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职位详情
岗位:全职 年龄:不限
工作内容:
1、负责员工关系的维护与管理,保员工满意度和组织氛围的良好;
2、参与招聘流程,包括筛选简历、组织面试及员工入职手续的办理;
3、处理员工福利事宜,包括但不限于社保、公积金等的管理和发放。
岗位要求:
1、有医美行业经验优先;
2、熟悉人力资源相关法律法规,能够处理人事相关事务;
3、具有较强的组织能力和解决问题的能力。

单位简介

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