岗位:全职
年龄:不限
1、贯彻执行公司档案工作的规章制度及业务标准; .
2、负责检测资料、数据、报表、业务文件的收发、登记、保管等工作,按档案管理的有关规定及时索取、
装订、立卷、归档;
3、负责存档结果报告、原始记录的归档保存;
4、负责人员技术档案、供应商记录及内审、管理评审 等各项管理活动记录的归档保存工作;
5、熟悉文件材料的形成规律,指导、督促和检查各部J做好文件资料的收集、积累管理 工作;
6、负责本公司各类文件资料的日常监督管理、归档工作。
7、及时向本部门]领导汇报工作,积极提出改进档案的工作意见和建议。
任职条件:
1、性格开朗、思路清晰、做事严谨、有条理责任心强;
2、熟练操作办公软件;
3、有良好的学习能力和适应能力,较强的沟通能力、协调能力和执行力;
4、具有基本的文件、档案管理知识和经验,熟悉与文档管理有关的法律和法规优先考虑。