珠海香洲区人事招聘

康强医疗人才网提供2025年2月珠海香洲区人事最新招聘,工资4-6K最多(占55%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多珠海香洲区人事招聘就上康强医疗人才网
香洲区5年以上本科
2-16
1、本科或研究生以上学历 2、5-10年管理经验 ,要求女性 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策。 4、熟练使用相关办公软件 5、党员优先

人事专员(接收应届生)

3K~4K
香洲区·南屏镇不限大专
五险包吃带薪年假节日福利
2-13
形象佳,能吃苦耐劳,有上进心,有团队合作精神,有医学类相关专业优先,懂电脑,具体面谈。
香洲区·狮山街道3年以上大专
五险包吃包住定期体检
2-13
1.负责人员招聘,员工劳动关系等人事流程手续办理; 2.负责行政管理,做好各部门之间的综合协调; 3.组织起草公司行政类通知、通告等文件; 4.日常办公室行政人事管理工作; 5.其他领导交办的工作。 任职资格: 1.学历大专以上; 2.具有较好的沟通协调能力及富有较强的责任感; 3.积极向上,性格乐观开朗。 4.有医疗机构工作经验优先
香洲区3年以上本科
1-15
1.企业人力管理经验3年以上,**是保健医疗连锁类相关企业 2.有自主思考能力和gao效执行力,初创企业0-1的综合思维力和整合力 3.全日制本科者优先,以工作进度和结果为导向,不推卸责任和逃避困难 4.企业安晟健康管理公司,本公司拥有多间医疗机构(经营30年以上的品牌医疗门诊,涉及中医,骨伤,理疗,皮肤管理,脊柱健康,正骨塑形等方向),自有研发机构,研发并形成量产了世界前列的智能理疗机器人,其中医疗型号已经获得国内和欧美专业医疗机构临床验证,顺应国家对中医大力发展,走向世界的号召,努力推动中医理疗标准化,智能化,数据化,本公司为了培训中医理疗专业人才,护理人员,大健康从业人员,建立以珠三角的珠海和长三角的湖州为中心的大型培训基地,为大健康行业培训的等级认证,打下坚实基础,建立了珠海康复协会,所属机构长期为社会各企事业单位提供理疗康复等公益类服务,公司总部为大湾区横琴金融岛(2024年3月1日,横琴正式封关,划为澳门管理的经济特区, 由澳门管理,正式进入“一国两制”新篇章),目前为了将科研技术和教育培训,最终普惠群众的健康,本公司将开拓服务市场,建立品牌连锁运营服务的门店,传承有效的健康技术,研发生产有效的健康用品,应用各种健康辅助设备,扶持更多的健康创业者,成就更多的健康行业投资者,现面向全社会,招聘品牌运营和管理,营销的有志之士,加入创始团队,为未来共同的目标努力(经营30年以上的品牌医疗门诊,涉及中医,骨伤,理疗,皮肤管理,脊柱健康,正骨塑形等方向),自有研发机构,研发并形成量产了世界前列的智能理疗机器人,其中医疗型号已经获得国内和欧美专业医疗机构临床验证,顺应国家对中医大力发展,走向世界的号召,努力推动中医理疗标准化,智能化,数据化,本公司为了培训中医理疗专业人才,护理人员,大健康从业人员,建立以珠三角的珠海和长三角的湖州为中心的大型培训基地,为大健康行业培训的等级认证,打下坚实基础,建立了珠海康复协会,所属机构长期为社会各企事业单位提供理疗康复等公益类服务,公司总部为大湾区横琴金融岛(2024年3月1日,横琴正式封关,划为澳门管理的经济特区, 由澳门管理,正式进入“一国两制”新篇章),目前为了将科研技术和教育培训,最终普惠群众的健康,本公司将开拓服务市场,建立品牌连锁运营服务的门店,传承有效的健康技术,研发生产有效的健康用品,应用各种健康辅助设备,扶持更多的健康创业者,成就更多的健康行业投资者,现面向全社会,招聘品牌运营和管理,营销的有志之士,加入创始团队,为未来共同的目标努力
香洲区2年以上大专
五险住房公积金绩效奖金
10-10
1. 负责人员招聘、考勤管理、业务知识培训、内勤等相关文职工作 2. 协助店长管理团队日常工作 3.员工合同签署及归档 4.员工入职、离职、调动手续的办理 5.负责各类会务的安排工作 6.对各类人事政策、制度进行quan面有效编制及传达 7.负责专项申请、信访管理、直板管理、公司宣传、企业文化建设等工作 8.负责项目报建(对接安监、环保、质监、消防、卫生、运营等职能部门) 9.完成领导交办的其他工作 任职资格: 1.人力资源或行政相关专业,大专以上学历 2.有2年以上HR主管工作经验 3.熟悉使用办公软件的操作 4.较强学习能力及沟通能力,懂得协调、善于沟通,执行力强,承压力强 月休6天,9:00-18:00,包工作餐,五险一金。
香洲区·翠香街道1年以上大专
包吃包住法定节假日三薪
8-15
招聘从业人员及来返求职者登记个人信息入系统,并匹配工作给求职者。

人事

3K~6K
香洲区·前山街道1年以上大专
五险住房公积金
8-13
1、人力资源管理或相关专业; 2、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,参与过公司绩效及培训相关工作; 3、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识; 4、优秀的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力;
香洲区2年以上本科
10-31
一、主要职责: 1、 负责员工考勤管理; 2、 负责员工办公用品、清洁用品申购与发放; 3、 负责水电、通讯和物业费用管理; 4、 负责公司固定资产和物品管理; 5、 协助员工招聘、就职、培训、绩效管理、考核评议等工作; 二、任职资格: 1、 本科及以上学历,人力资源、文秘等相关专业; 2、 两年以上相关工作经验,熟悉人力资源管理知识和理论,熟悉国家和本地劳动法规; 3、 具有高度的责任心及较强的沟通、协调、组织和书面表达能力,思维敏捷、细致严谨,具备良好的团队精神和职业素养。
香洲区不限本科
10-24
岗位职责: 1. 负责招聘、配置、面试、入职等人事行政工作; 2. 负责员工档案管理、人事档案归档、人事档案更新等工作; 3. 负责考勤管理、考勤统计、考勤异常处理等工作; 4. 负责人力、财务、行政、法务等部门的协调工作; 5. 负责人力资源、管理类专业相关工作。 任职要求: 1. 人力资源、管理类专业本科及以上学历; 2. 具备较强的沟通协调能力、组织协调能力、团队合作能力; 3. 熟悉人力资源管理相关法律法规,具备一定的法律知识; 4. 具备较强的文字表达能力,能够独立撰写各类文案; 5. 具备较强的责任心、执行力和抗压能力; 6. 具备良好的职业操守和团队合作精神。 以上是人事行政专员的岗位职责和任职要求,欢迎符合条件的应聘者加入我们的团队

人事经理

5K~10K
香洲区2年以上不限
五险住房公积金包吃包住年底双薪
9-28
岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等; 8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 任职资格: 1、有家政经验就行,学历不要求 2、两年以上人力资源工作经验; 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用 4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

招聘助理(接收应届生)

3K~5K
香洲区不限大专
9-18
岗位职责 1、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求,执行招聘计划; 2、对招聘渠道实施开发、维护、拓展,招聘渠道能满足公司的用人需求; 3、负责招聘网站的维护与更新,以及与招聘网站的信息沟通; 4、搜索简历,对简历进行分类、筛选,安排应聘人员初步面试,并出具综合评价意见; 5、建立企业人才储备库,做好简历管理工作; 6、协助开发、评估各类招聘渠道,为人才的引进提供支持; 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源或护理等相关专业; 2、有责任心,具备较强的沟通、组织和协调能力;

招聘专员/助理(接收应届生)

4K~5K
香洲区1年以上大专
9-18
岗位职责 1、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求,制定并执行招聘计划; 2、对招聘渠道实施开发、维护、拓展,招聘渠道能满足公司的用人需求; 3、负责招聘广告的撰写与发布,招聘网站的维护与更新,以及与招聘网站的信息沟通; 4、搜索简历,对简历进行分类、筛选,安排应聘人员初步面试,并出具综合评价意见; 5、建立企业人才储备库,做好简历管理工作; 6、协助开发、评估各类招聘渠道,为人才的引进提供支持; 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源或护理等相关专业; 2、有责任心,具备较强的沟通、组织和协调能力; 3、有招聘经验者优先,优异的应届生也可考虑。
香洲区大专
五险住房公积金包住带薪年假
9-15
1、大专以上学历,医疗相关专业;有一定的大客户资源; 2、喜欢与人打交道,热爱销售岗位,沟通能力强; 3、有客服意识,耐心细致; 4、抗压能力强,执着坚韧。 5、有银行、保险从业经验者优先。
香洲区1年以上本科
9-5
一、工作内容:负责公司招聘,面试,员工合同签定等 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:
香洲区·拱北街道3年以上不限
五险包住带薪年假
8-14
有从事过院感相关工作经验优先 工资福利待遇具体面议。

招聘专员(珠海)(接收应届生)

5K~6K
香洲区不限本科
6-14
职位详情 【招聘专员 1人】 岗位职责: 1、根据公司业务发展需要,按照用人部门提交的招聘需求撰写岗位JD; 2、主动开拓招聘渠道,多方式获取候选人,负责招聘渠道的维护与评估; 3、负责招聘岗位信息发布、简历筛选、面试邀约、面试安排及面试接待。 4、以及领导交办其它事情 任职资格: 1、本科及以上学历,人力资源相关专业优先; 2、喜欢做招聘工作,应届生优先; 3、熟练使用办公软件,善于沟通,抗压能力好。 岗位职级 专员/助理 工作地点 珠海香洲区南方证券大厦二楼
香洲区不限大专
包住员工旅游绩效奖金
5-25
一、工作内容:医疗卫生相关的行政工作、人事招聘及管理工作 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:
香洲区3年以上大专
五险包吃包住解决户口绩效奖金
5-6
完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程 协助上级建立企业文化建设 推动公司理念及企业文化的建设招聘 培训 工资 保险 福利 绩效考核等人力资源制度建这

出纳

4K~5K
香洲区2年以上中专
五险包住带薪年假
5-6
岗位职责: 1、负责日常收支的管理和核对; 2、办公室基本账务的核对; 3、负责收集和审核原始凭证,报销手续及原始单据的合法性、准确性; 4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统,按时编制银行存款余额调节表; 5、负责记账凭证的编号、装订;保存、归档财务相关资料; 6、负责开具各项票据; 7、配合总会负责办公室财务管理统计汇总; 8、仓库出入单管理 任职资格: 1、会计学或财务管理专业毕业; 2、具有2年以上出纳工作经验; 3、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件; 4、记账要求字迹清晰、准确、及时,账目日清月结,报表编制准确、及时; 5、工作认真,态度端正; 6、了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉银行结算业务。 工作时间:9:30~18:00

12345600

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    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 20% 大专 50% 本科 30%
    珠海香洲区人事招聘需要什么学历?学历不限占20%,大专占50%,本科占30%

    经验要求分析

    不限经验 35% 1-3年 60% 4-6年 5%
    珠海香洲区人事招聘需要什么经验?经验不限占35%,1-3年占60%,4-6年占5%

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