宁波江北区人事-行政-院办招聘

康强医疗人才网提供2025年7月宁波江北区人事-行政-院办最新招聘,工资4-6K最多(占45%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多宁波江北区人事-行政-院办招聘就上康强医疗人才网
百龄帮(宁波)养老服务管理有限公司
江北区·文教街道2年以上不限
五险住房公积金包吃包住带薪年假
7-12
1、认真贯彻执行公司各项规章制度和规定,努力提高自身业务水平。 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、负责员工考勤管理和绩效数据收集,计算月度薪资; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。 7、负责员工社会保险办理及数据统计; 8、负责员工增补、招聘、录用、转正、调动、离职的手续办理,以及劳动合同签订或续签手续。 9、完成行政人事部经理或上级领导临时交办的其他任务。
百龄帮(宁波)养老服务管理有限公司
江北区·文教街道1年以上不限
五险住房公积金包吃包住带薪年假
7-12
熟悉医保政策,有相关工作经验,宁波本地优先!

医保办

5K~8K·13薪
宁波江北康养医院
江北区·甬江街道3年以上大专
包住
7-11
1.在医保顾问的带领下完成医保科日常事务性工作; 2.能及时了解当地医保政策,并根据新政策进行实操调整,确保医院医保模块符合国家及政府政策规范; 3.配合医保中心,加强医保病人费用管理,做好医保病人医疗费用的审核与控制工作,维护医院正当利益关系; 4.院内科室病例的统筹负责,包括但不限制于临床病例的提交、检查、调取及登记等相关工作; 5.做好外联类工作,包括卫生系统内的定期检查数据提供、卫生直报等系统的定期上报; 6.保质保量完成上级领导安排的其他工作。 任职要求: 1.教育程度:大专及以上 2.工作经验:3年以上 3.专业要求:临床医学相关专业 4.知识和能力要求:有1年以上医保相关工作经验,熟悉医保政策及日常费用结算相关工作内容 5.职业资格/专业职称要求:无 6.其他要求:应当具备良好劳动纪律,遵守公司规章制度。

院长助理

15K~18K·13薪
宁波江北康养医院
江北区·甬江街道5年以上大专
包住
7-11
任职要求: 1、有医学专业背景,至少5年以上医院运营管理经验,熟悉民营医院管理模式。 2、依据医院整体发展战略,制定医院年度经营计划与发展目标,并确保其有效实施。 3、协助院长负责医院的日常运营管理工作,优化医院内部管理流程,提高运营效率与服务质量,降低运营成本。 4、积极拓展业务渠道,与相关医疗机构、社区、养老院等建立合作关系,开展联合诊疗、学术交流等活动,推动专科业务持续增长。 5、熟悉医保政策法规,确保医院医保工作合规开展,合理控制医保费用,提高医保资金使用效率。 6、组建并管理一支高素质、专业化的市场团队,明确各岗位职责,加强团队培训与考核,提高团队整体业务水平与执行力。 7、关注患者需求与反馈,持续改进医院服务流程,提高患者满意度与忠诚度,树立医院良好的品牌形象。 8、协助院长分管市场、后勤等相关工作。 9、有民营医院及特色专科运作成功案例者优先。 三、福利待遇:面议 四、工作时间:双休
宁波瑞合康复医院 VIP
江北区·塘山镇1年以上大专
包住带薪年假绩效奖金
6-30
1. 信息化相关专业,大专以上文化; 2. 在二甲及以上医院工作过,有医院HIS软件维护管理经验,掌握HIS系统和LIS系统者优先; 3. 能独立作好医院内部局域网和外网的日常维护,公司办公设备维护,网络设施及性能维护;保障医院电脑软硬件维护医院服务器的稳定运行,监控网络状态、及时排除各种异常,优化配置软硬件资源等;

医务科

5K~10K
宁波瑞合康复医院 VIP
江北区·庄桥街道1年以上大专
包住带薪年假绩效奖金
6-30
1、临床医学、公共卫生事业管理、预防医学等相关专业; 2、1年以上医务干事工作经验; 3、头脑灵活,具备良好的沟通、协调能力; 4、了解医疗行业法律法规、医疗质量管理流程,了解临床操作规范及医疗文书书写规定; 5、熟悉电脑办公软件,清楚医务科事项、能协助医疗院长完成提倡事务,有医务科工作经验者优先考虑。

医保办

5K~10K
宁波瑞合康复医院 VIP
江北区·庄桥街道1年以上大专
包住带薪年假绩效奖金
6-30
1、在院领导的带领下开展各项医疗保险项目日常工作; 2、严格执行医保中心的各项方针政策,努力学习业务知识。负责医保政策的宣传、贯彻、咨询、解释等工作; 3、配合医保中心,在院内加强医保病人的费用管理,做好医保病人医疗费用审核工作; 4、与医保中心简历良好的协作关系,热情接待医保中心工作人员的来访检查等工作; 5、上传下达医保政策及有关医保文件; 6、有相关经验者优先;医学专业者优先
宁波金领医学影像诊断中心有限公司 VIP
江北区·庄桥街道2年以上不限
五险住房公积金节日福利定期体检包吃
6-29
1、负责医院各类软硬件的故障处理,包括应急响应、处理和协调,业务的连续性,提升实施、运维工作的质量和效率。 2、负责客户端操作系统和常用办公软件的安装和故障处理。 3、负责服务器的日常巡检和维护,可独立完成故障分析和处理。 4、负责医院网络的日常维护和故障处理,以及交换机、防火墙、网关、AP等设备维护工作。 5、负责医院门禁系统、监控系统、投影仪等设备的故障分析和处理。 6、 领导安排的其他IT相关工作。 任职要求: 1、两年以上网络设备、信息系统运维经验。 2、熟悉Windows操作系统和常用办公软件,如win10、office等。 3、对服务器运维工作有一定了解,可独立完成服务器故障分析和处理。 4、对常见的交换机、防火墙、网关、AP等设备有过配置经验,能独立解决网络问题。 5、工作态度积极主动。

导医(接收应届生)

5K~8K
宁波金领医学影像诊断中心有限公司 VIP
江北区·庄桥街道1年以上大专
五险住房公积金节日福利定期体检包吃
6-29
1、了解及跟踪顾客的情况,包括顾客的预约、治疗、回访及相关投诉等,及时汇报并做好记录; 2、熟悉服务范围、产品特点等,根据不同的顾客需求做好接待及指导服务; 3、做好顾客与医生之间的沟通的桥梁,协调好科室的安排; 4、负责就诊客户的档案的管理; 5、专科及以上学历,护理相关专业优先(身高不低于160cm); 6、具有良好的沟通能力,**医疗机构经验者优先; 7、形象气质佳,责任心强,亲和力强,对工作充满热情,较强的组织协调能力;
宁波江北彰基健康体检中心有限公司 VIP
江北区·中马街道3年以上中专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金定期体检
6-24
一、任职要求: 1.中专以上学历,负责线上线下的活动文案的策划,创意,撰写; 2.依照项目实际情形制定相应的活动打算及方案,能够独立策划运作线上线下的活动; 3.工作态度认真,有责任心,执行力强,思维活跃,创新能力强; 4.具有较强的沟通能力,应变能力; 5.有相关医疗策划活动经验者优先。

行政经理

8K~12K
宁波江北彰基健康体检中心有限公司 VIP
江北区·中马街道5年以上大专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金定期体检
6-24
一、工作内容: 1、公司后勤采购管理,费用的管控,公司食堂卫生、食材的监督、办公用品的采购和领用监督; 2、员工福利,例如员工年度健康体检、各大节假日的礼品采购发放;旅游、年会其它活动等组织策划及举办实施。 3、管理行政资产,做好台帐登记,对项目行政费用预算进行控制。 4、各项行政费用审核提报,例如水电费、物业费、快递费等。 二、任职要求: 1、全日制大专及以上学历,人力资源、工商管理类等相关专业毕业; 2、体检机构、医院行业背景; 3、熟练使用Office办公软件,较强的文笔应用能力,文字功底强; 4、个性坚韧原则性强,具有较强的抗压力。 三、福利待遇: 8-12K 四、工作时间: 7点30-17点

门诊导医,导医/导诊(接收应届生)(接收在校生)

5K~7K
宁波江北彰基健康体检中心有限公司 VIP
江北区·中马街道1年以上大专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金定期体检
6-24
一、工作内容: 1、负责前台日常接待工作; 2、负责VIP客户的接待、信息登记、来电处理; 3、负责VIP客户服务,部门和客户档案管理工作 ; 4、领导交办的其他事务, 二、任职要求: 1、 大专以上学历、医药、护理、健康管理、营养师相关专业优先 2、有工作经验优先 3、 个人形象好、亲和力好、普通话标准、反应机敏灵活、思路清晰 4、 具有团队精神、适应能力、学习能力强。 三、福利待遇: 5-7K 四、工作时间: 7点30-17点

客服主管

10K~20K
宁波江北彰基健康体检中心有限公司 VIP
江北区·中马街道3年以上大专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金定期体检
6-24
在公司事业部主任的领导下开展公司 1、负责私人医生、前台、高客服务部的日常工作; 2、负责管理客户配套餐工作; 3、负责管理客户检后回访服务工作; 4、负责前台日常管理工作; 5、负责公司客户投诉处理工作; 6、负责完成公司下达的各项业务指标; 7、负责团队建设与管理工作; 8、负责公司服务体系建设包括培训工作; 9、负责公司各项制度的执行与管理; 10、负责制定相关制度、流程建设与落地; 11、上级领导交代的其他事宜

管理运营院长

10K~15K·13薪
宁波江北彰基健康体检中心有限公司 VIP
江北区·中马街道5年以上本科
五险住房公积金带薪年假绩效奖金定期体检
6-24
一、工作内容: 1、体检中心的日常运营管理 2、负责医护人员的工作排版 3、负责医疗质量和服务质量的管理与提升 4、负责医疗行业主管部门的工作对接与落实 5、负责团队建设、标准化流程、考核制度制定与执行; 6、负责处理投诉工作; 二、任职要求: 1、医疗、营养、健康管理等有关的专业 2、从事体检行业管理岗位5年以上工作经验 3、在宁波具备一定的医护人才和其它医疗资源 4、有创业精神 三、福利待遇: 1、社保五险一金正常 2、节假日正常休息(可能会调班) 四、工作时间: 周一至周五全天,周六上午半天。 上下班时间:早上7.25分-11.30;下午1.00-5.00

企划/营销(江北)(接收应届生)

4K~10K
宁波东钱湖口腔医院
江北区·洪塘街道1年以上大专
五险住房公积金带薪年假住房补贴8小时工作制
6-18
岗位职责: 1、负责市场部各种单据、数据信息的录入、整理等; 2、负责与客户前期电话联系、沟通洽谈合作,以及合作后的跟踪回访工作等; 3、负责开发社会上非公立幼儿园、小学以及早教、银行、保险公司、企事业单位等组织机构,联系相关机构的负责人组织宣教、开发口腔市场; 4、负责指定区域的市场客户开发,并根据公司制定的市场策略执行线下推广方案; 5、负责挖掘潜在客户,拓展渠道; 6、负责协调处理各类客户问题; 7、负责根据市场情况,及时调整推广方式; 8、严格执行市场部工作计划、工作规范和工作程序,负责潜在个人客户的开拓和管理,并运用有效的面对面的沟通方法,针对客***腔需求,积极诚实地推口腔项目; 9、有效的进行电话回访、跟踪,促进顾客上门就诊,完成市场部下达的销售任务; 10、不断学习市场营销知识和客户沟通所需的相关知识,按部门要求参加在岗培训,不断提高岗位所要求的业务技能; 11、遵守公司的各项规章制度,在主管指导下,进行个人业务计划的日常管理及业绩评估。 岗位要求: 1、专科及以上学历,工商管理、市场营销相关专业; 2、普通话标准,口齿伶俐,懂得消费者心理,语言表达能力强,擅于沟通,具备一定的商务拓展能力; 3、头脑清晰,思维敏捷,有良好的销售服务意识,工作耐心细致; 4、有良好的团队合作精神,快速学习的能力; 5、有客服和销售经验(不限行业)优先,勤奋敬业、责任心强,思路清晰; 6、有口腔医疗、大健康、民营医疗等相关行业工作经历者优先考虑。
宁波江北外滩好牙****口腔诊所
江北区1年以上大专
五险住房公积金零食下午茶员工旅游生日福利
5-31
一、工作内容: 1、负责前台客户接待,预约,挂号咨询等 2、负责数据统计; 二、任职要求: 1、有口腔前台经验;

导医

4K~6K
宁波江北雅齐口腔门诊部
江北区·文教街道3年以上大专
五险绩效奖金年终分红
5-28
一、工作内容: 二、任职要求:前台,五年经验,能熟练操作电脑,能听懂话, 三、福利待遇: 四、工作时间:
宁波爱尔光明眼科医院
江北区·文教街道5年以上不限
五险住房公积金带薪年假住房补贴绩效奖金
3-31
职位描述 协助CEO开展医院的企业运营管理、投资开发工作。 1、本科及以上学历市场营销、工商管理等相关专业; 2、5年以上大型企业营销、经营管理工作经验,具有敏锐的市场洞察力及领导潜能,医药或医疗行业相关工作经验者优先。 注:应聘者需身心健康,未罹患精神病或不适宜在本岗位工作的疾病。
宁波爱尔光明眼科医院
江北区·文教街道5年以上本科
五险住房公积金带薪年假住房补贴绩效奖金
3-31
职位描述 岗位职责: 1、负责视光中心的市场宣传和经营管理工作; 2、负责制订和实施视光中心年度和月度经营计划,进行市场策划、定位,定期进行考核分析并及时调整,确保完成营销目标和计划; 3、负责组织视光中心的售后服务工作,并安排对顾客满意度进行调查、评估; 4、负责制定和落实部门人员业务培训计划,建立和完善技能考核和绩效评估体系; 5、负责行业和竞争对手信息收集,为公司经营决策提供建议和信息支持; 6、定期拜访重点客户,及时了解和处理问题; 7、对外媒体、异业合作、负责重大销售合同的谈判与签订。 任职要求: 1、本科及以上学历,管理类,临床医疗或眼视光专业; 2、至少5年以上相关工作经验,商业眼镜店或医院眼科管理工作经验丰富者优先考虑; 注:应聘者需身心健康,未罹患精神病或不适宜在本岗位工作的疾病。
宁波老年康复医院
江北区不限本科
五险住房公积金包住带薪年假
3-31
职位描述 1、根据医疗保险法律法规政策,建立健全医保工作规章制度;起草制定全院医保工作流程和管理规定,并组织实施;宣传医疗保险的各项方针、政策、制度;关注医保政策,传达医保文件精神,并贯彻执行;掌握医保诊疗范围和用药范围,确保参保人员享受基本的医疗保险;组织实施全院人员医保政策等业务知识的学习培训; 协调处理医院各科室在执行医保、合疗政策中出现的问题,并做好与各级社保、合疗管理部门的联系,促进医院医保、合疗工作良好运行; 2、接待门诊、住院病人的医保政策咨询、费用查询; 3、负责医保药品目录和诊疗目录的代码匹配上传以及医保数据上传对账工作;负责医保结算中心的管理,指导各项工作落实;负责完成医保报表,并提交社保中心; 4.检查本单位职工医疗保险政策、规定执行情况;协助医保机构对职工医疗保险管理进行检查、监督、审核.

1234595

浙江各地人事-行政-院办招聘

宁波江北区人事-行政-院办招聘工资

招聘要求分析

学历要求分析

不限学历 25% 大专 60% 本科 15%
宁波江北区人事-行政-院办招聘需要什么学历?学历不限占25%,大专占60%,本科占15%

经验要求分析

不限经验 5% 1-3年 70% 4-6年 25%
宁波江北区人事-行政-院办招聘需要什么经验?经验不限占5%,1-3年占70%,4-6年占25%

宁波热门单位招聘

更多

招聘亮点

康强栏目