徐州鼓楼区人事-行政-院办招聘

医务处主任

9K~18K
鼓楼区·丰财街道 3年以上 本科
五险住房公积金年底双薪
11-18
岗位职责 1、在院长领导下,具体组织实施全院的医疗、教学、科研管理工作。 2、根据医院发展规划和计划,拟定医疗业务发展规划、年度计划,经院长、分管院长批准后组织实施并履行监控职能。 3、督促各级各类医务人员严格执行各项医疗制度和操作常规。定期检查,采取措施,提高医疗业务水平和服务质量,减少差错,杜绝事故发生。 4、深入各科室,了解和掌握医疗情况,组织重大抢救和院内外会诊。组织开展新业务、新技术。组织业务科室之间的协作,改进门诊、急诊工作。 5、受理患者及家属对医疗医技人员的投诉,负责医疗纠纷、医疗事故的调解处理及应诉工作,并适时组织专家组及相关科室对医疗纠纷、事故进行调查和讨论,按专家组意见和医院管理制度形成书面意见,并及时向院长汇报处理意见,整改措施; 6、负责组织安排医师的各项业务活动(包括全院性病例讨论)及专题培训。并做好实习生,见习生,外院进修医生的组织安排工作。 7、负责拟定医务人员的继续教育计划,经批准后组织实施,并定期检查和总结。负责全院医师的业务知识及技能的训练和考核。 8、负责组织实施临时性院外医疗任务和对基层的技术性指导工作。 9、负责组织完成医院医疗质量管理委员会、病案管理委员会等委托交办的各项事务性工作。 10、负责医务人员申请加入各种学会、协会等学术团体的推荐工作。 11、根据文书档案管理制度,做好医疗档案的立卷归档等工作。 12、完成领导交办的其它工作。 任职要求 1、本科及以上学历,临床医学相关专业 2、3年以上二级医院医务部部长或科主任工作经历; 3、业务能力强,有魄力,有决断力,有良好的沟通协调能力,爱岗敬业;

外联部长

6K~17K
鼓楼区·丰财街道 5年以上 大专
五险住房公积金年底双薪
11-18
鼓楼区 1年以上 大专
五险住房公积金年底双薪
11-18

医务科人员

4K~8K
鼓楼区 不限 中专
五险带薪年假住房补贴绩效奖金
11-14

前台(接收应届生)

3K~6K
鼓楼区 1年以上 中专
五险带薪年假住房补贴绩效奖金
11-14
鼓楼区 3年以上 本科
住房公积金五险包吃包住绩效奖金
11-11

导医(接收应届生)

3K~4K
鼓楼区 不限 大专
五险住房公积金带薪年假
11-2

财务人员

4K~8K
鼓楼区 1年以上 大专
五险住房公积金带薪年假
11-2

法务主任

10K~20K
鼓楼区 3年以上 本科
五险住房公积金带薪年假
11-2

医务处主任

10K~15K
鼓楼区·莲前街道 5年以上 本科
10-31

设备科主任

10K~15K
鼓楼区·莲前街道 3年以上 本科
10-31

信息科科员(接收应届生)

4K~7K
鼓楼区·莲前街道 不限 本科
10-31

收银员(接收应届生)

2K~4K
鼓楼区 不限 高中
包住
10-29

业务院长

10K~20K
鼓楼区 5年以上 大专
包住
10-29

市场营销

5K~6K
鼓楼区 不限 不限
包住
10-29

管理院长

4K~6K
鼓楼区·丰财街道 5年以上 不限
五险年终分红
10-3

导医(接收应届生)

4K~6K
鼓楼区·丰财街道 1年以上 不限
五险年终分红
10-3
鼓楼区·宝塔桥街道 5年以上 不限
五险包住
9-26

行政主任

3K~5K
鼓楼区·宝塔桥街道 3年以上 大专
五险包住
9-26

人事专员

3K~4K
鼓楼区·宝塔桥街道 不限 大专
五险包住
9-26

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    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 35% 大专 35% 本科 30%
    徐州鼓楼区人事-行政-院办招聘需要什么学历?学历不限占35%,大专占35%,本科占30%

    经验要求分析

    不限经验 40% 1-3年 40% 4-6年 20%
    徐州鼓楼区人事-行政-院办招聘需要什么经验?经验不限占40%,1-3年占40%,4-6年占20%

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