郑州市中原区晟雅口腔门诊部，现招聘口腔执业医师、助理医师、口腔科护士各两名。要求：人品好，五官端正，技术过硬，临床经验丰富,接诊能力强。在美学修复和种植方面有一定造诣的医师优先考虑，被正式聘用后有社会统筹保障。有意向者请给张主任联系前来面试。

【工作内容】 - 负责员工招聘流程，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试、协调面试时间等。 - 办理新员工入职手续，包括签订劳动合同、办理社保公积金、发放工牌和办公用品等。 - 负责员工考勤管理和工资核算，确保考勤记录和薪资计算的准确性。 - 协助制定和执行公司的人力资源政策和流程，确保符合法律法规的要求。 - 组织和协调各类员工培训活动，提升员工的专业技能和职业素养。 - 负责员工关系管理，处理员工投诉和纠纷，促进和谐的劳动关系。 - 定期进行人力资源数据分析，为管理层提供决策支持和改进建议。 - 协助组织公司文化建设和团建活动，增强员工凝聚力和归属感。 - 维护员工档案，确保个人信息的安全和保密。 - 协助处理员工离职手续，包括办理离职面谈、结算工资和福利等。 【任职要求】 - 大专及以上学历，人力资源管理、企业管理或相关专业优先。 - 持有人力资源管理师证书或相关资格证书者优先。 - 具备2年以上人力资源相关工作经验，熟悉招聘、培训和员工关系管理等工作。 - 熟练掌握办公软件，尤其是Excel和PPT，具备数据分析能力。 - 具备良好的沟通能力和人际交往能力，能够与员工和管理层有效沟通。 - 具备较强的责任心和职业道德，注重细节，确保工作质量。 - 具备良好的团队合作精神，能够与各部门协同工作。 - 具备较强的解决问题和应变能力，能够在压力下高效工作。 - 熟悉国家劳动法律法规，了解最新的劳动政策和规定。 - 热爱人力资源工作，愿意不断学习和提升自己的专业能力。

【工作内容】 - 负责医院内部网络系统的规划、设计、实施和维护，确保系统的稳定性和高效性。 - 监控和管理服务器、存储设备、网络安全设备等IT基础设施，确保其正常运行。 - 解决系统故障，排除硬件和软件问题，保证业务连续性。 - 定期更新和升级系统软件和应用程序，确保系统安全性和兼容性。 - 制定和执行信息安全策略，保护医院数据免受未经授权的访问和泄露。 - 管理用户账户和权限，确保数据访问的安全性和合规性。 - 提供技术支持，协助各部门解决IT相关问题，提高工作效率。 - 编写和维护技术文档，记录系统配置、操作指南和故障解决方案。 - 参与IT项目的规划和实施，确保项目按时完成并达到预期目标。 - 定期进行系统性能评估和容量规划，确保系统满足未来的业务需求。 - 与其他部门协作，了解业务需求，提供定制化的IT解决方案。 【任职要求】 - 拥有计算机科学或相关领域的大专及以上学历。 - 至少拥有2年以上信息系统管理或相关领域的工作经验。 - 熟练掌握Windows Server、Linux操作系统，具备服务器管理经验。 - 熟悉网络架构和协议，具备网络管理和优化能力。 - 熟悉数据库管理系统，如MySQL、SQL Server等，并能进行基本的数据库管理和维护。 - 熟悉虚拟化技术，如VMware、Hyper-V等，具备虚拟化环境的管理和维护经验。 - 具备良好的问题解决能力和故障排除能力，能在压力下快速响应和处理问题。 - 具备优秀的沟通和团队合作能力，能够与不同部门有效协作。 - 持有相关认证证书（如CCNA、MCSE等）者优先考虑。 - 具备良好的文档编写能力和技术写作能力。 - 对新技术保持敏感，愿意不断学习和适应新的技术趋势。 - 具备较强的责任心和服务意识，能够提供优质的技术支持。

【工作内容】 1.负责接待患者，解答关于费用结算的相关问题。 2.准确录入患者的个人信息和就诊信息，确保数据的完整性和准确性。 3. 进行费用计算，包括门诊费、检查费、药品费等。 4. 处理各种支付方式，如现金、医保卡等，确保款项及时到账。 5.定期整理和归档收费相关文件，保证账目清晰可查。 5.协助处理患者的投诉和建议，提升患者满意度。 【任职要求】 1.拥有大专及以上学历，财务、会计或相关专业优先。 2.至少1年以上相关工作经验，熟悉医院收费流程者优先。 3.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心细致地解答患者的问题。 4.熟练使用办公软件，特别是Excel，具有一定的数字敏感度。 5. 工作认真负责，细心谨慎，具备较强的学习能力和团队协作精神。 6.能够适应医院的工作节奏，接受轮班制安排。 7.沟通能力强，对待患者有耐心、有爱心，杜绝投诉舆情。

【工作内容】 - 协助科主任制定和实施科室的发展规划和年度工作计划，确保各项工作的有序开展。 - 负责医疗质量管理，定期开展医疗质量检查和评估，确保医疗服务质量和安全。 - 处理医疗纠纷和投诉，协调医患关系，保障患者权益。 - 参与医疗事故的调查和处理，提出改进措施，防止类似事件再次发生。 - 组织和参与医疗人员的培训和考核，提升医疗团队的专业技能和服务水平。 - 负责科室内外的沟通协调，与相关部门保持紧密联系，促进医疗工作的顺利进行。 - 参与医院的宣传和推广活动，提高科室的知名度和影响力。 - 遵守医院的各项规章制度，确保医疗行为的合法性和规范性。 【任职要求】 - 拥有临床医学或相关专业大专及以上学历。 - 至少10年以上临床工作经验，有丰富的医疗管理和医疗质量控制经验。 - 具备良好的组织协调能力和团队领导能力，能够带领团队高效工作。 - 具备较强的沟通能力和谈判技巧，能够妥善处理医疗纠纷和投诉。 - 具有较强的责任心和职业道德，注重患者权益和医疗安全。 - 熟悉医疗法律法规和行业标准，能够依法依规开展工作。 - 热爱医疗事业，愿意不断学习和提升自己的管理水平。 - 能够适应快节奏的工作环境，具备较强的抗压能力和责任心。

一、工作内容： 负责医院保安的工作等领导安排的临时性任务 二、任职要求： 有相关工作经验，踏实，勤奋，有责任心 三、福利待遇： 四、工作时间：

一、工作内容：前台收银，服务客户 二、任职要求：25岁以下，吃苦耐劳，爱岗敬业 三、福利待遇： 四、工作时间：每周休息1天

职位详情 1:形象佳 2:护理专业毕业 3:应届毕业生优先 工作地点 郑州中原区帝湖花园西王府（3号门）双鱼座

一、工作内容： 二、任职要求： 1、熟悉医务工作及规章制度。 2、有管理岗位工作经验。 三、福利待遇： 四、工作时间：

职位描述： 1、大学专科以上学历，中医、中药或临床医药相关专业； 2、对医疗机构法规熟悉，有中医门诊部、诊所、药店等管理经验；擅长医馆运营管理； 3、具有强烈的责任感和严谨认真的工作态度，具备良好的沟通、协调能力。 职位福利：五险、绩效奖金、带薪年假、员工旅游、节日福利