正常运行和气体供应保障,包括供应,维护,维修以及安全防火清洁工作。 3、负责专科技术设备应用质量,不良事件的检测及报告,合理归类医疗设备档案资料。

医教科

面议
梅县博士
事业编制
已结束

校医室

面议
梅县本科
事业编制
已结束
梅县本科
事业编制
已结束

1224

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    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 25% 大专 30% 本科 40% 硕士 5%
    梅州梅县人事-行政-院办招聘需要什么学历?学历不限占25%,大专占30%,本科占40%,硕士占5%

    经验要求分析

    不限经验 55% 1-3年 40% 4-6年 5%
    梅州梅县人事-行政-院办招聘需要什么经验?经验不限占55%,1-3年占40%,4-6年占5%

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