湖北人事-行政-院办招聘

岗位职责: 1.负责组织和管理医保科的日常工作，确保医疗质量和服务水平； 2.监督和管理医疗服务流程，确保符合政策和标准； 3.参与医疗项目和程序的评估和改进，提高工作效率； 4.协调内部资源，优化患者服务体验； 5.处理医疗纠纷，确保问题及时有效解决。 任职要求： 1.具备良好的组织和领导能力，能够带领团队达成目标； 2.熟悉医疗法规和相关政策，具有较强的政策分析能力； 3.具有较强的沟通能力和协调能力，能够有效处理医患关系； 4.具备良好的团队合作精神，能够激励和引导团队成员； 5.具有较强的应急处理和问题解决能力。

1、年龄在40周岁以下 2、负责设备管理、病案管理、信息统计、网络维护管理等工作； 3、负责信息系统硬件和软件的管理与维护； 4、负责设备管理督导与检查。

任职要求： 1、要求有前台及相关专业学历 2、善于沟通，有亲和力，爱岗敬业 3、能积极配合医生做好对病人的诊疗工作，及口腔护士的其他工作

一、工作内容：负责文件收发、归档及各部门协调；负责医院的日常人事管理；负责医院会务通知及接待；其他行政管理相关事务 二、任职要求：工作认真负责，服从医院管理安排 三、福利待遇：包食宿，提供社保，月休四天，法定节假日 四、工作时间：上午8:00至12:00，下午2:30至6:00

1、负责公司营销策略的研究、策划、组织、实施及相关业务协调与管理； 2、具有规划整合营销概念、院内外活动营销方案策划能力，熟悉口腔医疗行业活动及活动执行流程，能独立撰写活动策划及执行方案； 3、根据市场企划的需要，组织人员收集产品营销、市场策划与各类创意资料和信息； 4、负责企划部的市场研究和指导工作，负责重要项目提案的撰写和提报，并围绕方案撰写组织项目的市场调研； 5、对所进行的各项活动、营销等进行整合策划，通过市场营销活动策划及执行，做新诊、引流客户到店。 6、提出有建设性的推广、促销创意，为提高营业额、树立形象、打造品牌服务。 7、依据公司发展战略以及行业情况，不断开拓新的合作渠道与合作项目； 任职要求： 1、熟悉口腔或其他医疗行业动态，两年以上工作经验，熟悉企划、媒体、广告等相关专业知识； 2、具备良好的文字功底，能独立完成各种企划文案的撰写工作等技能； 3、工作认真负责，踏实勤奋，能够承担一定工作压力；

一、工作内容： 负责医保想换工作； 二、任职要求： 有医保工作经验，在医院医保部门工作经历。 三、福利待遇： 面谈 四、工作时间： 周休一天

一、工作内容 有行政工作经验，能熟悉运用办公软件，性格开朗，待人接物礼貌周到，执行力强。年龄38岁以下（有工作经验者可适当放宽）

【岗位职责】 1. 在医务主任的领导下，负责客户服务部的各项工作。 2. 负责制定客户服务工作计划并组织落实，定期进行工作总结。 3. 负责指导体检报告的收集、登记与发放管理工作。 4. 负责接待客户的咨询和体检项目的推荐工作。 5. 负责单项体检项目的资料收集和推荐说明工作。 6. 负责对健康体检高危异常检查结果客人的通知、追访并做好相关登记。 7. 负责对健康体检高危异常检查结果统计、分析，并将统计结果每月上报公司医政部。 8. 负责接待、受理各种形式的投诉，并做好善后处理工作，对有影响的投诉及时报告。 9. 负责客户服务部的相关统计分析工作。 【岗位要求】 1、医学及相关专业专科以上学历，中级以上职称，要求可变更主执业地点； 2、10年以上医院医疗科室的工作背景，2年以上管理工作经验；； 3、具备良好的经营管理意识，熟悉医疗业务管理、质量控制流程，具备较强的管理、组织、协调能力； 4、具有具有较好的沟通、协调、管理能力、责任心，极强的服务意识； 5、熟悉电脑基本操作。 【工作时间、福利】 1、上班时间： 7:30-15:00，周休1天，国家法定节假日放假； 2、五险一金，年度体检，家属福利体检，节假日福利，生日福利等； 3、工作环境舒适优美，配备茶水间、冰箱、微波炉； 4、带薪年假：根据国家公休假规定每年享有5-15天带薪年假； 5、带薪病假：转正后每年享有3天带薪病假；

1、负责医院医疗业务、医疗质量、医疗安全等医疗专业事务； 2、熟悉医疗质控、相关法规和医保政策，善于处理医疗纠纷医保工作，医疗项目的开展。 3、需要有二级医院医务科相关工作经验，善于沟通，协调能力强。

保洁，经验丰富优先，薪资待遇面议