杭州江干区管理院长招聘

岗位职责： 1.负责护理院的经营，医护、行政等各部门的管理工作，做好护理院各项工作的有序开展； 2.组织、参与护理院医、教、研工作，负责医务工作规划建设、医疗质量管理等工作； 3.依据法律法规和卫生行业的医疗规范、诊疗常规、质量标准等制定相关制度并落实执行； 4.对医务人员进行医疗质量、医疗安全和优质服务意识的教育培训； 5.督促医疗制度和诊疗常规等执行，定期检查，提高医疗质量严防差错事故； 6.组织、参与卫生技术人员的业务训练和技术考核，促进专业水平提高； 7.处理医疗纠纷及投诉，组织开展调查讨论并提出处理意见。 任职要求： 1.本科及以上学历，医疗类、护理学、康复医学、公共卫生管理等相关专业，具备中级职称，3年以上医务或养老岗位管理经验； 2.具备较强的组织协调能力、沟通能力、特发事件外理能力； 3.熟悉医疗行业相关法律法规，熟悉养老院的管理模式、服务流程，熟悉行业法律法规； 4.热爱养老事业，具有良好的职业道德，有较强的心理素质和强烈的责任心； 5.有良好的紧急事件沟通处理能力，具有较强的管理能力、组织协调、执行能力； 6.能熟练操作计算机办公系统。