岗位:全职
年龄:35岁以上
职责描述:
1.负责医院运营管理工作,制定并执行运营部门近期及中期远期战略,制定医院年度经营目标并对目标负责;
2.负责对医院经营工作计划及阶段性工作进行安排,上报领导批准后组织实施;
3.深入科室,协助协调专家间、各科室部门之间工作,调查了解运营状况,发现问题及时纠正;
4.定期或不定期对全院运营状况进行评估,理顺医院内部运营流程和环节,提高运营效率,提升运营质量;
5.负责组建和培养运营团队,协助开展员工队伍培训、考核评价及人才梯队建设工作,满足医院发展需要;
6.督导医院各项规章制度的贯彻执行情况,紧密配合市场部关于对外合作、渠道管理、媒体合作,推广策划及服务产品开发等相关工作的落实;
7.协助处理医疗纠纷。
任职要求:
1.大专以上学历,35岁以上,10年以上民营医疗行业工作经验,5年以上运营管理工作经验,综合医院工作经验优先;
2.有丰富的医学、社会学行政管理知识,了解和掌握当代医学科技和医院管理的新动态,并能够创造性地应用于医院管理实践;
3.具有的沟通、协调、组织能力,执行能力强;
4.具有强烈的敬业精神、进取心和责任心;
5.具有较强的谈判能力,熟悉国家政策、法律法规。