杭州下城区管理院长招聘

岗位职责： 1、 负责养老机构的业务经营、人员管理及团队建设等各项工作； 2、 督促、检查及考评养老护理制度、规程的执行情况，护理安全，严防差错和事故发生； 3、 负责对外联系，做好访客接待、公众参观、街道政府对接等工作； 4、 负责护理人员的培训、管理和质量管控工作； 5、 定期召开护理员、长者及家属的座谈会，听取意见和建议，不断提升服务品质。 6、 安全隐患和护理不良事件的预防、上报及措施整改； 7、 根据公司要求，完成机构各项经营指标与工作； 8、 养老机构内其他管理工作。 任职要求： 1、 大专 及以上学历，医学、护理、酒店等相关专业； 2、 拥有中级及以上医护专业，5年以上相关工作经验，三年及以上管理经验； 3、 了解养老业务运作流程和相关背景知识，具备一定的养老行业培训知识。