岗位：全职
年龄：不限
岗位职责：
1、协助董事长作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。
2、负责各类文件的分类呈送，做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。
3、协助董事长调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供董事长决策。
4、做好董事长办公会议和其他会议的组织工作和会议记录。做好决议、决定等公文文件的起草、发布。
5、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。
岗位要求：
1、本科以上学历；
2、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；
3、具有良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；
4、思路敏捷，有勇于开拓的精神和强烈的事业责任心。
福利待遇：
1、购买五险一金+节日慰问金；
2、提供饭堂（自费）；
3、享受国家法定假期；
4、年度旅游+带薪年假+丰富团建活动+生日会；
5、专业培训+晋升平台+发展空间；
6、骨干可享受股权激励；
