1. 对所管理区域的门诊的营业额 、成本、利润等运营指标负责；推动区域各分院口腔 科运营计划的执行；周期性组织区域齿科门诊科室的经营会议，分析运营状况和投诉 等现状，达成既定销售目标； 2. 按要求完成销售任务，利润率控制在区域既定的利润预算比率； 3. 负责门店重点岗位人员的招聘，领导、培训和发展团队； 4. 人力成本、直接成本，成本控制率控制在区域既定的成本预算比率； 5. 配合市场运营部的线上和线下推广（店内和点周边活动），积极做好宣传工作，现场 咨询等临场工作，根据总部经营计划，协助制定口腔项目运营计划，组织实施并达成 目标； 6. 配合门诊医务主任解决医疗纠纷，建立口腔科服务流程与服务标准并检查执行状况， 提升顾客满意度； 7. 所属区域分院的日常营运的指导、检查、上传下达，具备独立解决各连锁机构在营运 中出现的日常问题及妥善处理医疗纠纷的能力； 8. 策划推进公司的业务运营战略、流程与计划、组织协调公司运营中心执行、实现公司 的运营目标； 9. 根据市场调研情况拓展可行性的合作项目等； 10. 领导交办的其他工作。 任职资格： 1. 具有丰富的齿科行业管理经验（特别是连锁管理经验尤佳）、具有齿科相关工作背景 尤佳；具有 500 强工作经验更佳 2. 大专以上学历，具有医疗学历或医生背景更佳； 3. 熟悉医护人员的需求和工作方式；熟悉医疗服务的运作流程，具有丰富的团队管理经 验； 4. 极强的逻辑思维能力，能条理性地分析各种问题并提供相应的解决方案； 5. 对数据具有极强的理解力和洞察力，能以数据为导向发现和分析问题，并提供量化解 决方案； 6. 极强的沟通能力和领导力，能与内部及外部合作伙伴建立良好的工作关系； 7. 具有很强的学习能力，能用于接受新的流程和新的挑战； 8. 工作认真负责，事业心强，能承受工作压力，愿意在快速发展的行业和团队中工作； 9. 熟练使用 MS Word、Excel、Powerpoint 等办公软件。

任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历，40岁以内，有管理30人左右的经验。 2、经验：口腔行业门诊运营管理3年以上经验和统筹管理工作经验。 3、专业及水平：医学类和管理类专业，口腔专业优先。 4、技能技巧：熟悉国家相关法律法规，能遵守医疗院感及口腔科运营标准。 5、个人素质：爱岗敬业，有团队培训管理带教能力，服从工作安排，以大局为重，职业素养高。 6、上家单位通过独立运营管理1年以上且月度业绩在300万以上的欢迎投递简历。

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岗位职责 1.出去宣传做活动,收集客户资源 2.根据收的客户资源,统一建群,在微信群做私欲直播销售.（不需要自己直播,有合作的电视台直播） 3.管理公司会员微信群,按公司的活动安排微信社区活动,产品推广,维系老客户,促进销售复购,做好会员服务,我们有成熟的体系 岗位要求: 1.不限经验,有上进心,愿意接受新鲜事物 2.沟通能;力好,有亲和力,有赚钱的欲望 工作时间: 早上8;30到12;00 下午2;00到5;30 每月4天休息

一、工作内容： 二、任职要求：大专及以上 医学、公共卫生、医院管理或相关专业 熟悉医疗行业的政策法规、医疗质量管理、 医院感染控制等相关知识 三、福利待遇： 四、工作时间：

一、工作内容：负责公司财务往来帐事务，认真负责，诚实守信，在制造业3年以上工作经验 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：