深圳大鹏新区行政招聘

岗位职责： 1、协助制定医疗板块中长期战略目标与发展规划，明确产品定位与核心竞争力； 2、负责专家团队的搭建，包括专家的规格要求、核心标准及专家体系搭建； 3、负责医疗质量、安全等集团化管理体系 4、负责外部渠道的拓展与维护，包括政府相关部门、行业学会等； 5、负责内部渠道的搭建与管理，包括客服团队的搭建及培训。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历； 2、10年以上相关工作经验。

一、员工电子档案录入、更新等管理;员工入职登记表的整理、存档管理； 二、员工的入职、离职手续的办理； 三、员工宿舍日常安排，分配； 四、对员工进行指纹打卡考勤、各部门的二级考勤进行管理； 五、对员工各类休假进行管理、对各类人事表单等进行汇总、统计； 六、完成每月考勤核算工作； 七、完成基层员工绩效考核统计工作； 八、负责人事行政部文字资料的打印、及各类文件、资料的归档、管理等； 九、上级领导安排的其它工作。 任职要求： 1、人事、行政、物流、管理类专业毕业，1年以上同岗位工作经验或的应届生；　　 2、普通话流利、形象气质佳；　 3、电脑操作技术熟练，有人员招聘、员工培训经验优先；　 4、有大局意识和团队合作精神；　 5、能承受较大工作压力，能处理复杂问题和突发事件；　　 6、性格外向，心态积极、平稳，愿与公司长期发展。