宁波鄞州区人事-行政-院办招聘

康强医疗人才网提供2025年7月宁波鄞州区人事-行政-院办最新招聘,工资6-10K最多(占55%),招聘学历本科要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多宁波鄞州区人事-行政-院办招聘就上康强医疗人才网

人事

3K~5K
宁波鄞州奥齿口腔门诊部 VIP
鄞州区·中河街道3年以上大专
五险住房公积金包吃包住绩效奖金
7-13
一、工作内容: 人事管理 财会 **会点美工 修图 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:周一至周五 8:30-17:30 双休
宁波鄞州百丈苑口腔门诊部 VIP
鄞州区·东柳街道2年以上中专
五险包吃带薪年假绩效奖金定期体检
7-13
一、工作内容:门店秩序维护、车辆管理、绿化管理、施工管理 二、任职要求:身体健康 反应灵敏 会开车优先 三、福利待遇:五险一金 法定假日 工作餐 绩效奖金 四、工作时间:上班时间8:00 下班时间17:30
宁波鄞州雅韵颐年医疗美容诊所
鄞州区·首南街道不限不限
五险包住带薪年假绩效奖金年终分红
7-12
1,接待服务每一个到店客户 2,做好导诊和相关工作 3,负责填写客人资料档案

市场专员

5K~14K
宁波牙博士口腔医院 VIP
鄞州区·首南街道1年以上不限
包吃包住五险住房公积金带薪年假
7-12
岗位职责: 1、负责公司市场渠道的开拓与销售工作; 2、根据公司市场部营销战略,提升服务价值,控制成本,扩大销售,积极完成销售量指标; 3、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。 4、维护和开拓新的销售渠道和新客户; 5、完成领导安排的其他工作。 任职要求: 1、具备敏锐的市场洞察力和判断力; 2、的商务谈判能力和商业信息决断力; 3、有渠道工作经验,具备牙科产业销售经验者优先; 4、高度的责任感和敬业精神,注重沟通,讲求团队合作以完成工作目标; 5、踏实肯干,能通过持续学习与医院共同发展。
宁波鄞州慧康医院 VIP
鄞州区·下应街道1年以上大专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金住房补贴
7-11
病案管理员岗: 1、负责病例归档、整理、排序、装订、清洁及保管,负责病案资料的索引、登记、编目等工作; 2、根据卫生主管部门要求对疾病和手术操作,编码的准确性; 3、负责病案资料的日常查询、做好复印与借阅工作; 4、负责对临床病案记录归档的及时性进行统计与管理,对拖欠病历进行跟踪清收; 5、有编码证的优先考虑; 6、平时兼医务科一些相关工作;

医务科

10K~15K
宁波鄞州浙东骨科医院 VIP
鄞州区·中河街道10年以上本科
五险住房公积金带薪年假绩效奖金包住
7-11
一、工作内容: 1、 根据医院发展战略,在医疗副院长带领下,负责医务管理工作,制订医务科业务发展规划、指导临床科室医疗业务的开展; 2、 在医疗副院长的带领下,组织、规划临床科室新技术、新项目的开发; 3、 定期召集医疗质量控制委员会、病案管理委员会、医疗事故鉴定委员会、院内感染管理等委员会的会议,反映问题,执行会议决定,保障医疗安全; 4、 深入科室,及时了解和掌握全院危重病人及特殊病人情况; 5、 组织重大手术及危重病人的会诊讨论、治疗、抢救、上报等工作; 6、 组织人员迅速开展突发事件的应急处理; 7、 组织制订医疗纠纷防范处理应急预案和各种应对办法; 8、 组织对发生的医疗纠纷、事故及差错,以及群众来信来电来访反映的问题,进行调查、报告、处理; 9、 组织进行医疗争议定性等工作,包括讨论及申请医疗事故鉴定,并根据有关法律,提出处理意见,上报院长批准后实施; 10、 负责医疗协作单位的联系交流,外来执业人员工作开展的对接、协调与安排、院外医疗业务来往、会诊及向上级卫生行政部门请示报告和接待工作; 11、 组织安排合理调度业务人员的科室轮转,组织选送医疗业务人员外出学习、进修; 12、 完成上级领导交付的其它与岗位相关的工作职责。 二、任职要求:十年医务科工作经验 三、福利待遇:双休节休 缴纳五险一金 节假福利 提供住宿 或者房补 四、工作时间:7:30-11:30/13:30-17:00
宁波鄞州浙东骨科医院 VIP
鄞州区·中河街道10年以上本科
五险住房公积金带薪年假绩效奖金包住
7-11
一、工作内容: 1. 在董事会、院长的带领下负责医院工作的日常事务处理; 2. 执行院长办公会决议和院长的决定,负责全院各科室管理工作的指导,发挥好领导的参谋与助手作用; 3. 组织传达贯彻各项方针、政策、上级的有关指示、规定和董事会、医院的决定、决议、重要通报、通知等,负责督促、检查执行情况并催办落实; 4. 发生突发性事件时,根据院长、副院长指示负责统一协调人员; 5. 负责医院大型会议与活动安排以及院务委员会会议、院长办公会、院务会等行政与医院事务会议的组织安排工作; 6. 负责有关部门来院检查指导工作或内外宾来院的接待与协调工作; 7. 负责医院的发展规划、工作计划、总结、上报文件及院长交办的其他工作; 8. 掌握医院行政公章及院长印章的使用,介绍信、证明信的填写和负责审定行政及业务部门印章的刻制; 9. 经常与报纸、刊物、电台、电视台等传媒保持联系,促进医院在社会上树立良好的医院形象; 10. 加强与政府卫生行政部门、社保局、保险公司、各类公益组织、社会团体以及周边社区各单位的公共关系,争取支持与协助; 11. 负责医院各种宣传材料、医疗服务项目介绍材料的编写、印刷和发放工作; 12. 负责医院整体形象及医院品牌宣传活动的策划和推广; 13. 董事会、股东大会、院长、副院长交付的其它与岗位相关的工作职责。 二、任职要求: 本科及以上学历 三、福利待遇: 双休节休 五险一金 餐补 房补 节假福利 生日福利 带薪年假等 四、工作时间:7:30-11:30 13:30-17:00
宁波市第六医院
鄞州区大专
编外
7-8

营销总监

8K~10K
宁波市华信医院 VIP
鄞州区·潘火街道3年以上大专
定期体检节日福利8小时工作制五险住房公积金
7-7
岗位职责: 1、了解宁波及周边医疗市场需求情况,了解医疗动态与经营状况,分析医疗市场竞争走势; 2、制定医疗年度营销计划,并按照计划进行细分,并制定营销管理制度; 3、对医疗市场进行分析,提出改进医疗服务竟见,与各职能部门和临床医技科室进行沟通与协调; 4、建立重点客户档案,加强营销关系管理,对顾客服务满意度进行分析; 5、运用各种义诊、讲座、传媒及举办联合等活动,促进医疗服务项目的推广与宣传工作; 6、拓展客户,抓好客户服务工作,提供诊前、诊中、诊后的一体化服务。 岗位要求: 1、市场营销领域工作经验,年龄在50周岁以内,同行业本岗位3年以上工作经验; 2、形象佳,有亲和力,善于沟通交流,有较强的语言组织能力; 3、要有大局意识,团队意识,吃苦精神和奉献精神。

管理院长

8K~12K
宁波鄞州会好康中医门诊部 VIP
鄞州区·百丈街道8年以上中专
五险住房公积金包住
7-6
一、工作内容,管理门诊和零售药房 二、任职要求:有药房营运经验,懂门诊部管理更佳,公司可培训 三、福利待遇:底薪+效益+股权激励+包住+五险 四、工作时间:正常8小时制

行政

8K~12K
上海仁诺医疗管理有限公司 VIP
鄞州区8年以上本科
五险住房公积金带薪年假绩效奖金定期体检
7-4
岗位职责 1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、指导或协助上层执行相关的政策和制度; 综合调研、收集与企业相关的政策法规和信息,负责分公司内外的工作协调、信息沟通和反馈工作,督办各事项、决议、制度的落实和执行; 2、负责对公司各项管理制度的掌握及对外宣传工作,负责公司办公室行政管理; 3、组织公司常规会议,参与公司重大决策的研讨和制定; 4、负责外联工作对外形象宣传、公共关系、公司网站宣传、公司企业文化建设;负责组织策划公司的重大公关和庆典活动;负责组织外事接待活动,妥善处理各种对外事务; 5、负责各职能部门绩效考核与管理。 任职资格 医疗服务机构中相关工作年限8年以上,本科及以上学历要求(工作年限长且在管理岗位有5年以上经验的可适度放宽至大专);沟通能力强、责任心强,熟悉办公OFFICE软件,对医疗服务机构的事项有一定的理解基础。 常住地:宁波

保洁

2K~4K
宁波鄞州芊蕊医疗美容门诊部
鄞州区1年以上不限
6-30
岗位职责:负责手术室区域打扫,清洗手术更换的衣物拖鞋,整理摆放整齐。 任职要求:保洁阿姨,早8点到12点上午半天,爱岗敬业,手脚麻利。 岗位福利:住院客人陪护,100-150/天 岗位经验:有医院、手术室保洁工作经验,需要阿姨。
宁波市第六医院
鄞州区硕士
事业编制
6-27
宁波鄞州壹加壹美容医院 VIP
鄞州区·明楼街道5年以上大专
包吃包住
6-26
1.医疗质量管理:负责具体组织实施全院的医疗质量管理工作,包括医疗质量与安全管理持续改进实施方案的制定和实施,定期检查落实情况。 2.医疗制度与规范:制定和完善全院的医疗规章制度、技术操作规范、质量管理目标和考核标准,并督促检查落实情况。 3.医疗安全与法规教育:定期组织召开相关委员会专题会议,讨论质量管理存在的缺陷,提出改进措施。定期组织开展全员性的医疗安全、法律法规教育和培训及考核1。 4.医疗纠纷处理:负责组织医疗纠纷组织调查、进行讨论分析,及时向院长提出处理意见1。 5.医疗技术与培训:负责实施检查全院医疗技术有关的业务训练和考核,做好考核工作。拟定医务人员的进修和接收进修计划2。 6.科研与交流:负责组织科研、新技术工作的申报和开展,科技交流和宣传工作2。 7.行政管理与协调:在主管院长的领导下,负责全院医疗、教学、预防、医政管理及医务科行政和业务管理工作。定时召开多部门协调会议,医疗工作正常开展1。 8.医疗资源管理:负责突发性公共卫生事件的组织及应急处理,调集突发事件应急人员,制定突发性应急预案。掌握门急诊各科医疗工作,负责组织检查门诊病人的诊治、会诊和抢救工作3。
宁波市鄞州区第二医院医共体钟公庙分院(鄞州区钟公庙街道社区卫生服务中心)
鄞州区本科
编外
已结束
宁波市第六医院
鄞州区硕士
编外
已结束
宁波市鄞州人民医院医共体横溪分院(横溪中心卫生院)
鄞州区·横溪镇本科
编外
已结束

储备管理

20K~30K
宁波鄞州艺星时代美容医院
鄞州区1年以上本科
五险住房公积金包吃包住带薪年假
6-20
职位描述: 专业知识、技能: 1、熟悉医院运作流程、了解与医院有关的经营管理、具备客户服务管理能力 2、具备制度建设能力、医疗行政管理、质量管理、设备管理、组织协调能力 3、了解行业管理现状和发展趋势,掌握一定的管理知识,具有与时俱进的医美知识体系 专业、管理经验: 1、具备知名医美相关运营职位2年以上同岗工作经验 2、有较强的组织协调、沟通能力 3、具备计划制定和计划执行的能力 4、有紧急事项处理经验 5、有协助处理医疗案例经验

医务主任

7K~10K
宁波鄞州博润综合门诊部
鄞州区·中河街道5年以上大专
五险住房公积金包住包吃
6-20
任职要求: 1、必须是临床专业,30至48岁以内。 2、从事过医院医务管理工作经验,精通病历。 2、有医院医疗相关的管理经验优先。 工作时间:1.早上8:00-下午17:00 2.单休(法定节假日另计) 3.包吃 4.五险一金
宁波鄞州博润综合门诊部
鄞州区·中河街道5年以上中专
五险住房公积金包住包吃
6-20
任职要求: 1、30至48岁以内。 2、从事过医院医务科管理工作经验。 2、有民营医院医务科相关管理经验优先。 工作时间:1.早上8:00-下午17:00 2.单休(法定节假日另计) 3.包吃 4.五险一金

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浙江各地人事-行政-院办招聘

宁波鄞州区人事-行政-院办招聘工资

招聘要求分析

学历要求分析

不限学历 30% 大专 30% 本科 30% 硕士 10%
宁波鄞州区人事-行政-院办招聘需要什么学历?学历不限占30%,大专占30%,本科占30%,硕士占10%

经验要求分析

不限经验 30% 1-3年 35% 4-6年 15% 6年以上 20%
宁波鄞州区人事-行政-院办招聘需要什么经验?经验不限占30%,1-3年占35%,4-6年占15%,6年以上占20%

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