一、工作内容：要有护士资格，要求有基本公卫工作经验，责任心强，服务热情，善于和患者沟通交流，主要工作是做基本公卫（老年人体检、高血压、糖尿病人建档、面访）和社区义诊、健康教育宣传，兼顾门诊护理。 二、任职要求：要求有社区卫生服务中心（服务站）或者卫生院工作经验。无公卫经历和经验的勿扰。 三、福利待遇：待遇从优，正式录用后买五险。

岗位职责： 1、完善医疗质量安全管理体系，加强质量标准化管理； 2、制定医疗管理规章制度、技术规范和应急预案； 3、配合完成血透质量与慢病管理工作； 4、组织旗下各医院医疗巡查、会议及培训； 5、负责医务管控线日常数据收集整理。 任职要求： 1.本科以上学历； 2.有一定的临床管理经验，有肾内科、内分泌科经验优先考虑； 3.能接受出差，有较强组织协调能力和抗压能力。

职位描述 1.建立健全医疗质量安全管理体系，加强医疗质量标准化管理，规范医疗服务行为，保障医疗安全。 2.根据集团的总体规划，制定并实施医疗、护理、院感业务发展年度计划。 3.严格落实依法执业的规定要求，指导各医院建立规范的卫生专业技术人员执业准入管理制度。 4.制订完善医疗护理院感管理相关规章制度、技术操作规范、医疗护理应急预案。 5.建立严格的监督考核制度，开展对下属各医院的医疗质量安全巡查。定期召开各下属医院相关人员参加的工作例会，结合发现的问题，对医疗质量与安全、缺陷、隐患、不良事件等进行分析点评。保证医疗质量和安全持续改进。 6.根据业务需要，制定人员培训、进修计划，并做好卫生专业技术人员的各种培训工作。 7.加大规范礼仪培训力度，提升医院服务质量。 8.协助人力资源部门做好卫生专业技术人员的引进招聘、考核、奖惩和调配工作。 9.协助做好公司内部专业委员会管理、下属医院学科建设工作。 任职资格： 1、40-50岁之间，临床主治医师以上职称，医学专业大专以上学历。 2、具备三年以上二甲医院医务管理经验。 3、熟悉医疗卫生法律法规，精通医院医疗业务工作流程和规范，并能建立相应的考核流程。 4、具有良好组织协调能力、沟通能力和思辨能力，有一定的抗压力； 5、具有良好的敬业精神和团队精神。 6、具备有丰富的医疗纠纷处置经验和独立处置能力。 7、需适应出差。

助理医生4K-9K/月 1人 招聘专业：口腔医学类，大专及以上 | 长沙市 口腔护士3K-5K/月 3人 招聘专业：护理学，大专及以上 | 长沙市 客服前台4K-5K/月 4人 招聘专业：不限专业，大专及以上 | 长沙市 医生助理4K-6K/月 6人 招聘专业：口腔医学，本科及以上 | 长沙市 口腔客服3K-5K/月 2人 招聘专业：不限专业，大专及以上 | 长沙市 口腔医生3K-6K/月 2人 招聘专业：口腔医学类，口腔医学，大专及以上 | 长沙市 市场营销4K-8K/月 4人 招聘专业：市场营销，大专及以上 | 长沙市 口腔护士3K-5K/月 2人 招聘专业：护理学，大专及以上 | 长沙市 助理医师4K-8K/月 3人 招聘专业：口腔医学，大专及以上 | 长沙市 口腔助理医师4K-8K/月 3人 招聘专业：口腔医学，大专及以上 | 长沙市 护士3K-6K/月 5人 招聘专业：护理，大专及以上

一、工作内容：岗位职责： 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规； 5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈； 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等； 8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。 任职资格： 1、人力资源或相关专业大专以上学历； 2、1到2年以上人力资源工作经验； 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用 4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 工作时间：上午9点到晚上6点

岗位内容： 1. 接待并引导患者就诊，为患者提供疾病咨询和健康教育服务。 2. 负责医院的预约挂号、门诊导诊、停车等工作，保障患者就诊顺畅。 3. 协助医生和护士完成一些基础性的医疗服务，如换药、测量体温等。 4. 维护医院良好的医疗秩序，及时处置突发事件。 任职要求： 1. 有相关工作经验，熟悉医院导医流程以及基本医学知识。 2. 具有服务意识和团队合作精神，可以快速适应工作环境。 3. 具备良好的语言表达能力、沟通技巧和应变能力。 4. 熟练掌握使用常用的办公软件和医院管理系统。

1、医院地处贵州省重点打造旅游城市，环境优美，被誉为“云贵小江南”；气候适宜，常年平均气温在15-22℃，为全国十佳适合宜居生活的城市之一； 2、2003年建院，每天门诊量1000-1200人次，每天在院住院病人500-600人，2021年收入2个亿，现开放床位600张，二期工程将于2022年底动工，全院床位扩充至1000-1200张； 3、董事长为临床专业出身，学术型领导，非常重视学科建设，倡导的医院文化理念是：学习进取型、研究探索型、服务型；区别大多数民营医院逐利的文化现象；不违背医疗本质，专心做好一家医院； 4、目前骨科业务井喷式发展，人手不够，每天加班到晚上9-10点，缴纳五险一金，提供住宿，且提供到各种上级医院进修学习深造机会； 5、目前经济大环境影响，不少医院在工资奖金方面发放滞后，我院近20年以来经营状况良好，蒸蒸日上，从未拖欠工资绩效，诚信至上。 要求： 1、大专及以上学历，人力资源专业毕业，年龄不超过55岁； 2、熟悉人力资源六大模板，对人力资源规划、薪酬与绩效、培训与开发、招聘与配置等相应熟悉的管理经验； 3、二****医院工作背景，参与过医院人力体系的建设。 工作地点：贵州遵义！！！ 工作地点：贵州遵义！！！ 工作地点：贵州遵义！！！

专业要求：新闻学与传播学、公共管理学、医学、市场营销学、汉语言文学专业 年龄：45岁以下 1.具有2年以上专科或综合医院市场营销工作经验，有美容行业经验者优先 ； 2.掌握医院管理理论、组织、宣传、市场营销知识及相关技能； 3.熟悉医院情况和医疗市场规律、政策法规，具备相关医疗知识和策划能力； 4.具有良好的职业道德素质和团队合作精神，较强的组织管理能力，良好的沟通、协调能力和人际关系； 5.有一定的文字功底。

一、工作内容： 二、任职要求：性别不限，45岁以下；大专或以上学历，财会及相关专业，有会计上岗证，并获助理会计师或以上职称，具备一年以上二甲医院出纳和医药物价管理工作经历。 三、福利待遇： 四、工作时间：

一、工作内容：负责医院挂号收费，有相关经验优先 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：