宁波鄞州区人事-行政-院办招聘
康强医疗人才网提供2025年2月宁波鄞州区人事-行政-院办最新招聘,工资4-6K最多(占35%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多宁波鄞州区人事-行政-院办招聘就上康强医疗人才网鄞州区·福明街道不限不限
五险包吃绩效奖金
2-16
岗位职责:
1. 负责中医理疗馆的日常运营管理，确 保服务质量和顾客满意度
2. 监督并指导店内推拿师和理疗师的工作，提升团队专业技能
3. 参与制定和执行营销策略，推广馆内服务，吸引并维护客户群体
任职要求：
1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神，能够有效管理店铺运营
2. 对中医理疗有深厚的理解和实践经验，能够提供专业的服务
3. 具有良好的服务意识，能够不断优化顾客体验，提升服务品质
鄞州区·中河街道3年以上大专
五险住房公积金包吃包住绩效奖金
2-16
一、工作内容：
人事管理 财会 **会点美工 修图
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：周一至周五 8:30-17:30 双休
鄞州区·明楼街道5年以上大专
包吃包住
2-16
1.医疗质量管理：负责具体组织实施全院的医疗质量管理工作，包括医疗质量与安全管理持续改进实施方案的制定和实施，定期检查落实情况。
2.医疗制度与规范：制定和完善全院的医疗规章制度、技术操作规范、质量管理目标和考核标准，并督促检查落实情况。
3.医疗安全与法规教育：定期组织召开相关委员会专题会议，讨论质量管理存在的缺陷，提出改进措施。定期组织开展全员性的医疗安全、法律法规教育和培训及考核1。
4.医疗纠纷处理：负责组织医疗纠纷组织调查、进行讨论分析，及时向院长提出处理意见1。
5.医疗技术与培训：负责实施检查全院医疗技术有关的业务训练和考核，做好考核工作。拟定医务人员的进修和接收进修计划2。
6.科研与交流：负责组织科研、新技术工作的申报和开展，科技交流和宣传工作2。
7.行政管理与协调：在主管院长的领导下，负责全院医疗、教学、预防、医政管理及医务科行政和业务管理工作。定时召开多部门协调会议，医疗工作正常开展1。
8.医疗资源管理：负责突发性公共卫生事件的组织及应急处理，调集突发事件应急人员，制定突发性应急预案。掌握门急诊各科医疗工作，负责组织检查门诊病人的诊治、会诊和抢救工作3。
鄞州区不限不限
五险
2-16
要求认真，热爱工作，服从安排，沟通能力强
鄞州区不限不限
五险
2-16
要求听的懂宁波话，适应夜班加班，会沟通
鄞州区·东柳街道2年以上高中
五险包吃带薪年假绩效奖金定期体检
2-15
一、工作内容：门店秩序维护、车辆管理、绿化管理、施工管理
二、任职要求：身体健康 反应灵敏 会开车优先
三、福利待遇：五险一金 法定假日 工作餐 绩效奖金
四、工作时间：上班时间8：00 下班时间17：30
鄞州区·潘火街道3年以上大专
五险定期体检带薪年假绩效奖金节日福利
2-14
岗位职责：
1、了解宁波及周边医疗市场需求情况，了解医疗动态与经营状况，分析医疗市场竞争走势；
2、制定医疗年度营销计划，并按照计划进行细分，并制定营销管理制度；
3、对医疗市场进行分析，提出改进医疗服务竟见，与各职能部门和临床医技科室进行沟通与协调；
4、建立重点客户档案，加强营销关系管理，对顾客服务满意度进行分析；
5、运用各种义诊、讲座、传媒及举办联合等活动，促进医疗服务项目的推广与宣传工作；
6、拓展客户，抓好客户服务工作，提供诊前、诊中、诊后的一体化服务。
岗位要求：
1、市场营销领域工作经验，年龄在50周岁以内，同行业本岗位3年以上工作经验；
2、形象佳，有亲和力，善于沟通交流，有较强的语言组织能力；
3、要有大局意识，团队意识，吃苦精神和奉献精神。
鄞州区·首南街道5年以上本科
五险住房公积金绩效奖金生日福利节日福利
2-14
1、协助搭建医疗服务管理体系
2、推进医院服务提升落地
3、督查、统计分析服务提升，跟进闭环
4、按要求组织会议、通排等工作
要求
1、医疗相关专业、本科学历及以上
2、沟通协调能力、抗压能力佳
3、能接受短时间的出差
鄞州区·福明街道10年以上大专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金定期体检
2-14
一、工作内容：
1.负责全院医疗管理工作，领导与协调全院医疗工作，人员管理。
2.督促、检查各科室医疗常规和操作规程执行情况。
3.深入科室，了解有关诊断、护理等情况，纠正偏差，分析完成情况，不断提高医疗护理质量。
4.其他相关工作。
二、任职要求：
有同岗位或相关岗位任职经验，10年以上管理经验。
三、福利待遇：
五险一金、带薪年假、绩效奖金、法定节假日、餐补等
四、工作时间：
周二至周六早7:00-下午16:00，周日上午7:00-中午11:30
鄞州区·福明街道1年以上中专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金定期体检
2-14
[岗位职责]
1.接听电话，登记来电客户信息，了解客户需求并做好登记及预约
2.整理并及时登记客户数据信息
3.客户预约登记并及时做好医生安排
4.接待来访客户，了解客户需求，做好客户接待
5.引导客户与护士的交接
6.定期做客户回访跟踪
7.定时推送确认预约信息
8.在前台主管的安排下完成工作
9.收银明细确认，收取费用并开具发票
[福利待遇]
1.上班时间7:15-16:30午休一个半小时
2.单休，固定周一休息。法定节假日休、年假等福利
3.薪资6k-10k，具体根据能力面议，入职即缴纳五险。
[任职要求]
1.有体检行业经验
2.学历不限
3.形象气质好
鄞州区·福明街道1年以上大专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金定期体检
2-14
一、工作内容：
二、任职要求行政专员 薪资4-5k
1、办公环境检查/工牌佩戴检查/卫生间环境监督;
2、办公设备入库及领用登记（办公用品采买、出入库、领用登记等事宜）;
3、固定资产管理（固定资产采买、调拨、报废、盘点等事宜）;
4、商务车维护与管理/外出接送重要领导或客户;
5、工作日早餐与下午茶的推进;
6、日常行政后期工作;
7、部门领导安排的其他工作;
8、存储保管公司的物资，调度商品及货物;
9、协助其他部门工作。：
三、福利待遇：
每月餐补+五险一金
四、工作时间：
国家法定节假日
鄞州区·福明街道5年以上本科
五险住房公积金带薪年假绩效奖金定期体检
2-14
岗位职责：
1、以健康体检作为销售产品，注意面相企业员工体检，负责与企业对接沟通促成订单。
2、管理客户关系，完成销售任务，手机潜在客户资料。
3、了解和发掘客户需求，对客户提供专业的咨询
任职要求：
1、有健康体检销售经验者优先考虑。
2、有良好的综合素养和团队协作精神，抗压能力强。
薪酬福利：
1、薪资构成：底薪+绩效奖金+提成
2、底薪3000—10000，综合收入上不封顶
3、入职即交五险一金，法定节假日休息
鄞州区·福明街道1年以上大专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金定期体检
2-14
岗位职责：
1、熟悉医院的整体布局、各科专家、各种诊疗范围和开诊时间，医院开展的各项检查项目，做到正确导诊。
2、热情接待客户，主动向客户介绍医院和相关科室的情况，专家特色等。
3、维护责任区、候诊室、诊室的秩序与环境卫生。
4、认真做好解释工作，对待客户咨询有问必答，百问不烦。为客户提供必要的健康科普知识。
5、切实做到微笑服务，礼貌待人，迎送客户彬彬有礼，让客户高兴而来满意离院。
6、负责电话咨询及预约的解答，并做好预约客户的登记工作，做到书写清楚，记录完整，统计正确无遗漏。
任职要求：
1、大专及以上学历。
2、一年及以上相关工作经验。
3、具备良好的心理素质和抗压能力；具备较好的沟通能力。
鄞州区·首南街道不限不限
五险包住带薪年假绩效奖金年终分红
2-14
1，接待服务每一个到店客户
2，做好导诊和相关工作
3，负责填写客人资料档案
鄞州区·福明街道2年以上大专
五险绩效奖金节日福利法定节假日三薪带薪年假
2-14
经验要求： 3年以上
年龄要求： 30-38 学历要求：大专及以上
工作地点： 浙江宁波鄞州区
职位要求：
一、工作内容：
1、作为门店的负责人，负责门诊经营管理工作，协调门诊与公司其他各部门的关系，加强风险防控和疫情防控安全管理，负责门诊的正常运营；
2、负责门诊医疗质量的监管，跟进治疗结果，提高客户满意度；
3、负责制定门诊月度、季度、年度工作计划、按期完成各项任务和经营指标，并对门诊月度、季度、年度经营情况进行分析；
4、负责制定、优化门诊的服务标准流程，日常例会组织实施，提高门诊的整体精神面貌和服务态度，提高客户满意度；
5、协助上级领导制定门诊营销活动计划及负责门诊各项活动的组织实施；
6、负责门诊预算制定，并监督预算的实施，有效控制经营成本，对利润指标的负责（高级门诊经理及以上）；
7、负责定期组织开展门诊技术培训交流、案例分享会议，以及协助培训部门进行门诊培训工作的开展；
8、负责团队建设和团队氛围打造，积极正向引导员工，增强团队凝聚力；
9、协助公司人力资源部进行公司人才梯队建设以及内部人才选拔、培养、调动和晋升；
10、负责门诊各类数据的确认与核对，并按期提交各部门相关数据；
11、负责门诊员工日常行为规范及操作标准的监督检查工作、严格监督门诊员工执行公司各项管理制度；
12、配合相关部门做好各类检查，来访工作，积极做好接待和服务工作；
13、严格遵守公司的各项规章制度，积极完成领导交办的各项任务。
二、任职要求：
1、本科及以上学历，28-38岁之间；
2、有三年以上医疗 口腔 医美门诊管理工作经验；
3、有10人以上的团队管理经验；
4、擅长门诊运营数据的分析和总结；
5、擅长门诊营销活动的策划、组织及实施；
6、具有良好的沟通能力，协调及公关能力，善于处理现场突发事件；
7、具有高度的服务意识、团队意识及责任心，工作配合能力强，有敬业精神；
8、具有独立思考能力及创新能力，工作积极主动，能承受较大的工作压力；
9、具有较强的逻辑思维和管理策划能力。
三、福利待遇：
1、良好的晋升机制，入职缴纳五险一金；
2、门诊员工享有免费餐补、非本地户口享有住房补贴；
3、生日红包，生育、结婚礼金，丧事慰问金；
4、员工成长基金奖（满三年奖励3888元）；
5、做五休二，法定节假日。
四、工作时间：朝九晚六
鄞州区·下应街道1年以上大专
五险住房公积金带薪年假定期体检绩效奖金
2-14
病案管理员岗：
1、负责病例归档、整理、排序、装订、清洁及保管，负责病案资料的索引、登记、编目等工作；
2、根据卫生主管部门要求对疾病和手术操作，编码的准确性；
3、负责病案资料的日常查询、做好复印与借阅工作；
4、负责对临床病案记录归档的及时性进行统计与管理，对拖欠病历进行跟踪清收；
5、有编码证的优先考虑；
6、平时兼医务科一些相关工作；
鄞州区·首南街道10年以上本科
五险住房公积金绩效奖金生日福利节日福利
2-13
工作职责：
1、负责医院【筹建】、【经营】管理及核心【团队组建】工作；
2、主持制定医院的医疗业务管理制度，督促检查各科室部门规章制度执行；
3、负责全院的行政管理，组织主持院交班会、院周会、院医疗和行政查房；
4、定期组织分析医疗指标完成情况，纠正偏差，不断提高医护质量和经营业绩；
5、负责全院大型会诊抢救、新技术项目开展等医疗技术活动的组织实施和决策；
6、配合做好医院发展战略规划和运营策划，负责处理医院的医疗纠纷等突发情况；
任职资格
1、必须佛山/广东当地工作10年以上；
2、十年以上公立医院从业经历，拥有下列背景者优先：
市三甲医院院长、副院长，重症医学科、神经内科、神经外科、心内科、呼吸内科、康复科主任
3、临床医学本科及以上；45~58周岁；副高及以上职称
鄞州区·姜山镇不限本科
五险住房公积金绩效奖金生日福利节日福利
2-13
一、工作内容：
1、根据计划及需求，协助筛选设备、药品及医疗耗材供应商，进行询价及洽谈；
2、协助组织完成商务合同的谈判及签约；
3、督促供应商按时、按质供货并完成接收、验收工作；
4、供应商评估及供应商采购目录的完善。
5、管理、监督设备、药品及医疗耗材采购工作、基础工作，过程跟踪、反馈并通报考核；
二、任职要求：
1、药剂类专业本科及以上学历，1年以上采购从业经验，条件优先可放宽
2、协助完成采购招投标、询比价等供应商选择过程；
3、具备较好的书面表达能力，熟悉公文写作规范；
4、具备良好的沟通能力，执行能力，思维敏锐，对数据敏感。
三、福利待遇：
5-8k
鄞州区·首南街道3年以上本科
五险住房公积金绩效奖金生日福利节日福利
2-13
职责描述：
1.在集团领导下，对医院具体组织实施全院的医疗工作进行指导和检查；
2.督促各科室对各种医疗制度和诊疗规范的执行，定期检查考核，促进医疗质量的提高；
3.深入科室了解和掌握情况，组织危急重病人的抢救和院外会诊；
4.定期督促下属医院完成集团下发的病历质控工作；
5.定期完成集团的医疗质量分析，通报及实施正负激励；
6.负责集团开展新技术，新项目的指导、审核和申报工作；
任职要求：
1、统招本科以上学历，三级医院背景优先；
2、临床或公卫专业，3年以上医务管理经验；
3、较强的领导能力、良好的人际沟通能力、很强的计划制订和执行能力、熟练使用各种办公软件和网络应用能力。
4、适应出差
鄞州区·首南街道2年以上大专
五险住房公积金绩效奖金生日福利节日福利
2-13
工作职责：
1、构建及完善院感的管理体系、相关制度等
2、蓝蜻蜓院感系统的管理，异常预警处理，审核等
3、各院感染病例的判断，上报督查等
4、各院院感基本工作的实施督查等
任职资格：
1、医师类初级以上职称；
2、具备两年以上的相关工作经验和一定的管理经验，掌握医学、护理学、院内感染知识及相关技能；
3、具有较强的组织、协调能力、沟通能力，分析和解决问题的能力及文字表达能力，良好的职业道德素质和团队合作精神；
4、能够贯彻公司各项指令的执行，工作规划能力；
5、具备感染发生情况，院内感染控制的组织指挥能力，对医院感染突发事件的应急能力。
林先生
投递了宁波海曙天一医院 的 中医项目经营主任/经理 职位
2025-2-16
马先生
投递了宁波鄞州范文虎中医门诊部 的 中医理疗馆店长及推拿师及理疗师 职位
2025-2-16
陈先生
投递了宁波海曙天一医院 的 中医项目经营主任/经理 职位
2025-2-16
医先生
投递了宁波鄞州壹加壹美容医院 的 医务科,管理院长 职位
2025-2-16
应先生
投递了宁波桃源口腔医院 的 营销经理 职位
2025-2-16
游先生
投递了宁波海曙天一医院 的 中医项目经营主任/经理 职位
2025-2-16
