湖北人事-行政-院办招聘

康强医疗人才网提供2025年10月湖北人事-行政-院办最新招聘,工资2-4K最多(占40%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多湖北人事-行政-院办招聘就上康强医疗人才网

收银

2K~4K
大冶市正新尔皮肤健康管理中心
黄石 大冶市1年以上不限
五险年终分红绩效奖金包吃包住
10-3
诚招收银人员,有相关工作经验,工作细心,具体面谈。。。

财务,行政(接收应届生)

2K~4K
大悟民康医院 VIP
孝感 大悟县不限大专
10-3
一、工作内容:负责文件收发、归档及各部门协调;负责医院的日常人事管理;负责医院会务通知及接待;其他行政管理相关事务 二、任职要求:工作认真负责,服从医院管理安排 三、福利待遇:包食宿,提供社保,月休四天,法定节假日 四、工作时间:上午8:00至12:00,下午2:30至6:00
潜江市温心血液透析服务管理有限公司 VIP
潜江 园林街道2年以上大专
五险包吃包住
10-3
一、工作内容: 二、任职要求:熟悉医政法规文件,病案管理,医保政策 三、福利待遇: 四、工作时间:

财务

4K~8K
武汉好呀医口腔门诊部 VIP
武汉 洪山区2年以上中专
五险包吃包住
10-3
一、工作内容: 1.负责每月的财务数据核对 2.工资核算 3.物品采购 4 报税 二、任职要求:学历不限,经验1-3年 三、福利待遇:五险、补贴 四、工作时间:8:30-18:00

收银

3K~5K
湖北百欧康医疗技术有限公司
武汉 洪山区1年以上大专
五险绩效奖金包吃全勤奖加班补助
10-3
一、工作内容:医保刷卡收费,发药。 二、任职要求:有医院收费经验 三、福利待遇:五险,包吃 四、工作时间:八点到五点

医院运营

10K~20K
十堰绽颜医疗美容有限公司
十堰 茅箭区5年以上本科
包吃包住带薪年假
10-3
1、制定公司品牌发展方向,建立**的品牌管理体系及品牌形象,制定完善品牌管理制度与流程;  2、组织实施品牌推广策略及品牌发展策略,建立有效的分析、评估体系,保障品牌建设及推广效果;  3、开展市场调查,分析同行或竞争对手的品牌活动;  4、策划组织、实施市场活动;  5、建立和维护行业主流媒体资源,**利用各类资源来执行品牌营销计划。  6、网络方向: 1)组织实施具体品牌网站功能建设和测试,完成具体网站内容建设填充;  2)管理医院品牌竞价账户规划与操作;  3)管理医院品牌网络活动策划与执行;  7、管理对接广告媒介的广告合作与广告执行。  任职要求:  1、本科及以上学历,新闻传播、市场营销、公关、广告行业,5年以上工作经验;  2、熟悉医美品牌推广、品牌运营、网络渠道建设、竞价投放管理、营销推广运作,宏观思路清晰;  3、有责任心、沟通能力强,眼界开阔,能独立带领团队操作项目;  4、有个人主导的品牌营销推广案例,有医美渠道医院管理背景者优先。 
武汉佰草堂中医院 VIP
武汉 江岸区5年以上大专
五险包吃包住
10-3
一、工作内容:在院长领导下,分管全院的行政、总务工作。负责拟和完善医院各项工作制度,督促检查各项工作的执行情况。负责督促和检查后勤保障部门各类物资的供应情况负责制定和落实本院的安保措施及日常保卫工作。负责制定和落实医院各类人员的培训计划及执行情况。制定全院各类物资的采购、审查、核销、请领、报废制度,并负责落实。完成院长交办的其它任务。 二、任职要求:以院为家,好学、敬业、严谨。 三、福利待遇:享有医院相关规定的福利待遇 四、工作时间:每周六天工作制。

收银

3K~4K
武汉佰草堂中医院 VIP
武汉 江岸区2年以上中专
五险包吃包住
10-3
一、工作内容:门诊前台收费,挂号,医保结算,办理出院住院手续,医保结算清单上传。病案首页质控。 二、任职要求:亲和力强,有收银工作经验 三、福利待遇:周一一天,下午4点半下班。月休4天。 四、工作时间:早8:00-下午4:30下班
天门南洋老年病康复医院 VIP
天门 候口街道不限不限
绩效奖金8小时工作制包住
10-3
表达能力强,具有较强沟通能力及交际技巧,有亲和力,有销售经验者优先; 语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力; 有意者可直接电话联系!
武汉星誉口腔 VIP
武汉 江岸区1年以上中专
带薪年假包住绩效奖金五险生日福利
10-3
一、工作内容:负责店内日常接待工作 二、任职要求:热情开朗,有责任心 三、福利待遇:包吃,餐补,社保,年假, 四、工作时间:8:30—6:00

市场营销

5K~10K
东辰口腔
荆州 监利市1年以上大专
年终分红绩效奖金
10-3
详情面议 1、大专及以上学历,市场营销等相关专业优先; 2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 4、有责任心,能承受较大的工作压力; 5、有团队协作精神,善于挑战。
牙管家(湖北省)口腔 VIP
襄阳 谷城县1年以上大专
五险绩效奖金全勤奖工龄奖带薪年假
10-3
1、 形象好、气质佳、中专以上学历、医药相关专业 2、 1年以上工作经验、有医护背景及医药工作经验者优先 3、 声音甜美、普通话标准、反应机敏灵活、思路清晰 4、吃苦耐劳,爱学习,具有团队精神、适应能力强 5、 良好的沟通应变能力和服务意识、有相关工作经验优先 6、热情、积极、有的职业礼仪及职业习惯

市场经理

15K~20K
牙管家(湖北省)口腔 VIP
襄阳 谷城县2年以上大专
五险绩效奖金全勤奖工龄奖带薪年假
10-3
岗位职责: 1、区域市场推广,宣传; 2、联系周边社区、公司、团体、校园、企事业单位,举行义诊或各种形式的公益活动; 3、根据市场分析及公司的实际情况,提议或制定品牌推广计划; 4、做好市场渠道统计及报表的汇总、分析工作;
武汉佳瑞医院 VIP
武汉 硚口区10年以上大专
五险包吃包住年底双薪绩效奖金
10-3
一、工作内容:外宣传,内部经营 二、任职要求:提高医疗质量,提高医疗服务,把控医疗安全 三、福利待遇:基本工资底薪工资绩效工资奖金工资 四、工作时间:8-18

经营院长

15K~26K
武汉佳瑞医院 VIP
武汉 硚口区10年以上大专
五险包吃包住年底双薪绩效奖金
10-3
1、经验丰富、能力卓越,偏向于经营,兼懂管理。 2、有中医、疼痛、康复等多个特色专科运作成功案例和可行性经验。 3、医学专业优先,具有丰富的医院管理或医疗行业相关工作经验;女性优先。 4、依据医院整体发展战略,制定中医、疼痛、康复专科的年度经营计划与发展目标,并确保其有效实施。 5、全面负责医院的日常运营管理工作,优化医院内部管理流程,提高运营效率与服务质量,降低运营成本。 6、深入分析中医、疼痛、康复专科的市场需求与竞争态势,制定针对性的专科运营策略,提升专科在行业内的知名度与影响力。 7、积极拓展业务渠道,与相关医疗机构、企业等建立合作关系,开展联合诊疗、学术交流等活动,推动专科业务持续增长。 8、精通医保政策法规,确保医院医保工作合规开展,合理控制医保费用,提高医保资金使用效率。加强与医保部门的沟通协调,及时了解医保政策动态,为医院决策提供依据,优化医保服务流程,提升患者医保就医体验。 9、组建并管理一支高素质、专业化的医院管理团队,明确各岗位职责,加强团队培训与考核,提高团队整体业务水平与执行力。关注员工职业发展,为员工提供晋升机会与发展空间,营造积极向上、团结协作的工作氛围。 10、建立健全医院质量管理体系,加强对医疗质量、服务质量、安全管理的监督与检查,确保医院各项工作符合相关标准与规范。关注患者需求与反馈,持续改进医院服务流程,提高患者满意度与忠诚度,树立医院良好的品牌形象。

市场营销/市场部/市场推广(接收应届生)

3K~5K
武汉佳瑞医院 VIP
武汉 蔡甸区1年以上大专
五险包吃包住年底双薪绩效奖金
10-3
一、工作内容:1、负责开拓新业务,建立客户资源档案,并与客户保持良好沟通,了解客户状态并提供针对性的沟通对策。 2、及时发放相关的宣传物料和宣传资料。 3、协助院领导制定医院营销战略,负责营销战略推广执行。 二、任职要求:思路清晰,有责任心,执行力强,具有较强的沟通协调能力、逻辑分析能力和一定的抗压能力。 三、福利待遇:五险+包吃+包住 四、工作时间:08:00-18:00

医务科

6K~10K
武汉佳瑞医院 VIP
武汉 蔡甸区5年以上大专
五险包吃包住年底双薪绩效奖金
10-3
医疗专业毕业,有医务科工作经历,年龄45岁以下,熟练掌握相关卫生法律法规和医疗质量管理标准,负责处理医疗纠纷和医疗差错,责任心强,服从安排。

医保专员

6K~10K
武汉佳瑞医院 VIP
武汉 蔡甸区3年以上大专
五险包吃包住年底双薪绩效奖金
10-3
1、大专及以上学历,临床、财务等相关专业; 2、熟悉武汉当地医保政策,了解门诊、住院报销流程; 3、熟悉医保在医院的管理与相关部门对接; 4、细致耐心,有责任感,有二级医院同岗位工作经验者优先。
武汉佳瑞医院 VIP
武汉 蔡甸区3年以上中专
五险包吃包住年底双薪绩效奖金
10-3
1、普通话标准,形象气质佳,熟练应用办公软件,女性,卫生专业优先; 2、沟通、协调能力强,有公立医院经历和民营医院工作经历经验; 3、 协助领导处理公司日常事务; 4、上传下达,组织院内活动,协调各部门的工作对接。
武汉佳瑞医院 VIP
武汉 蔡甸区5年以上大专
五险包吃包住年底双薪绩效奖金
10-3
1、在院长领导下,负责本院医务人员的管理,做好医务人员的工作安排和调配,领导院内工作人员开展医务工作; 2、负责实施医院的质量方针和质量目标,制定部分的具体落实措施,履行监控职能; 3、督促各种医疗质度和操作常规的执行,定期检查,采取措施,提高医疗质量,严防差错事故; 4、负责组织院区医务人员的业务学习,技术训练 及理论考试、技术考核; 5、主持院区急危重疑难档案讨论,参与会诊; 6、熟悉DRGS付费,参与病历质控; 7、持医师执业证,可注册变更,年龄50岁以内; 8、熟知临床业务流程,熟悉卫生法律法规; 9、具备较强的领导能力和沟通协调能力。

12345500

湖北人事-行政-院办招聘工资

招聘要求分析

学历要求分析

不限学历 30% 大专 65% 本科 5%
湖北人事-行政-院办招聘需要什么学历?学历不限占30%,大专占65%,本科占5%

经验要求分析

不限经验 10% 1-3年 60% 4-6年 20% 6年以上 10%
湖北人事-行政-院办招聘需要什么经验?经验不限占10%,1-3年占60%,4-6年占20%,6年以上占10%

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