广州增城区业务院长招聘

共找到4条广州增城区业务院长招聘职位。医护高效工作上康强

馆长

6K~17K
增城区·新塘镇 3年以上 大专
包吃包住五险
9-21
一、工作内容: 1、负责完善诊所规章制度,控制风险; 2、负责对接诊所关联机构,维护诊所的正常运营; 3、组织诊所业务人员进行新技术的学习和培训,提升业务人员技能和医疗工作质量; 4、遵守榕树家诊所文化和服务意识、配合总部节奏、总体负责诊所的日常行政管理工作,制定并执行诊所的业务工作计划。 二、任职要求: 1、大专以上学历,性格开朗,积极主动,有亲和力; 2、医药、管理等相关专业毕业优先; 3、有三年或以上健康管理相关工作经验,或医药销售经验、保健行业相关工作经验等优先; 4、具有良好的沟通、协调和经营管理能力。 5、品行端正,身体健康,责任心强。 三、福利待遇:包吃包住+五险 四、工作时间:9:00-18:00,12:00-21:00

副院长

35K~50K
增城区·新塘镇 5年以上 本科
五险住房公积金包住带薪年假绩效奖金
9-20

运营

16K~27K
增城区 1年以上 大专
12-19

院长

12K~15K
增城区 不限 不限
包住包吃员工旅游
12-22

14

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    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 25% 大专 50% 本科 25%
    广州增城区业务院长招聘需要什么学历?学历不限占25%,大专占50%,本科占25%

    经验要求分析

    不限经验 25% 1-3年 50% 4-6年 25%
    广州增城区业务院长招聘需要什么经验?经验不限占25%,1-3年占50%,4-6年占25%

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