成都金牛医务科招聘
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五险包吃包住
2-16
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金牛·金泉街道1年以上大专
五险住房公积金绩效奖金周末双休带薪年假
2-16
1.临床经验3年以上
2.医务科经验1年以上
3.助理医师、执业医师者优先
4.完成日常医务科工作
5.完成上级领导安排事物
金牛·茶店子街道1年以上本科
五险住房公积金绩效奖金
2-16
职位描述
一、岗位职责
1.协助医务部主任制定和完善医院的医疗管理制度和流程，保医疗工作的规范、有序进行。
2.负责医疗质量管理工作，包括病历质量检查、医疗纠纷处理、不良事件上报等，保障医疗安全。
3.组织开展各类医疗培训和学术活动，提高医务人员的业务水平和综合素质。
4.协调各科室之间的工作关系，解决医疗工作中的问题和矛盾，促进医院的和谐发展。
5.完成上级领导交办的其他工作任务。
二、任职要求
1.医学相关专业本科及以上学历，具有一定的医疗知识背景。
2.具备良好的沟通协调能力、组织管理能力和团队合作精神。
3.工作认真负责，严谨细致，有较强的责任心和执行力。
4.熟练使用办公软件，具备一定的文字处理和数据分析能力。
5.有医院医务管理工作经验者优先考虑。
金牛不限本科
五险住房公积金绩效奖金
2-16
临床医学相关专业本科及以上学历，中级及以上职称；
具有较丰富的医疗行政管理经验，有较强的组织、协调能力和执行力，有良好的职业素质；
金牛3年以上大专
五险住房公积金
2-13
一、工作内容：
1.在业务院长领导下，组织实施全院的医疗质量管理，教学和科研管理。
2.拟定业务工作计划，经院长批准后组织实施，并督促检查，按时总结汇报。
3.深入各科室，了解和掌握医疗情况，组织重大抢救和院内外会诊，组织开展新业务、新技术、督促各级各类医务人员严格执行各项医疗制度和操作常规，定期检查、采取措施、提高医疗业务水平和服务质量，减少差错、杜绝事故发生。
4.负责组织调查医疗缺陷和事故发生的原因，及时向院长提出处理意见和改进措施。
5.负责贯彻落实住院医师培训计划，安排外出进修，组织安排医师的各项业务活动（包括全院病例讨论）及专题培训等。
6.制定或更新医务管理流程、指标体系和监管方式方法等。
7.开展医疗质量控制管理，包括但不限于医疗质量考核、病历质量、药事管理、医疗技术管理、手术分级管理、单病种管理等。
8.组织、协调医疗授权、危重患者救治救治、三基三严、依法执业、医技人员资质审核与执业、会诊、危急值、对口支援及卫生应急等各项医务管理工作。
9.对医疗核心制度的落实、医疗质量和安全进行督导检查。
10.协助完成医务科其他管理相关工作。
二、任职要求：
1.大专学历及以上，临床医学、公共卫生、公共卫生事业管理等相关专业，有医保工作经验优先；
2.年龄要求：40岁及以下；
3.具备主观能动性，责任心强，勇于创新和开拓，具有良好的团队合作及奉献精神、良好的沟通能力，热爱医学事业，专业基础知识扎实。
三、工作时间：
周一至周五，8:30-17:30。
金牛·茶店子街道不限不限
五险住房公积金带薪年假绩效奖金
2-12
有意者可先在线投简历，再电话预约
金牛·茶店子街道5年以上本科
五险住房公积金带薪年假绩效奖金
2-12
1.医学专业本科及以上学历；
2.五年以上三级医院同岗位医疗管理工作经历；
3.熟悉《医院等级评审标准》及细则。
金牛1年以上大专
12-21
1.协助组织各科室拟订业务计划、管理制度、技术标准、 操作常规、服务要求;
2协助督促检查各病区医疗制度和规范的执行,采取措施,提高医疗质量,严防差错事故;
3.协助组织协调重大危急病人的抢救、疑难病人讨论、重大手术讨论和院内外会诊工作;
4.协助处理病人的对外联系事务（如转院、会诊等） ;
5.协助关于医疗纠纷投诉的接待和调查,提出初步处理意见,及时报医务部主任或医院学术委员会审理;
金牛10年以上大专
12-21
1、参加医院经营战略规划，负责医务部的医疗、教学、科研、预防及医务管理工作。
2、制定医务部年度、季度、月度的经营目标和工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报，并合理安排全科各级医师的工作，高质量完成科室各项工作指标。
3、负责制定、修改医务部制度、工作程序、技术标准、医疗护理技术操作规程，经批准后执行。
4、负责协调医院部门间的合作关系及病人投诉、争议等，维护医院正常的医疗秩序。
5、指导安排、监督、检查所属各科室医师的各项工作。
6、明确医院医疗质量、服务质量目标，制定质量标准，组织贯彻执行。
7、对医院员工的医疗技术操作规程和服务规范，予以监督检查，做好质控，医疗安全。
8、强化医务人员质量管理意识，建立质量责任制，对医疗质量、服务质量出现的问题进行分析，限期整改，提高医疗服务质量。
9、负责医院药品、耗品和设备的采购和管理工作，同公司的相关部门保持密切的联系，临床的医疗需要。
任职要求：
1、临床医学专业大专以上学历，主治医师以上职称，35-60岁。
2、十年以上医疗工作经验，对医务管理工作有较深的认识，具备丰富医学专业知识。
3、受过企业管理、管理能力开发等方面的培训，熟悉医疗卫生行业的法律法规和地方的政策规章。
4、对医药采购、《药品管理法》《药品经营质量管理规范》及有关法规十分熟悉。
5、具备出色的人际沟通能力、团队建设和组织开拓能力。
6、的领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力。
金牛10年以上大专
12-21
岗位职责：
1、在主管院长领导下，组织实施医疗行政工作，落实公司、医院制度，保障诊疗工作正常运行。
2、严格监督住院部、门诊部医疗质量，服务态度，及时处理患者所反映的问题及投诉，对医疗纠纷进行调查、组织讨论，向院长汇报处理意见。
3、组织医生、医助参加业务培训，及时补充新知识、新技术、提高技术水平。
4、协助人资部推荐招聘医生。
5、检查督导各科室进修和教学科研计划的贯彻执行，组织科室之间的协作，持续改进门诊、住院部工作流程。
任职要求：临床医学专业，本科及以上学历；执业医师资格证，副主任医师以上职称；3年以上医疗机构管理经验，10年以上临床工作经验；熟悉医疗相关法律法规、医院管理制度及工作流程；熟悉办公软件使用技能；具有公文写作技能；具备良好的计划能力、统筹能力、协调能力、沟通能力；分析能力、团队合作能力、逻辑思维能力。
金牛1年以上大专
11-13
任职要求：
1、公共卫生及医学相关专业大专以上学历。
2、接受过医院管理等方面的培训。
3、具有两年以上医院医务岗位管理工作经验。熟悉医疗行业法规、政策，善于处理相关事务。
4、熟悉医院医疗、药品、耗品业务管理流程，具有较强的组织能力、管理能力及较强的社交沟通协调能力。5、熟悉国家及地方医保政策
6、善于协调、沟通，责任心、事业心强;
7、亲和力、判断能力强;
8、好的敬业精神和职业操守。
金牛·驷马桥街道5年以上大专
包吃包住
11-13
岗位描述：
1、在院长及、分管院长的领导下，负责医疗、教学等医政管理工作;
2、负责拟定全院医疗业务工作计划，经批准后组织实施，定期检查，评价并总结;
3、督促全院医务人员认真执行各项好、规章制度和技术操作规范，保障工作正常有序进行，防范医疗事故，减少医疗缺陷。
4、掌握各临床科室的业务工作情况，协调各临床科室间关系;组织重大抢救及院内外会诊:检查分析各科室医疗质量搞好医疗质量管理:
5、负责全院医疗技术人员的业务培训和技术考核，协助人事科做好业务人员晋升，奖罚工作;
6、负责各类医疗技术人员资格准入、授权及再授权管理;
7、完成院长交予的其他工作。
任职要求：
1、临床医学专业，外科主治及以上职称；
2、有急诊、气管切开、急救知识扎实；
3、有医院管理工作经验；
4、薪资面议。
金牛·人民北路街道6年以上大专
五险包吃带薪年假绩效奖金员工旅游
7-8
工作内容：
负责医疗机构的医务工作，包括科室管理和协调，制定与实施医疗工作计划，负责医疗质量和医疗安全，指导医务人员的业务学习和发展，处理医务方面的人事关系等。
主要职责：
- 负责制定医疗工作计划和科室管理计划，并监督和协调工作的执行；
- 负责医疗机构的人员调配和管理；
- 负责医疗质量和医疗安全的管理和监督；
- 指导医务人员的业务学习和发展，提高医疗水平和工作效率；
- 处理医务方面的人事关系，包括员工福利、培训和考勤等；
- 制定并执行医疗成本控制计划；
- 参与医疗项目的策划和实施；
- 定期总结医疗机构的工作情况，对医疗质量和医疗安全问题提出改进意见和建议。
金牛·人民北路街道10年以上大专
五险包吃带薪年假绩效奖金员工旅游
7-8
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
金牛1年以上大专
5-30
岗位职责：
1.熟悉医院各项医疗.医技业务工作流程和操作规范；
2.熟知医疗行业法律法规，了解医疗质量和医疗安全管理，能规范操作及医疗文书书写；
3.负责全院医疗工作和医务行政工作实施组织管理，负责对医疗质量进行管理.监督；
4.负责医疗安全管理，接待患者投诉.处理医疗纠纷，协助科室做好善后处理；
5.负责组织对外医疗技术.项目合作或学术交流，联系院外专家.教授来院的会诊工作；
6.及时完成院长安排的其他工作。
任职要求
1.大专及以上学历
2.组织.协调能力强，语言表达能力和沟通能力强，工作责任心强，能吃苦耐劳；
3.执行力强，能够及时完成领导交办的工作。
上班时间：8：30-17：30月休6天
