岗位:全职
年龄:不限
工作内容:
1、负责制定、组织、监督医务人员的各类培训、继续教育、学分管理等工作的落实;
2、贯彻执行医院各项规章制度及上级有关部门的指导意见。
3、协助突发性事件的处理、不良事件管理。
4、协调、支持、检查和管理各医疗部门开展专业技术工作和科研工作。
5、负责医疗投诉、纠纷调查及组织讨论。
6、负责医务工作人员业务档案管理,公文管理,病历资料的管理,健康教育。
7、完成上级交付的其他任务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,医学相关专业,2年以上2级及以上医疗机构相关工作经验者优先;
2、具有优秀的书面、口头表达能力、沟通领悟能力,判断决策能力强;
3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;
4、熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式;
5、亲和、热情,具有较强的应变能力和团队合作精神。