广州白云区业务院长招聘

康强医疗人才网提供2025年2月广州白云区业务院长最新招聘,工资15K以上最多(占45%),招聘学历大专要求最多,招聘经验4-6年要求最多,更多广州白云区业务院长招聘就上康强医疗人才网
白云区·石门街道5年以上大专
五险包吃包住绩效奖金
2-16
一、工作内容:负责护理院业务对接及 二、任职要求:有工作经验,能团结同事,对工作尽心尽责 三、福利待遇: 四、工作时间:8个小时

医务院长

15K~20K
白云区·大源街道5年以上本科
五险住房公积金
2-16
工作职责 1.岗位职责概述 在集团的统一领导下,分管医疗方面的工作(包括医疗、教学、门诊、护理、医保等),保业务工作正常而有序地开展,并对院长负责 2.建立严格的医疗安全制度,预防和处理医疗事故和差错;检查各科室医疗制度、各岗位职责、医护常规和技术操作规程的执行情况,并采取必要的改进措施。 3.负责组织和检查门诊、病区以及危重病人的入院情况;医疗业务统计与病案管理工作。 4.深入科室,了解和检查诊断、治疗及护理情况,定期分析医疗指标,采取措施,不断提高医疗护理质量,领导对重危病人的会诊、抢救工作。 5.负责组织全院医务人员的日常培训,继续教育、考核、晋升。 6.与政府部门、医疗保险机构、其他医院和社会各界保持良好的合作关系,及时了解和应对政策变化,调整医院的运营策略,保医院遵守相关的法律法规和行业标准,处理合规问题和监管事务。 7.负责医院的设施规划和设备采购,保医疗设施的舒适性和安全性。监督设备的维护和更新,保障医疗设备的正常运行 9.识别和管理医院面临的各种风险,制定相应的风险应对策略;负责危机事件的应对和处理,保障医院的正常运营和声誉 任职要求: 1、大学本科及以上学历,临床医学,医院管理等相关专业。 2、有医院管理工作经验五年以上,如在县级或以上综合性医院担任过科室主任、副院级及以上管理岗位的优先考虑。 3、精通医疗业务,有较强的组织协调能力和团队精神,有较强的执行力和开拓精神。 4、具备较强的文字功底和语言表达能力,熟悉医疗政策法规,能熟练操作电脑。 5、懂粤语优先录取。

业务院长

18K~29K
白云区3年以上高中
五险绩效奖金年终分红
2-15
主要职责: 1. 负责中医门诊部的运营管理工作,包括日常运营、团队管理、客户服务等。 2. 制定并执行门诊部的发展战略和业务计划,门诊部业绩目标的达成。 3. 负责门诊部的营销推广工作,提升品牌知名度和市场份额。 4. 优化门诊部服务流程,提高客户满意度和员工工作效率。 5. 维护与政府部门、合作伙伴的良好关系,为门诊部创造有利的经营环境。 任职要求: 1. 中医、医疗管理或相关专业本科及以上学历。 2. 具有3年以上中医门诊部或相关医疗机构的运营管理经验。 3. 熟悉中医行业特点和市场趋势,具备出色的营销策划和执行能力。 4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够有效管理团队并激励员工。 5. 热爱中医事业,具有高度的责任心和职业道德。 福利待遇:具体面谈 工作时间:8小时工作制 坐标:广州白云区永泰(爱康中医门诊部)

医务科长

15K~20K
白云区·永平街道10年以上不限
包吃包住生日福利节日福利员工旅游
2-15
1、临床及相关医学专业,主治医师或以上职称。 2、10年以上工作临床工作经验,其中5年以上医务管理经验。 3、熟悉医疗质量管理体系的制订、实施、指导。 4、较强的组织协调和管理能力。 5、有处理突发性公共卫生事件和医疗纠纷的经验。
白云区·旺泉街道5年以上大专
五险绩效奖金
2-15
爱岗敬业,时常关注医院相关专业知识,对医院有非常强的管理能力与业务能力,有追求,有梦想,尽力尽职时时刻刻都能落实到管理的行为中。
白云区·棠景街道5年以上大专
五险住房公积金绩效奖金包住
2-14
此岗位 广东省岭南中医医院有限公司 业务院长 一、岗位职责: 1、负责所在院区的业务管理工作; 2、根据集团公司总体发展战略,制定所在院区的年度业务计划并推动落实,达成各项经营指标; 3、负责主持制定现有各项业务的营销计划,注重医院经营效益,完成院内总体业绩目标; 4、基于公司的管控模式,规划医院运营管理体系,带领团队建立和完善医院运营管理相关制度体系建设; 5、负责医院所在地公共关系的建立和维护,积极开展与外部单位的交流与合作,扩大医院的社会影响力; 6、负责应对紧急突发事件,包括但不限于客户投诉,医疗纠纷,监管部门监察,防疫消防等; 7、完成上级交办的其他工作。 二、任职资格: 1、大专以上学历,35-50周岁,医学相关专业; 2、具有5年以上医院业务管理经验,具有知名医院或医院管理集团管理岗位经历者优先; 3、熟悉广东省医疗政策法规,熟悉国内医院发展相关政策和趋势,熟悉现代医院管理制度和管理模式; 4、富有责任心和创业精神,有较强自我驱动力和执行力,有较强的的抗压能力。 三、福利待遇:六险一金、健康体检、包吃住、年终奖、节日慰问。 四、工作时间:8:100-12:00 14:00-17:00 5.5天工作制 大小周
白云区·京溪街道3年以上大专
五险员工旅游节日福利带薪年假包吃
1-10
一、工作内容: 1、负责两家门诊部微信公众号的运营和维护。 2、寻找和开拓有效推广渠道,进行门诊对外宣传、异业合作,加强与目标客户的联系沟通,提高门诊品牌知名度和有效引流。 3、负责门诊部各项市场外部活动和门诊内部活动的的策划、筹备、实施和运作。 4、进行资源分析与市场调研,对市场推广数据和信息进行汇总、整理、分析并及时跟进反馈,提出创新办法。 5、定时向直属上司提交工作总结,及时对所负责的工作给予反馈和汇报。 6、负责门诊医护人员的管理和应对上级的检查。 7、主要对门诊业绩负责。 二、任职要求: 1、有执业医师证; 2、有一定的市场资源。 3、有科室、诊所或医院等相关医疗机构管理运营经验; 4、有医疗市场开发、宣传推广等经验; 5、有团队管理经验,熟悉目标管理、计划管理、业绩管理等; 6、有一定的抗压能力。 三、福利待遇:底薪+提成,具体面谈 四、工作时间:9:00-18:00,法定节假日正常休息,双休

业务院长

30K~50K
白云区·三元里街道1年以上大专
包吃包住住房公积金带薪年假生日福利
1-10
待遇可面议 1、具有管理工作经验; 2、精通医疗政策和法律法规,拥有较强的医院业务管理经验; 3、具有较强的计划决策、较强的执行力、组织指挥和协调把控能力,具有良好的团队领导能力和人格魅力; 4、具有良好的沟通技巧,具有强烈的事业心和责任感。
白云区·龙归街道5年以上本科
五险包吃包住
1-2
岗位职责: 1、制定医院的经营策略和计划,保医院能够实现长期稳定的发展和盈利; 2、在董事长领导下,领导医院的医疗护理、预防保健、医疗工伤保险、信息管理、后勤保障等各项工作,以及各项卫生法律、法规、规章规范的执行。 3、组织制定医院的总体发展规划、年度工作计划、按期布置检查、指导、总结工作,并向董事会、上级主管部门反馈、汇报。 4、指导、检查、督促全院各科室、各部门、各岗位的工作,医疗制度、医疗常规和操作规程的执行情况,随时纠正工作中出现的偏差,医院**运转。 5、深入科室,了解和检查诊断、治疗、护理等情况,定期分析医疗指标完成情况,纠正医疗护理工作中出现的偏差,不断提高医疗护理质量。 6、主持、指挥全院性的会诊、抢救、学习、新技术、新业务开展等医疗技术活动,并做作出科学的决策。 7、抓好医院的经营管理和质量考核工作,把医院的经营效益与薪酬挂钩,**限度的调动员工的工作积极性。 岗位要求: 民营综合医院担任院长工作经历优先,二级以上医院5年以上相关工作经历,医学相关专业,中级以上职称或具有资深医疗工作经验的高级职业经理人。

业务院长

10K~20K
白云区·永平街道5年以上不限
五险绩效奖金年终分红住房补贴
11-8
岗位职责: 1、负责诊所的日常客户服务; 2、客户常见问题的处理; 3、有良好的客户服务意识和心态; 4、能够全身心投入到工作中,有创业意识; 5、会电脑和手机操作,完善客户资料; 待遇: 三种方式: 1、合伙人:公司投资开店,你来创业,工资保底,利润对半分红; ,轻松创业! 2、底薪加提成; 3、项目合作,按营业额分成; 公司有成熟、标准的门店经营体系,期待您的加盟! 诚招合伙人,共创未来! 理疗师职位要求: 1.强烈的责任心和安全意识。 2.医疗专业,或熟悉中医推拿、针灸手法,对各种痛证治疗有相当经验的人士。 3.有医疗相关证件,具有良好的医德和敬业精神。 4.有较好的沟通能力,服务意识强,工作耐心细致。 5.会电脑和手机操作,记录客户信息资料和治疗情况。 理疗师工作内容: 1.负责完成理疗的各项技术操作。理疗前须检查电源、线路,治疗与操作安全。 2.负责对病人进行理疗常识的宣传工作,介绍理疗注意事项。 3.注意观察病情及治疗反应,如有反应及时处理并与临床医师联系。 4.注意各种治疗量,治果,严防差错事故发生。 5.负责病人检诊,确定理疗种类、部位、方法、剂量、疗程,疗程结束后做出小结,并与临床科室保持联系。 6.负责本科理疗仪器的安装、保养和管理,定期进行仪器的检修和鉴定。 7.对病人要有同情心,态度和蔼;积极钻研业务,学习新经验,开展新技术和新疗法。
白云区10年以上本科
8-19
岗位职责: 1. 根据集团战略要求,制定医院的业务发展规划并负责实施,完成集团下达的经营目标; 2. 负责医院的quan面管理工作,管理医院门诊、临床、医技、护理等业务工作,bao证医疗护理工作正常而有序地开展; 3. 深入了解各医疗科室的运作情况,督促、检查各项规章制度和诊疗操作规程的执行; 4. 抓好医院医疗质量和安全管理,妥善处理突发事件,提高医疗服务质量; 5. 负责医院重点学科建设及人才梯队的建设和培养,quan面提升医务人员的业务素质和技术水平; 6. 积极开展与外部单位的交流与合作,维护政府主管部门、媒体等外部关系,扩大医院的社会影响力 任职要求: 1. 本科以上学历,医学、医院管理相关专业毕业,副主任医师及以上职称; 2. 10年以上医疗临床管理经验,具有5年以医院同等管理岗位工作经验; 3. 精通医院管理业务,熟悉医疗政策法规、医疗安全和质量管理等工作; 4. 具有优秀的领导力、创新精神及良好的团队合作意识,能承受高强度工作压力; 5. 具有良好的社会关系,能有效的协调医院与外部相关部门的关系。
白云区15年以上大专
年底双薪周末双休带薪年假法定节假日三薪绩效奖金
7-31
岗位职责: 1、收集了解行业信息,根据本院经营战略目标,制定本院医疗整形年度医疗工作规划并组织落实和检查工作。 2、全.负责本院医疗业务工作,包括医疗、护理、药事、功检、院感、质控、科研、教学培训、继续教育等管理工作。 3、按照科室业务性质,明确科室内部岗位分工,协助进行岗位分析工作并确定科室内部编制,提高医疗中心人员工作效率和质量。 4、组织建设健全医疗制度、医护技术操作规程、业务指南等管理体系文件,规范病案书写,深入医疗一线,督促检查制度、医护技术操作规程的执行情况。 5、建立并不断完善本院服务安全质量管理体系,制定医院的质量方针和质量目标、指标,组织落实医疗安全监管工作,严防差错事故。 6、及时处置医疗相关突发性事件,确定医疗缺陷、事故、纠纷提出医疗技术原因,协助客服部门调解纠纷客户,定期召开纠纷客户研讨会,总结造成纠纷的原因以及处理情况,提高医疗服务质量。 7、布置、督促、检查分管各部门及科室负责人的工作,协调团队之间的关系,解决团队中存在的问题,组织医疗人员按照工作标准高质量的完成治疗工作。 8、必要时领导疑难重危病人的会诊、治疗抢救工作,定期了解和分析医疗业务各项指标情况,采取有效质控措施,不断提高医疗护理质量。 9、组织各项学术活动及对其他医院的学术交流,领导、检查本院医学科学研究工作计划的拟订和贯彻执行情况,采取措施,促进研究工作的开展。不断地运用、开展和引进新技术,提高全院医疗、教学和科研水平。 10、负责组织开展诊疗、技术创新、项目开发引进等工作。 11、负责所属部门的人才培养、梯队建设以及人员管理。 任职要求: 1、大专(含)以上学历,具备医疗行业知识,5年二级以上综合性医院院长工作经验; 2、10年以上的综合医院管理经验,有副高职称及以上职称,50岁以上; 3、具备丰富的集团化医院运营或医院业务管理经验,对数据敏感; 4、具有很强的医疗管理理论和实际操作经验、业务技能; 5、优秀的团队领导、组织协调能力、决策能力和计划能力和执行力; 6、医德高尚、工作严谨、热爱医疗事业。
白云区5年以上本科
五险住房公积金包吃包住带薪年假
6-11
一、工作内容: 1.履行护理院院长职责,负责医院运营管理、行政管理、财务、人事、医疗(护理)质量及安全等工作; 2.主动带领班子成员创造性地完成护理院职责范围内的工作任务; 3.贯彻党的方针,认真执行国家和上级卫生行政部门的政策、法规、指示; 4.带领医院全体员工遵循公司医养结合政策要求,积极完成年度考核指标; 5.领导制定医院发展规划和年度的工作计划,组织实施并督促、检查规划和计划的执行。 二、任职要求: 1、本科以上学历,医疗类、管理类等相关专业; 2、5年以上综合医院高层管理(副院长级别以上)工作经验;具有二甲及以上或知名品牌医院高层管理经验者优先; 3、先进的管理理念,出色的执行能力、抗压能力以及计划、组织、指挥、领导能力; 4、对医院内部医疗和运营管理有丰富经验。 三、福利待遇: 六险一金、绩效奖金、年终分红、包吃包住、节假福利、体检、节假福利 四、工作时间: 周末双休,上班时间8:30-17:30

院长

10K~15K
白云区3年以上大专
10-19
职位要求: 1、大专及以上学历,临床专业,年龄40岁以下。 2、民营医务科岗位3年以上工作经历。 3、熟悉国家、地方医疗卫生政策,熟悉医疗行政管理及医疗质量管控体系,较好地处理医疗纠纷。 4、有较强的组织规划管理能力,具有良好的沟通能力,较强的口头表达和文字表达能力。 5、富有创新精神,能够承受工作压力。

业务院长

8K~12K
白云区3年以上大专
五险包吃包住带薪年假
9-11
职位详情 岗位职责: 1、负责与三甲医院紧密性医联体签约; 2、负责科室共建双相转诊业务; 3、负责业务团队的组建与管理。 任职要求; 1、有从0到1建设和管理团队的经验; 2、有医药代表3年以上相关工作经验优先; 3、有理疗或医药专业背景优先考虑。

美容院长(接收应届生)

10K~15K
白云区不限大专
10-13
职位详情 门店做养生排毒项目,主要有排毒 、 药浴泡澡 、经络 、 艾灸。 工作地址:海珠区、白云区 1、负责公司实体店的经营和管理; 2、大客户管理、跟进; 3、店务管理; 职位要求: 1、年龄25岁-38岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有美容店长管理能力及亲和力; 2、认真负责、诚心敬业、踏实肯干; 3、 有美容院管理经验者优先。 工作地点 广州海珠区蓝色康园蓝色康园566-1
白云区不限不限
五险住房公积金包住带薪年假定期体检
11-23
有二级医院管理工作经验,有医务科相关工作经验 内科、康复科、精神科、老年病科执业范围优先考虑
白云区·蔡家岗街道不限不限
包吃包住
6-21
1、在上级主管部门的领导下,主持养老院的行政,养生保健,旅居经营管理工作,贯彻执行党和国家的各项路线、方针、政策、法律、法令和上级的指示,养老院的各项工作的完成; 2、主持院长办公会议,确定养老院的办院方针,主持养老院发展规划和年度工作计划的制定并组织实施;制定养老院改革目标与方案并组织实施; 3、严格执行科学管理,健全养老院质量管理的措施,建立并执行各项规章制度,不断提高医疗技术质量和服务水平; 4、制定养老院综合目标责任制,并与科室负责人签订责任书,责任制的落实和惩罚的兑现; 5、负责养老院的行政管理工作,依据有关规定和要求做好养老院职工的聘任、考核、业务、培训、晋升、惩罚等工作,对各行政、养老、经营管理科室责任目标完成情况进行考核; 6、负责养老院物质、设备、资金的分配和使用,负责养老院行政、养老、经营管理科室的建设和管理; 7、加强养老院经营管理,组织制定各项经济指标并负责督促完成。调动养老院广大职工的积极性、创造性,增强养老院的自我改造和发展能力,杜绝浪,提高经济效益,维护广大职工的合法权益; 8、按照干部选拔任用管理的有关规定,根据工作需要,提出各医疗、护理等业务科室、行政科室、后勤科室管理人员拟用人选名单。
白云区不限本科
五险住房公积金带薪年假绩效奖金
10-31
1.建立、健全医院的医疗业务管理制度; 2.督促、检查各科室医疗制度、医疗常规和操作规程的执行情况; 3.深入科室,了解和检查有关诊断、治疗、护理、院感等情况,定期分析医疗指标完成情况,纠正医疗、护理工作中出现 的偏差,不断提高医疗护理质量及应急能力; 4.组织检查转诊、会诊、疫情报告、预防保健和卫生宣教工作。 5、负责把控医院整体医疗质量以及医疗流程; 6、负责接待上级主管部[门医疗业务各项检查,并组织相关部门反馈、整改会议,监督落实; 7.带领管理层完成各项工作任务,沟通协调,组织各类工作。 任职要求: 1.本科以上学历,有医院工作经验者优先考虑; 2.医学相关专业; 3、副主任医师及以上职称优先; 4.熟悉现代医院管理制度和管理模式,熟悉医疗政策法规和医疗业务管理; 5.在二甲及以上综合医院从事管理工作,具有资深的临床医疗工作经验; 6、有院长任职经历优先;曾经担任过内科主任,医务科主任,业务院长优先。
白云区10年以上本科
五险住房公积金带薪年假周末双休定期体检
3-24
岗位要求: 熟悉内科或康复科或中医科或中西医科住院部工作流程,语言交流能力及服务意识强,专业技能规范,急救技能较强,病历书写规范,熟悉医保政策,有较强的管理意识与经验,协调能力强。 岗位职责: 负责科室内部人员的管理与安排,负责科室安全与质控,协调科室与院内的关系,带领护士长做好科室医疗及护理工作,科室正常良性发展。 工作年限: 5到10年内科或康复科或中西医科或中医科住院部经验或管理经验 薪酬: 中级主治:8000-12000➕提成, 副高:12000-15000➕提成

12345600

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  • 林女士 投递了广州蕙心医院医务干事 职位 2025-2-16
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  • 广州白云区业务院长招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 25% 大专 45% 本科 30%
    广州白云区业务院长招聘需要什么学历?学历不限占25%,大专占45%,本科占30%

    经验要求分析

    不限经验 20% 1-3年 25% 4-6年 35% 6年以上 20%
    广州白云区业务院长招聘需要什么经验?经验不限占20%,1-3年占25%,4-6年占35%,6年以上占20%

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