中牟新区骨病医院
中牟县·白沙镇3年以上大专
五险包住包吃绩效奖金8小时工作制
7-1
岗位职责: 1. 负责医院办公室的日常管理工作 2. 确保办公室各项工作的顺利进行 3. 协调各部门之间的沟通与协作 岗位要求: 1. 具备良好的管理能力和组织协调能力 2. 有医院办公室工作经验者优先 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神
中牟华强口腔诊所 VIP
中牟县·广惠街街道不限不限
包住
7-1
1、形象好、气质佳,有良好的职业形象  2、具有较强的语言沟通能力、协调能力,善于助人;  3、细心、服务意识好,有耐心,能承受一定工作压力;  4、工作积极、主动、灵活,热爱导医工作;  5、具有医学背景和服务行业工作经验或本岗位工作经验优先考虑。
郑州泰康之家豫园康复医院
中牟县10年以上本科
五险住房公积金带薪年假生日福利包住
3-18
岗位职责: 1. 负责医院整体品牌建立、市场推广、市场营销工作。 2. 负责与医院及集团相关部门、机构的联络、沟通及协同工作。 3. 负责医院市场营销活动策划。 4. 负责医院市场合作渠道建立。 5. 负责外部医疗专家医疗经纪服务规划。 6. 负责外部医疗专家关系维护、外部医疗专家到院服务安排。 7. 负责医院市场及客户服务部体系架构搭建,团队招聘。 8. 负责研究并制定当年及未来市场开拓计划。 9. 负责制定当年及未来营销目标,并持续追踪目标的完成。 10. 负责对市场及客户服务部的日常管理及绩效考核。 11. 完成上级领导交办的其他事务。 任职要求: 1.大学本科及以上学历; 2.10年以上工作经验,其中销售、医疗背景优先; 3.具有管理岗位工作经验; 4.具有敏锐的洞察力和协调沟通能力。
郑州泰康之家豫园康复医院
中牟县3年以上大专
3-18
1.开展针对医院及养老社区的疾病预防、院内感染及公共卫生应急事件管理的专业服务及指导督导培训工作。 2.负责职业人员日常防护措施指导监督,加强职业暴露管理,防止异常事件发生。 3.负责医院消毒隔离、无菌技术等专业性工作的检查督导;加强环境卫生清洁检查及依法教育监督各部门工作人员的医疗废物管理措施执行。 4.加强传染病预防工作,开展健康教育培训,遇疫情发挥专业精神进行相关工作开展。 5.开展感染监控、预警、发现、上报工作;对临床给予指导性建议。 6.传染病管理上报工作。 7疫苗接种信息统计等工作。 8.职工等不同人群的继续教育培训。 9.优化及质量控制感控工作的各环节。 10.访视重点监测人员并提供临床、部门指导性建议。 11.配合养老社区感控工作,进行教育、培训、指导等工作。 12.感控标识制定。 13.制定各项检查标准。 14.遵守医院制度和部门职责。
郑州金庚中医院
中牟县1年以上大专
五险住房公积金包住
2-21
职位描述: 1. 接听、转接电话;接待来访人员。 2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。 3. 负责办公室的清洁卫生。 4. 做好会议纪要。 5. 负责公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。 6.负责领导交代的临时性工作

会计

4K~6K
郑州金庚中医院
中牟县1年以上大专
五险住房公积金包住
2-21
职位描述: 结算审计税务 1.主要负责会计核算、会计监督等财务工作。 2.要求有医疗行业会计经验。 3.专科及以上学历,财会相关专业。
郑州金庚中医院
中牟县3年以上大专
五险住房公积金包住
2-21
职位描述: 1.在院长、副院长的领导下,负责全院的文秘、档案、印鉴、收发等行政工作。 2.协助院领导制定各类规章制度,起草年度工作计划、工作总结以及各类公文。 3.负责保管和正确使用医院的公章、介绍信等。 4.完成上级领导交代的临时性任务。
郑州金庚中医院
中牟县10年以上大专
五险住房公积金包住
12-9
职位描述 1.在院长、副院长的领导下,负责医务部业务及行政管理工作,负责组织全员的医疗、医政管理工作。 2.安排本院人员的工作和学习,领导本院人员完成各项工作任务。 3.根据医院的计划,拟定全院医疗工作计划并组织实施。 4.深入临床、医技科室,了解和掌握情况,督促检查各项医疗制度和常规的执行。组织重大抢救和院外会诊。定期组织医疗质量检查,及时处理医疗事故。 5.完成院领导安排的其他临时性任务
河南省君鹏医疗健康集团有限公司
中牟县5年以上不限
五险带薪年假绩效奖金
6-25
一、工作内容: 二、任职要求:5年以上同等岗位工作经验 三、福利待遇: 四、工作时间:
河南省君鹏医疗健康集团有限公司
中牟县不限大专
五险带薪年假绩效奖金
6-25
岗位职责: 1、在科主任领导下,做好有关医院感染管理的各项工作。 2、定期检查医院各科室医院感染管理制度落实情况。 3、完成对医务人员预防控制医院感染知识与技能的培训和考核。 4、对医院感染发病率、科室感染发病率、部位感染就绪、主要危险因素、各科抗菌药物使用和药敏情况、漏报率等进行监测。 5、对科室开展空气、物体表面、消毒液及消毒灭菌效果检测工作进行检查监督。 6、负责对消毒药械和壹次性使用医疗器械、器具的相关证明进行审核,对其贮存、使用及用后处理进行监督。 7、对传染病的医院感染控制工作提供指导。 8、负责检查监督医务人员执行有关预防医院感染的职业卫生安全防护工作。 9、对医院的清洁、消毒灭菌与隔离、无菌操作技术、无菌物品、无菌溶液的储存、使用等工作进行监督指导。 10、每月按时完成全院感染监测资料的收集、汇总上报工作。 11、努力学习有关医院感染的各方面专业知识。 12、收集和掌握全院各科医院感染信息,尤其对重点科室、高危人群进行监测,严防医院感染爆发流行。 完成上级领导交办的其他工作。

水电工

面议
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中牟县不限不限
五险带薪年假绩效奖金
6-25
一、工作内容: 二、任职要求:高压或低压电工证 三、福利待遇: 四、工作时间:

收费员

面议
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中牟县不限不限
五险带薪年假绩效奖金
6-25
一、工作内容: 二、任职要求:有医院相关工作经验者优先 三、福利待遇: 四、工作时间:
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中牟县不限不限
五险带薪年假绩效奖金
6-25
一、工作内容: 二、任职要求:有医院相关工作经验者优先 三、福利待遇: 四、工作时间:
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中牟县1年以上本科
五险带薪年假绩效奖金
6-25
1.负责行政文秘和重大事项督办及跟进 2.负责医院行政相关档案及公文管理,医院合作等行政事务支持工作 3.贯彻执行上级的指示和决定,负责布置、督促、检查执行情况并催办落实 4.根据院领导指示,代表医院协调对外各种关系,协调医院各部门之间的工作关系 5.安排院领导重要活动,办理院领导日常办公事务,做好各项服务工作,负责全程督促、检查各职能部门完成工作要点的行政工作,安排医院总值班 6.安排各种行政会议,做好会议记录,负责草拟医院的工作计划、总结及有关文件,并负责督促其贯彻执行 7.负责院务公开目录制定及信息发布工作。包括领导有关人员印鉴、外勤、通讯联络、群众来访来信处理、参观的接待等工作
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中牟县1年以上不限
五险带薪年假绩效奖金
6-25
一、工作内容: 二、任职要求:1年以上相关工作经验 三、福利待遇: 四、工作时间:
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中牟县1年以上大专
五险带薪年假绩效奖金
6-25
1、协助人事科科长完成人事科的各项工作任务。 2、负责专业技术人员职称晋升材料的收集整理、考试报名、资料征订工作,完成聘期内考试和资格证办证、年审工作。负责办理工人考级报考手续及资格审查工作。 3、负责全院职工考勤工作,收集、汇总、统计全院职工出勤报表,审核全院职工接触费和临时工资的发放。 4、完成养老保险报表填报工作,及时办理养老保险异动呈报和调出人员养老保险 转移手续,负责办理到龄职工退休审批手续。 5、负责办理“事业单位法人证书”、“劳动用工合格证书”、“残疾人按比例就业证书”的年检、登记手续。 6、负责全院职工年度考核表格的发放、收集和报批。 7、负责按规定办理职工休假审批手续。 8、负责人事科文件资料管理工作。 9、完成院领导及科长交办的其他工作。 10、廉洁奉公,自觉遵纪守法,严守职业道德,不以公谋私。
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中牟县不限不限
五险带薪年假绩效奖金
6-25
1.拥护党的路线、方针、政策,热爱卫生事业,遵守国家法律法规。 2.身体健康,医德医风良好,爱岗敬业,事业心和责任感强,无其他不良记录。 3.优先录用贫困家庭毕业生,对贫困人口家庭的医学专业毕业生,根据本院需求,同等条件下,优先录用。(需提供相关证明) 4、应聘人员应邮箱、手机等联系方式正确、畅通,并对提交资料的真实性负责,凡弄虚作假的,一经查实,即取消资格,本人承担由此产生的一切后果。
河南省君鹏医疗健康集团有限公司
中牟县不限不限
五险带薪年假绩效奖金
6-25
一、工作内容: 二、任职要求: 语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力; 具有良好的职业道德和团队协作精神。 三、福利待遇: 四、工作时间:
河南省君鹏医疗健康集团有限公司
中牟县不限不限
五险带薪年假绩效奖金
6-25
一、工作内容: 二、任职要求: 语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力; 具有良好的职业道德和团队协作精神。三、福利待遇: 四、工作时间:
河南省君鹏医疗健康集团有限公司
中牟县1年以上本科
五险带薪年假绩效奖金
6-25
任职要求: 1、具有良好的思想政治素养和职业道德,身体健康,爱岗敬业,作风正派,有较强的责任心和事业心; 2、具有良好的团结协作精神、服务意识和沟通能力;具有较强文字处理能力、计算机操作能力,熟悉办公软件; 3、大学本科及以上学历,有医学、卫生事业管理、护理专业背景最佳; 4、有医院行政工作的优先考虑.

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招聘要求分析

学历要求分析

不限学历 45% 大专 40% 本科 15%
郑州中牟县人事-行政-院办招聘需要什么学历?学历不限占45%,大专占40%,本科占15%

经验要求分析

不限经验 40% 1-3年 45% 4-6年 5% 6年以上 10%
郑州中牟县人事-行政-院办招聘需要什么经验?经验不限占40%,1-3年占45%,4-6年占5%,6年以上占10%

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