宁乡罗嗲口腔
宁乡市·白马桥街道2年以上中专
五险包住包吃
7-2
一、工作内容:
店内顾客接待洽谈。日常医护人员工作安排。患者回访。
二、任职要求:全职
三、福利待遇:面谈
四、工作时间:面谈
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宁乡市5年以上大专
包吃包住
7-2
具体面议
1、协助总经理制定公司的发展规划和年度经营目标;
2、负责对销售部经营工作的指导和监督,并审核其制定的工作计划和制定的政策、方案或制度;
3、负责管控销售部各项任务指标的完成进度,责成相关部门。工作目标、管理措施和政策方案;
4、对外负责代表公司处置授权内的经营决策和商务谈判工作;
5、负责公司重大合同的起草、洽谈与谈判;
6、负责销售部经营管理过程中突发事件的处理和解决;
7、完成公司总经理授权处理的其他重要事项。
任职资格:
1、具有本科及以上学历,企业管理、市场营销、公共关系、新闻等专业优先。
2、五年以上项目销售工作经验,二年以上销售团队管理经验。
3、具备的领导能力、团队管理能力,良好的沟通协调能力和和把握全局的能力;
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宁乡市1年以上中专
包吃包住
7-2
包吃住,早八晚6
1、有医疗相关工作经验;?
2、按质按量的完成所分配的任务;?
3、听从分配和安排。
长沙南雅医院
宁乡市·玉潭街道不限大专
五险住房公积金包住
7-2
一、工作内容:
开展运行病历环节质量监控工作。
二、任职要求:
大专以上学历,具备执业医师资格;
三、福利待遇:
四、工作时间:
长沙南雅医院
宁乡市·玉潭街道3年以上本科
五险住房公积金包住
7-2
一、工作内容:
二、任职要求:
1、具备执业医师资格,中级以上职称;
2、有较丰富的质控工作经验,能熟练开展运行病历环节质量监控工作。
三、福利待遇:
四、工作时间:
长沙南雅医院
宁乡市·玉潭街道1年以上大专
五险住房公积金包住
7-2
职位描述
1、医疗器械相关专业
2、负责医疗设备的维保维修
3、具备医疗设备维修经验者优先。
长沙南雅医院
宁乡市·玉潭街道1年以上大专
五险住房公积金包住
7-2
1、在科长领导下,分工负责与医疗相关的职能工作。
2、经常深入科室,主动协助科长抓好医疗质量和各项规章制度、技术操作常规的执行。
3、协助科长召集各种业务会议,并负责会议记录,有关资料的整理及保管。
4、承办科长交代的其他临时性工作,积极主动参加科室临时突击性工作。
长沙南雅医院
宁乡市不限不限
五险住房公积金包住
7-2
1、了解医疗市场需求,制定医院阶段性宣传及营销计划
2、设计宣传折页、展板、微信、网站等不同渠道宣传
3、定期了解市场,了解竞争医院的动态,制订医院相应的市场计划和活动
4、管理本部门人员,并进行工作分配
长沙南雅医院
宁乡市3年以上大专
五险住房公积金包住
7-2
负责医院的医疗设备维修
职位要求:有医疗设备维修经验,生物医学工程专业优先
长沙南雅医院
宁乡市不限不限
五险住房公积金包住
7-2
负责公司投融资辅助
职位要求:有驾照,有初级会计师证,
宁乡市高介平老天天有口腔 VIP
宁乡市·玉潭街道1年以上大专
五险带薪年假定期体检绩效奖金员工旅游
7-1
岗位职责:
1、负责及时、准确接听/转接电话,记录留言并及时转达;
2、负责接待来访顾客、完成接待、指引、介绍等流程;
3、负责关注现场服务环境、按照标准为顾客提供完善服务;
4、负责前台相关数据汇报和制作报表;
5、热情、积极、有的职业礼仪及职业习惯;
7、完成上级主管交办的其它工作。
任职资格:
1、女,形象好,气质佳,年龄22—30岁,身高1.60以上;
2、中专及以上学历,有前台管理经验者优先;
3、较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件;
4、具备团队精神、适应能力强,具有良好的沟通及应变能力、主动服务意识强,性格活泼开朗;工作时间:8:00-18:00 非诚勿扰
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宁乡市·玉潭街道1年以上中专
五险带薪年假定期体检绩效奖金员工旅游
7-1
一、工作内容:
1、负责及时、准确接听/转接电话,记录留言并及时转达;
2、负责接待来访顾客、完成接待、指引、介绍等流程;
3、热情、积极、有的职业礼仪及职业习惯;
4、负责电脑信息录入,软件信息回复;
5、完成上级主管交办的其它工作。
二、任职要求:
1、女,形象好,气质佳,年龄22—30岁,身高1.60以上;
2、中专及以上学历,有客服经验者优先;
3、普通话标准,较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件,有一定的活动策划能力。;
4、具备团队精神、适应能力强,具有良好的沟通及应变能力、主动服务意识强,性格活泼开朗。
三、福利待遇:面议
四、工作时间:8:00-18:30 非诚勿扰
宁乡华中医院
宁乡市3年以上大专
包住包吃
6-30
一、工作内容:
1.根据医院发展战略,编制年度市场营销策划方案;
2.负责医院品牌维护与运营管理工作;
3.负责编制市场营销各项费用预算,并控制相关费用的支出;
4.组织所属人员开展市场调研工作,及时掌握市场信息;
5.按照市场推广计划组织市场推广活动,审核市场推广方案;
6.定期组织市场公关、广告宣传、促销等活动;
7.负责与外部媒体、政府机关及相关社会机构建立良好的合作关系;
8.负责医院品牌推广及媒体合作。
二、任职要求:
1.大专及以上学历,营销、医学等相关专业,有过3年以上医疗行业市场营销推广工作经验;
2.根据医院经营目标,分解制定年度市场开发计划,并带领团队达成业绩目标;
3.熟悉民营医院运作模式,组织团队成员做好当地市场调研及竞争优劣势分析,及时掌握市场动态信息;
4.独立完成医院营销方案的策划、督导、执行;
5.具有较强的管理、组织协调能力,团队合作意识强。
三、福利待遇:
包吃住,五险,节假日福利,年终奖福利
四、工作时间:
弹性工作制
宁乡华中医院
宁乡市不限大专
包住包吃
6-30
一、工作内容:
1.对所负责的市场渠道负责,完成业绩指标;
2.与所负责的市场渠道建立联系,收集渠道信息,制定开发策略,并推动市场业务拓展;
3.拜访客户走访企业,开展相关市场活动,宣传医院,扩大医院的知名度和认知度;
4.接待合作单位的来院参观、考查等;
二、任职要求:
1.大专及以上学历,有销售、市场拓展、外联方面的工作经验者优先;
2.具有较强的市场拓展能力,责任心强,形象练好,有较强的沟通谈判能力。
三、福利待遇:
包吃住,五险,节假日福利,年终奖金福利
四、工作时间:
8小时
宁乡齿道口腔门诊
宁乡市·玉潭街道1年以上中专
五险包吃带薪年假员工旅游绩效奖金
6-14
一、工作内容:1负责前台的接待工作,为客人提供更优质的服务,直接对总经理负责;2.主持前台员工的工作安排及员工培训等等;3.负责前台的经营管理工作,接待、结账、问询、电话转接等服务项目的服务质量;
二、任职要求:有酒店前台管理经验,服务意识要强。做事细心,待人真诚,沟通能力好;适应能力强,有责任心,有团队责任感;
三、薪资待遇:固定工资+福利补贴+五险+全勤奖
基本福利:法定节假日、年假、婚假、产假等带薪假期;
节日福利:传统节日发放节日福利和红包;
人文福利:生日福利、慰问金等等;
培训福利:公司提供岗前培训、导师培训、技能培训、外出培训深造;
四、工作时间:08:30-18:00,中午休息1.5小时
宁乡承蕴中医诊所
宁乡市1年以上高中
6-12
一、工作内容:
二、任职要求:
1.有丰富的人事招聘经验
2.工作地点在长沙
三、福利待遇:
四、工作时间:
宁乡承蕴中医诊所
宁乡市不限不限
6-12
一、工作内容:
二、任职要求:30-45岁,热爱中医,立志在该行业长期发展,有团队管理经验,店面运行经验。包吃,月休四天。
三、福利待遇:
四、工作时间:
宁乡承蕴中医诊所
宁乡市不限不限
6-12
大健康 包中餐中医养生中医助理是在医生和馆长的指导下为患者提供治疗前后的服务,并在工作中可以获得很多中医保健的知识,以及患者真心的感谢工作内容:
1医馆以及医生的介绍
2相关中医养生治疗常识学习
3为患者提供咨询回答的服务
4售后跟进患者的情况及时反馈
5为患者提供相关医疗服务(无需太多体力)
福利待遇:
1家属免费看诊,治疗费用折扣
2提供中餐
3免费的入职带薪培训机会
4公平的内部晋升以及创业帮扶
5零食以及团队福利
任职要求:
1年龄25-50岁之间,男女不限。
2无不良嗜好,****纹身等。
3待人亲和有耐心。
4有良好的沟通能力及表达。
宁乡湘建校医院
宁乡市·金洲镇不限大专
五险包住定期体检绩效奖金生日福利
5-14
综合协调:
1. 执行院长及董事会的决定,负责全员各科室的协助管理工作;
2.组织传达贯彻各项方针、政策、上级的有关指示、规定和医院的决定、决议,重要通报,通知等。 负责督促,检查执行情况并催办落实。
3.发生突发性时间,负责统一调动人员。
会务接待:
1. 负责医院的会议活动安排;
2.负责有关部门来院检查指导工作或外宾来院的接待和协调工作。
督导职能:
1. 督促检查各项方针、政策和医院规章制度,管理方案的实施与办公会议决议的贯彻,及时向领导反馈落实情况。
2. 指导科室撰写年度工作计划,总结等;
公共关系维护:
1.加强与卫生、报刊,新媒体的联络,树立医院的正面形象。
2.负责协助健康管理中心对医院进行推广。
文秘职责:
1. 负责医院发展规划,工作总结,上报文件等院办的撰写文件工作。
2.负责医院的大事记录工作。
3.掌管医院行政公章的使用。
人事模块:
1. 支持人事的工作,包括选人,育人,留人等职责;
2.定期对本院的人力资源配置进行评估,对提高医院人力资源的使用效果及效率提出建设性的意见,
3.制定医院专业技术人员设岗方案、聘任考核等管理工作。
4.负责全院专业技术人员职称聘任等工作。
5.配合医院的绩效施行方案进行汇总总结。
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包吃包住
2-12
一、工作内容:前台主管
1、协助医院领导制定前台管理规范并执行,并对前台人员工作质量进行管理和指导。
2、负责安排医院前台接待人员的工作时间、休假和调度。
3、负责医院前台人员的管理,包括招聘、培训、绩效评估和激励等方面.
4、维护医院前台的良好形象,使工作环境整洁有序,接待工作规范有序。
5、判断和解决患者的疑问和问题,并进行适当的引导.
6、根据医院工作安排提前预约和安排专业医生.
7、进行医疗设备及耗材的销售和预订。
8、提供患者问诊和支付方式的咨询和解答。
9、提示患者做好检查的准备,以及完成必须的预约前的安排工作。
解决患者的微小问题,协助医院管理层维护医疗设备及耗材的销售和预订等工作。负责所有的服务环节,并协助患者约定医生。
二、任职要求:女,3年以上前台主管经验,35岁以下
三、福利待遇:3000-4000
四、工作时间:8:00-18:00