成都成华医务科招聘
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五险带薪年假定期体检
12-18
1 行政查房
2 医疗质量工作简报
3 临床路径和单病种
4 医疗质量管理委员会
5 普通MDT
6 肿瘤MDT
7 医疗质量安全改进目标
8 手术专项检查
9 超时限会诊检查
10 临床用血检查
11 医务部医疗质量月度考评
12 主题月活动
13 医疗三监管平台
14 修订科室质量管理本
成华·双桥子街道1年以上本科
五险带薪年假定期体检
12-18
1、全日制本科及以上学历，医学等相关专业优先；
2、熟练使用OFFICE等办公软件；
3、较强的执行力及职业素养，工作细致认真、有计划、有原则、条理性强、领悟力好，有二甲及以上医院同职位工作经历者优先。
成华·双桥子街道2年以上大专
住房公积金五险包吃带薪年假周末双休
12-3
1、 唯才是用，想干事，能干事，能付出的有志之士，医院提供平台，医院协助学科发展；
2、 二甲以上工作经验，有耐心和责任心，工作认真，团队合作好；
3、医疗背景，本科学历，在医疗质控经验丰富者优先；
4、爱岗敬业；
成华·青龙街道10年以上大专
五险绩效奖金
8-5
一、工作内容：医政管理，医疗质量质控，医疗技术管理，不良事件管理等
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
成华5年以上本科
4-9
职位详情
岗位职责：
1.根据医院发展制定医疗工作，分期目标，工作计划及落实实施。
2.制定医疗工作制度，医疗技术操作规范，医疗质量考核标准等各项规章制度。
3.督促医疗法规，医疗规范的执行，建立医疗质量体系。
4.负责全院医疗纠纷防范与处理。
5.负责医疗安全管理。
6.协调各科室的业务关系。
7.督促指导医技科室的日常工作。
8.对下属工作进行指导、督促和检查，解决工作中出现的争议。
9.负责医院的医政管理。
10.完成上级领导临时交代的其他工作。
行协调能力
岗位要求：
1、具有二级及以上综合医院医务科长工作经验两年以上；
2、熟悉医院各项医疗、医技业务工作流程和规范，并能建立相应的考核流程；
3、具备完整的专业知识体系，掌握一定的管理知识，熟悉国家及地方相关政策，法律法规，具有沟通执行力。
4、成都市成华区医务管理工作经验或普外科、肿瘤科专业中级以上者优先考虑
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工作地点
成都成华区成医附二院（416医院）韩艺轩医院槐树店40号
成华·保和街道不限不限
五险包吃带薪年假绩效奖金
10-12
一、工作概述：负责协调和指导医院各业务部门的医疗工作，主要包括制定医院医疗工作计划和撰写工作总结，组织对医疗工作人员进行绩效考核，接待工作来访、病人来访、投诉处理等。
二、工作职责：
1、依据医院的工作计划拟定医院的医疗工作计划，并组织检查落实和进行工作总结；
2、协调指导医院各医疗业务部门的管理工作，监督检查其他工作完成情况，防范事故及差错的发生，负责组织处理医疗纠纷和事故；
3、参与医院绩效管理，协调组织和指导所管辖部门进行各类人员的绩效考核，根据考核结果对有关人员的任用、奖罚、培训等提出意见；
4、负责拟定全员医技人员的培训计划，并协同人力资源部拟定医院职业教育计划，对本部门的培训教育和职业教育计划组织落实；
5、组织调查研究工作，深入各科室了解情况，协同人力资源部做好各科室人员编制计划，对各科室医技人员的配备、调整提出意见，并组织实施；
6、负责组织对外业务交流和学术活动；
7、负责医务科的日常管理工作； 8、完成上级领导交办的其他工作。
三、任职资格：
1、本科或以上学历，医学相关专业；
2、5年以上临床医学经验，3年以上医院行政管理经验优先；
3、熟悉医院行政管理和医院业务流程，较强的领导决策能力、调查研究能力和说服能力；具有强的团队合作精神和跨部门沟通协作能力；
4、中级及以上职称。
四、薪资待遇：10000-20000元。
成华3年以上大专
五险住房公积金包吃包住周末双休
9-21
岗位职责：
1、制定部门工作职责、规章制度、操作规范及质控标准；
2、在业务院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防保健及行政管理工作；
3、外部医疗机构、医保等的外联工作；
4、协助参与培训及质控。
任职资格：
1、大专及以上学历，临床医学及相关专业；
2、3年以上民营医院管理经验，有医院筹备工作经验；
3、具备较强的管理、组织、协调能力；
4、熟练使用word、Excel及PPT等常用办公软件。
成华·双水碾街道不限大专
五险包吃包住绩效奖金
3-29
职位详情
（*有精神科医务科干事工作经验、精神科治疗室工作经验者优先）
1、职责
（1-1）协助科长（院办主任）开展医疗纠纷处理工作。
（1-2）参与纠纷的调查、核查与协商。
（1-3）协助进行医疗纠纷资料的收集、整理与统计工作。
（1-2）负责医疗安全、医疗纠纷相关工作会议的记录、整理汇总等工作。
（1-3）参与医务科医疗质量管理工作。
（1-4）协助科室人员做好医政工作。
（1-5）院部、医务科科长交办的其他工作。
2、工作任务:
（2-1）协助做好医疗纠纷、投诉的接待、记录工作，参与纠纷、投诉产生的原因核查及责任调查工作。
（2-2）协助客服办主任进行医疗纠纷协商谈判工作，记录各医疗纠纷的协商、谈判处理过程。
（2-3）做好纠纷协调、谈判处理过程中与保卫科（或公安机关人员）的联络工作。
（2-4）协助做好医学鉴定、司法应诉和评析资料的收集、准备工作。
（2-5）协助做好每月医疗纠纷的统计，每季度纠纷评析资料的整理与汇总。
（2-6）负责医疗安全工作会、医疗纠纷评析会等相关会议的记录、整理汇总等工作。
（2-7）协助做好医疗相关培训的签到、记录、汇总。
（2-8）协助医务科其他人员开展医务科工作。
（2-9）顾客授予各科锦旗的登记、统计、上报工作（每月）。
（2-10）完成院部和医务科科长交办的其他工作。
成华5年以上本科
五险住房公积金
10-18
1、在业务副院长的领导下，具体组织实施全院的医疗、教学、科研、预防工作。
2、负责实施医院的质量方针和质量目标、指标，制定医疗部分的具体落实措施，履行监控职能。
3、拟订医疗质量管理方案与患者安全目标等有关业务计划，经常督促检查，按时总结汇报。
4、负责实施、检查全院医务技术人员的业务训练和三基理论、实践技能培训考核工作及上级卫生行政部门指派的医疗机构的医师定期考核工作。不断提高业务技术水平。
5、深入各临床科室，了解和掌握情况。组织重大抢救和院内外会诊。督促各项制度的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故。
6、对医疗事件进行调查，组织讨论，及时向医院提出处理意见。
7、接待政府部门、公检法机关、社会团体学术交流，协助办理相应工作。
8、组织部门、科室之间的协作。
9、督促检查药品、医疗器械的相关管理工作。
10、完成上级指派的其他任务。
任职条件：
1.5年以上三级医院医务管理工作经验，有质控、医保、病案、科教相关工作经验。
2.中级以上职称。
3.熟悉国家医疗卫生法规及相关政策、熟悉医院感染管理规定及医疗技术规范。
4.熟练运用office等办公软件及医院管理软件。
成华1年以上大专
五险住房公积金
10-18
1.在主任的带领下医院质控（医疗质量、安全）管理；
2.负责医疗纠纷及投诉的处理；
3.在主任的带领下开展学科建设工作（培训、科研教学）；
4.负责继续教育相关工作；
5.负责新技术、新项目管理的工作；
6.完成上级指派的其他任务
任职资格：
1、医学大专院校毕业，获取大专或以上学历；
2、从事过一年以上质量管理工作优先；
3、熟悉医院质量管理的各项规章制度、法律法规；熟悉康复医学专业特点及质控要求；应用2-3种医疗质量管理工具；
4、熟悉office办公软件；
5、有较强的学习能力，较好的沟通、协调能力和人际关系
成华3年以上不限
五险包吃包住员工旅游
11-23
1、负责院内各项医务的日常管理工作；
2、具体组织实施全院的医疗、教学、科研、预防工作。负责医院医疗质量管理方案的具体实施与反馈工作；
3、负责实施医院的质量方针和质量目标、指标，制定医疗质量管理方案、标准和评价检查办法；
4、医疗投诉的登记、接待协调处理；
5、在业务院长领导下，负责医疗业务管理、医疗质量管理、医疗纠纷的处理，医疗安全管理工作。
任职要求：
1、医学相关专业毕业，具有主治医师以上职称；
2、熟悉医疗政策法规、精通医疗业务；具有较强的医疗管理、组织和协调沟通能力；有医务管理工作经验；
3、3-5年以上医院医务科的工作经验。
成华不限不限
五险包吃包住员工旅游
8-19
1、医院管理或医事法律专业毕业的，有医务科工作经验的优先
2、工作认真，沟通能力较强。
成华2年以上大专
五险包吃包住
6-16
1.在部门主任领导下，具体实施医务科的日常工作，协调通知组织院内外会诊，及其它医疗行政事务。
2.负责传达上级各项任务，协调医疗行为中出现的问题，遇到疑难或重大问题时，及时向科室或院里领导请示汇报。
3.来访（来电）者的接待工作，并做好记录。
4.专家出门诊及院长查房的时间安排工作
5.负责办理外转病人的工作，并及时统计分析上报主管院长。
6.医疗纠纷或差错事故的调查了解工作。并将调查结果向部门主任汇报 。
7.负责上级部门文件处理，做好接收工作并登记；草拟医务科计划及总结工作
8.负责医务科文档的整理保管工作。
任职要求：
1.临床医学与医学技术专业 大专及以上学历执业医师及以上职称
2.2年以上医务科工作经验1. 具有医务相关专业知识储备
3. 熟练操作办公软件1．较强的责任心、细心、执行能力
4.良好的人际沟通和协调能力。
成华不限不限
五险住房公积金包吃员工旅游定期体检
11-24
1、负责日常临床运行病历及数据的监督管理和指导。2、负责医保政策的贯彻落实和监督。3、负责医保费用的清理和结算。4、其它与医保相关工作的配合参与。5有医保、社保局相关工作经验者优先录取。
成华不限不限
五险包吃包住
6-3
1、在科长领导下,具体实施医务科的日常工作,协调通知组织院内外会诊,及其它医疗行政事务。
2、负责传达上级各项任务,协调医疗行为中出现的问题,遇到疑难或重大问题时,及时向科室或院里
领导请示汇报。
3、做好来访(来电)者的接待工作,并做好记录。
4、做好专家出]诊及院长查房的时间安排工作。
5、负责办理外转病人的工作,并及时统计分析上报主管院长。
6、做好医疗纠纷或差错事故的调查了解工作。并将调查结果向科长汇报。
7、负责草拟医务科的计划及总结工作。
8、负责上级部门]文件处理,做好接收工作并登记。
9、负责医务科文档的整理保管工作。
成华5年以上不限
五险包吃包住绩效奖金
11-2
具有相关专业知识，有主管工作经历，能够独立担当和开展相应的工作，可异地工作者优先。
张先生
投递了成都瑞熙体检门诊部 的 医疗部主任（体检中心，副高以上） 职位
2024-12-18
李先生
投递了成都颐锦天泰老年病医院 的 医务科长 职位
2024-12-18
何女士
投递了四川绿色歧黄医院管理洞子口医院 的 综合办公室主任 职位
2024-12-18
吴女士
投递了四川绿色歧黄医院管理洞子口医院 的 医务干事 职位
2024-12-18
林先生
投递了四川绿色歧黄医院管理洞子口医院 的 医院运营经理 职位
2024-12-18
吴先生
投递了崇州普爱医院 的 信息科管理员 职位
2024-12-18
