淄博周村区人事-行政-院办招聘

康强医疗人才网提供2025年2月淄博周村区人事-行政-院办最新招聘,工资6-10K最多(占58%),招聘学历本科要求最多,招聘经验4-6年要求最多,更多淄博周村区人事-行政-院办招聘就上康强医疗人才网

人力总监

30K~50K
周村区不限大专
9-26
岗位职责: 1、负责制定并执行人力资源规划方案,保人力资源的开发、配置和管理符合公司的战略目标和业务需求。 2、设计并优化招聘、人才选拔、培训、绩效考核、薪酬及员工发展等人力资源管控模式,保各项制度的有效执行和持续改进。 3、向公司决策层提供关于人力资源、组织机构等方面的建议,以提高公司的综合管理水平,并有效控制人力资源成本。 4、及时应对和解决公司在管理过程中遇到的重大人力资源问题,如员工纠纷、劳动争议等,维护公司的稳定运营。 5、为员工提供职业规划和发展建议,帮助员工实现个人价值,提升员工满意度和忠诚度。 6、负责推动公司的整体企业文化建设,塑造积极向上的工作氛围,提升员工的凝聚力和向心力。 7、保各分子公司的人力资源管理工作与公司整体战略保持一致,并对其进行有效的监督和考核。

策划主管

8K~10K
周村区5年以上大专
9-26
任职要求: 1、专业学历:广告学、市场营销等专业优先,大专以上学历; 2、经验及行业背景:5年以上快消品、医药零售、门店营销策划经验;4A广告公司、策划公司经验2年以上优先; 3、专业知识及技能:具有市场分析、数据分析、文案撰写、公关技巧能力,win系列办公软件应用熟练; 4、性格特征:开朗、正能量、沟通能力强。
周村区·北郊镇3年以上大专
绩效奖金
6-30
1.工作内容:糖尿病及并发症治疗技术输出 2.职位要求:有医疗行业及B端资源,比如诊所,连锁药店,大型医疗集团,大健康行业及B端资源,比如旅游,养老,保险团队等。

导医

3K~5K
周村区1年以上本科
9-20
职位详情 导医,热情开朗,仔细认真,沟通能力强 工作地点 山东淄博周村区周村绿芸堂中医医院永安南路183号

前台接待员(接收应届生)

3K~5K
周村区不限中专
6-25
职位详情 年龄35以下,身高160以上,体重140以内。接待客户,帮助客户填写资料,接打电话,会用电脑**。 工作地点 淄博周村区山东五洲国际D座107艾兰医疗

前台(接收应届生)

3K~7K
周村区不限大专
6-25
职位详情 年龄35周岁以下 相貌端正,身高160以上,体重140以下。接打电话,填写资料,服务接待客户,会用电脑**。 工作地点 淄博周村区山东五洲国际D座107艾兰医疗

前台

2K~4K
周村区·扎细街道不限不限
包住绩效奖金
6-4
限女性 有相关前台导医经验 五官端正 有亲和力 负责接待患者 一经录用 待遇从优

前台行政(接收应届生)

3K~8K
周村区不限高中
11-14
职位详情 接侍,发掘,提升,统计,回访,协调。 工作地点 淄博周村区高板凳老灶火锅北邻

执业院长

10K~15K
周村区不限大专
五险包住
7-26
具体面谈 1、具有医院管理工作经验; 2、精通医疗政策和法律法规,拥有较强的医院业务管理经验; 3、具有较强的计划决策、较强的执行力、组织指挥和协调把控能力,具有良好的团队领导能力和人格魅力; 4、具有良好的沟通技巧,具有强烈的事业心和责任感。

会计(接收应届生)

面议
周村区不限不限
五险住房公积金
11-16
有会计证,熟练掌握财务软件,男女不限,50岁以下,工资面议 工作时间:8小时工作制
周村区不限不限
五险包住
10-29
1.负责接待来院患者、完成接待、指引、取号等流程,关注现场服务环境,按照标准为患者提供完善服务 2.热情、积极,有的职业习惯 3.实习期一个月,不限专业,不限性别,外地员工提供住宿 4.薪资优厚,每年两次带薪旅游 5.有相关专业资格证或有工作经验者优先,无相关经验者可在门诊学习 希望有共同理想 踏实肯干 吃苦耐劳的小伙伴与我们一起共同成长,共同进步

收费员

面议
周村区不限不限
包吃包住
9-1
有意者可先在线投简历,再电话预约
周村区不限
12-9
全科接诊综合素质强,有团队意识上进心强 联系方式

12345600

淄博人事-行政-院办招聘最新投递

  • 刘女士 投递了世博高新医院病案室编码员 职位 2025-2-16
  • 淄博周村区人事-行政-院办招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 42% 大专 26% 本科 26% 硕士 5%
    淄博周村区人事-行政-院办招聘需要什么学历?学历不限占42%,大专占26%,本科占26%,硕士占5%

    经验要求分析

    不限经验 84% 1-3年 11% 4-6年 5%
    淄博周村区人事-行政-院办招聘需要什么经验?经验不限占84%,1-3年占11%,4-6年占5%

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