岗位：全职
年龄：不限
遵义职位要求：
岗位职责：
1、法律法规管理：组织制定或修改医疗规章制度及流程、技术操作规程，监督检查医疗卫生法律执行情况;
2、医疗事务管理：对医疗事故、纠纷调查核实，汇报及组织讨论，提出处理意见和改进措施，责突发事件应急处置，协调解决各类临床问题;
3、医疗质量管理：制定医疗质量管理方案，完善和落实各项医疗规章制度，定期检查并分析，进行医务人员质量教育，建立质量管理体系，制定质量管理标准，持续改进措施。
4、部门团队管理：制定部门岗位职能、分工和各岗位的工作目标和计划；对下属进行工作指导、技能培训，管理部门预算，审核费用支出。
任职要求：
1、临床医学、公共卫生、医院管理等相关专业；
2、10年以上二甲及以上医院临床、护理、医疗管理、医务管理经验等，有5年及以上团队管理检验；熟知医务体系日常工作，有处理医疗纠纷能力，有较好的文字功底；
3、熟悉医疗系统；熟悉各类临床人员执业资格考试、执业注册、职称考试和评审的渠道和要求；
4、良好的沟通技巧、人际关系。
海南职位要求：
一、任职要求：
1.学历及专业：临床医学类相关专业本科及以上学历。
2.职称要求：初级及以上。
3.工作经验：三甲医院及相关工作经验5年及以上优先（副主任可放宽至3年）。?
4.工作能力：主任要求熟悉大医务管理的医务、质控、病案、物价、医保、医患沟通等业务。
副主任要求至少精通以上2个及以上业务。
5.其他：较好的应急能力、领导能力、抗压能力及协调能力，有三甲评审工作经验优先。
