招聘专员/助理 

岗位职责
1、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求，制定并执行招聘计划；
2、对招聘渠道实施开发、维护、拓展，招聘渠道能满足公司的用人需求；
3、负责招聘广告的撰写与发布，招聘网站的维护与更新，以及与招聘网站的信息沟通；
4、搜索简历，对简历进行分类、筛选，安排应聘人员初步面试，并出具综合评价意见；
5、建立企业人才储备库，做好简历管理工作；
6、协助开发、评估各类招聘渠道，为人才的引进提供支持；
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源或护理等相关专业；
2、有责任心，具备较强的沟通、组织和协调能力；
3、有招聘经验者优先，优异的应届生也可考虑。