人事行政文员 

一、员工电子档案录入、更新等管理;员工入职登记表的整理、存档管理；

二、员工的入职、离职手续的办理；

三、员工宿舍日常安排，分配；

四、对员工进行指纹打卡考勤、各部门的二级考勤进行管理；

五、对员工各类休假进行管理、对各类人事表单等进行汇总、统计；

六、完成每月考勤核算工作；

七、完成基层员工绩效考核统计工作；

八、负责人事行政部文字资料的打印、及各类文件、资料的归档、管理等；

九、上级领导安排的其它工作。

任职要求：

1、人事、行政、物流、管理类专业毕业，1年以上同岗位工作经验或的应届生；　　

2、普通话流利、形象气质佳；　

3、电脑操作技术熟练，有人员招聘、员工培训经验优先；　

4、有大局意识和团队合作精神；　

5、能承受较大工作压力，能处理复杂问题和突发事件；　　

6、性格外向，心态积极、平稳，愿与公司长期发展。