成都医务科招聘

康强医疗人才网提供2025年2月成都医务科最新招聘,工资6-10K最多(占50%),招聘学历本科要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多成都医务科招聘就上康强医疗人才网
武侯·晋阳街道2年以上大专
包吃五险补充医疗保险绩效奖金带薪年假
2-21
岗位职责: 1.负责做好门诊全 面管理工作。 2.常常检查敦促各科室工作制度和工作职责执行状况,增强信息反应,提升服务质量。 3.做好门诊环境管理和次序管理,达到环境整齐、舒坦、安全、工作有序。 4.常常深入科室检查认识各项工作落实情况,进行剖析,发现问题实时解决。并实时向主任报告工作,提出改良工作举措。 5.严守工作岗位,每天检查开诊状况。 6.增强医德、医风建设,搞好门诊患者及社区合作单位满意度检查,进行剖析改进工作举措,提升服务水平。 7.辅助院领导抓好门诊医疗质量的管理,增强门诊专科建设。 任职要求: 1.医学相关专业; 2.有2年以上门诊管理经验优先

医务科长

10K~20K
锦江·成龙路街道3年以上不限
五险住房公积金包吃绩效奖金定期体检
2-21
1、临床医学专业,3年以上医务科管理经验; 2、精通医疗业务管理,对PDCA管理、DRGs管理、临床路径优化等具有丰富经验; 3、具备较强的管理能力,精通医院业务流程、医保政策、质量管理及医院管理模式; 4、具有较强的沟通协调能力及应对突发事件的处理能力; 5、了解医疗信息的相关知识,对数据敏感;能够熟练应用计算机办公软件;的沟通表达和问题解决能力、管理决策能力。

质控科

7K~10K
锦江·成龙路街道2年以上本科
五险住房公积金包吃绩效奖金定期体检
2-21
1、本科以上学历,医学临床类相关专业者佳,中级职称以上; 2、有医务、质控从业背景;熟悉质控、病案、医务、编码等相关工作; 3、负责全院医疗质量检查、反馈和把控,以及质控数据统计、分析、汇报、上报; 4、具有良好的沟通协作、协调能力,责任心强。

医务科

8K~19K
新都·龙桥镇5年以上中专
五险包吃包住
2-21
任职要求:医学相关专业背景,具有丰富的经验,掌握一定的医疗技术和管理知识。具有良好的沟通协调能力和领导能力以及组织管理能力和团队协作精神,具备良好的职业道德和操守。 福利待遇:(面议)

医务科

4K~5K
崇州·崇阳街道2年以上本科
五险住房公积金包住带薪年假定期体检
2-21
一、工作内容:医务部日常工作 二、任职要求:具有大学本科学历,医疗或公卫专业毕业,有医务工作经验者优先 三、福利待遇:面议 四、工作时间:八小时工作制

医务科

1K~2K
武侯5年以上本科
2-21
一、工作内容: 1.医学相关专业或医院管理专业 二、任职要求: 1.全日制本科以上学历 2.5年以上医院医务科工作经验 3.熟悉医务科工作,有较强的医疗纠纷处理能力 4.年龄35-50岁 三、福利待遇: 1.五险一金,工会福利 2.餐补 3.工资面议 四、工作时间: 1.双休 2.8:00-12:00 14:00-16:30
温江·柳城街道6年以上本科
五险住房公积金交通补贴包吃
2-21
岗位职责: 1、遵循医疗法律法规,督导医疗核心制度的落实。定期开展相关法律法规培训工作,协助督查规范执业行为以及执业管理; 2、严抓临床业务及质量,组织实施医疗业务安排和医务行政工作。定期抽查处方及病史,与医保紧密对接,对存在的问题及时指出并指导改进; 3、及时处理纠纷与事故预防,包括预案制定、纠纷处理、药物不良反应处理并上报等。拟定和执行医疗损害事件处理方案,对责任科室和当事人提出处理及整改意见,督查科室落实整改; 4、制定或修订医疗纠纷相关制度及流程,并根据工作中所出现的问题不断修改、完善; 5、定期总结医疗安全工作并制定计划,开展医疗质量、医疗安全管理的评价、督查工作; 6、认真处理医疗安全不良事件主动上报的案例,做好医疗纠纷的调查、分析、接待、法院诉讼等稳控工作,对出现的各种高危因素与隐患及时提出整改意 见; 7、负责医院医疗卫生应急办工作; 职位要求: 1、本科及以上学历,医学或医院管理相关专业,从事医务科或医院业务管理工作6年以上; 2、熟悉医院各项医疗、医技业务工作流程和规范并能建立相应的考核流程; 3、熟悉医疗卫生行业相应的法律法规,具备良好的医患沟通能力; 4、较强的组织能力、决断能力,良好的沟通、协调能力和人际关系: 5、有二级及以上等级综合医院同岗位工作经历:
温江·柳城街道3年以上大专
五险住房公积金交通补贴包吃
2-21
岗位职责: 1.医政、医务、医保管理; 2.医疗质量、院感管理; 3.信息管理等工作; 4.医务科其他工作; 岗位要求: 1.有医务医保科工作经验 2.良好的协调沟通能力及处理问题能力; 4.大专以上学历,公共事业管理或临床医学专业优先

医务主管

7K~12K
青羊·光华街道5年以上本科
五险年终分红绩效奖金节日福利
2-21
岗位职责: 1、组织执行医务管理规章制度及工作流程; 2、负责收集、整理医务管理相关信息,并进行分析和运用; 3、监督各诊室、医技室(理疗/检验)、中药房执行各项医疗质量控制标准; 4、负责本医疗机构日常医务管理与考核工作,并对各种统计报表、医疗文书进行归档; 5、负责本医疗机构的院感管理工作; 6、协助制订并落实医疗纠纷防范处理预案; 7、负责制定医务培训年度计划并落实,组织安排学术交流、学术讲座等活动; 8、负责对接医务部及其他相关部门为临床工作提供支持; 9、负责与医务管理相关的其它工作。

医务科长

8K~15K
郫都区不限不限
五险包吃包住生日福利带薪年假
2-21
持执业医师及以上职称 有同岗位工作经验优先
龙泉驿3年以上不限
包吃包住
2-21
1.临床专业,有医师执业证书,主治及以上职称; 2.有二甲及以上医院医务科管理经验三年以上; 3.年龄:35-55岁
金牛·茶店子街道1年以上本科
五险住房公积金绩效奖金
2-21
职位描述 一、岗位职责 1.协助医务部主任制定和完善医院的医疗管理制度和流程,保医疗工作的规范、有序进行。 2.负责医疗质量管理工作,包括病历质量检查、医疗纠纷处理、不良事件上报等,保障医疗安全。 3.组织开展各类医疗培训和学术活动,提高医务人员的业务水平和综合素质。 4.协调各科室之间的工作关系,解决医疗工作中的问题和矛盾,促进医院的和谐发展。 5.完成上级领导交办的其他工作任务。 二、任职要求 1.医学相关专业本科及以上学历,具有一定的医疗知识背景。 2.具备良好的沟通协调能力、组织管理能力和团队合作精神。 3.工作认真负责,严谨细致,有较强的责任心和执行力。 4.熟练使用办公软件,具备一定的文字处理和数据分析能力。 5.有医院医务管理工作经验者优先考虑。
金牛不限本科
五险住房公积金绩效奖金
2-21
临床医学相关专业本科及以上学历,中级及以上职称; 具有较丰富的医疗行政管理经验,有较强的组织、协调能力和执行力,有良好的职业素质;
青羊5年以上大专
五险住房公积金带薪年假定期体检
2-21
工作职责: 1、管理医务科医疗、教研、行政等管理工作; 2、负责拟定全院医疗计划,医疗计划、实施、管理等; 3、负责全院医疗技术人员的培训和技术考核; 4、负责医疗方面对内外的联系; 5、上级领导吩咐的其他工作; 任职要求: 1、大专以上学历,公共卫生、医疗管理、临床医学相关专业; 2、二级及以上综合医院医务科或质控部管理工作5年以上; 3、 熟悉医疗卫生行业相应的法律法规,具备良好的医患沟通能力。 规培生和研究生两个同等对待。
双流3年以上本科
五险住房公积金包吃带薪年假
2-21
1、具备临床工作经验,中级职称,从事医务管理及医疗质控管理; 2、对医务质控管理有一定了解,熟悉相应法律法规,沟通表达能力强。
锦江不限不限
五险住房公积金带薪年假
2-21
1.在科长领导下,协调重危病人的抢救、突发性事件的处理和院内外会诊; 2.协助安排医疗工作的内外联系,办理医疗日常,安排特殊病人的诊治工作; 3.负责院内外来往文件的登记、收交和管理工作; 4.负责发放收集临床、医技科室的信息,汇总后经医务科领导审核再上报; 5.协助安排临时性院外医疗任务; 6.协助医务部主任协调、支持、检查和管理各医疗部门开展专业技术工作和科研工作; 7.处理病人的对外联系(如转院、会诊等); 8.做好医疗保险的有关指导和协调工作; 9.负责本科的考勤登记以及科内各种会议记录工作; 10.负责科内办公用品的领取和保管工作; 11.协助科领导接待院内外来访人员和处理日常; 12.负责办公室的卫生工作,保持办公室的整洁; 13.完成科长交给的其他临时性或突击性任务; 14.贯彻执行医院各项规章制度及上级有关部门的指导意见。
锦江5年以上本科
五险住房公积金带薪年假
2-21
工作内容: 1、负责医务科的日常管理工作,确 保医疗活动顺利进行; 2、监督医疗质量与安全,处理医疗事务相关问题; 3、协调医疗团队成员,提升医疗服务效率和质量。 任职资格: 具备良好的组织和沟通能力,能够处理复杂的医疗管理事务;具有较强的责任心和团队合作精神;对医务管理工作有深刻理解和实践经验。

医务科

30K~50K
金牛·营门口街道3年以上大专
五险包吃包住
2-20
执业以上经验,大专以上学历,待遇面议!接受四川人才!.......
金牛3年以上大专
五险住房公积金
2-20
一、工作内容: 1.在业务院长领导下,组织实施全院的医疗质量管理,教学和科研管理。 2.拟定业务工作计划,经院长批准后组织实施,并督促检查,按时总结汇报。 3.深入各科室,了解和掌握医疗情况,组织重大抢救和院内外会诊,组织开展新业务、新技术、督促各级各类医务人员严格执行各项医疗制度和操作常规,定期检查、采取措施、提高医疗业务水平和服务质量,减少差错、杜绝事故发生。 4.负责组织调查医疗缺陷和事故发生的原因,及时向院长提出处理意见和改进措施。 5.负责贯彻落实住院医师培训计划,安排外出进修,组织安排医师的各项业务活动(包括全院病例讨论)及专题培训等。 6.制定或更新医务管理流程、指标体系和监管方式方法等。 7.开展医疗质量控制管理,包括但不限于医疗质量考核、病历质量、药事管理、医疗技术管理、手术分级管理、单病种管理等。 8.组织、协调医疗授权、危重患者救治救治、三基三严、依法执业、医技人员资质审核与执业、会诊、危急值、对口支援及卫生应急等各项医务管理工作。 9.对医疗核心制度的落实、医疗质量和安全进行督导检查。 10.协助完成医务科其他管理相关工作。 二、任职要求: 1.大专学历及以上,临床医学、公共卫生、公共卫生事业管理等相关专业,有医保工作经验优先; 2.年龄要求:40岁及以下; 3.具备主观能动性,责任心强,勇于创新和开拓,具有良好的团队合作及奉献精神、良好的沟通能力,热爱医学事业,专业基础知识扎实。 三、工作时间: 周一至周五,8:30-17:30。

医务科

5K~8K
双流·九江街道3年以上中专
五险带薪年假绩效奖金员工旅游包吃
2-20
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:

12345600

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成都医务科招聘工资

招聘要求分析

学历要求分析

不限学历 30% 大专 25% 本科 45%
成都医务科招聘需要什么学历?学历不限占30%,大专占25%,本科占45%

经验要求分析

不限经验 20% 1-3年 50% 4-6年 30%
成都医务科招聘需要什么经验?经验不限占20%,1-3年占50%,4-6年占30%

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