岗位：全职
年龄：不限
一、岗位职责：
1、在院长领导下，负责分管全院医疗、护理、
医技等科室工作；
2、协助院长建立医疗业务管理制度、制定全院
业务工作计划、及业务质量改进计划并组织实
施；
3、负责协调各业务科室之间的工作关系，主持
领导各医务部门做好相关培训工作；
4、负责检查各项医疗规章制度和医疗常规及技
术操作规范的执行情况，并及时反馈，定期讲
评；
5、组织并检查部门人员完成各项工作指标和任
务，各项工作顺利开展；
6、负责处理医疗纠纷和突发性公共事件；
7、负责制定和实施医务人员的在职培训、业务
技术学习、进修、考核和业务指导计划，负责
医疗、教学、培训工作的内外联系；
8、负责领导医疗业务统计、病案管理等工作，
定期分析医疗指标，采措施，不断提高医疗
护理质量，做好全院医疗业务人员的技术档案
归档工作；
9、完成院长布置的其他工作任务。
二、任职资格：
1、大专以上学历，临床医学相关专业毕业，内
科／中西医结合／康复医学副主任及以上职称（条
件合适可放宽至主治医师职称）;
2、具有二级民营／公立医院年及以上医务管
理工作经验、或具有五年医疗团队管理工作经
验者优先；
3、熟悉医疗管理工作流程和18项核心制度；
4、熟悉医疗质量规范管理及医疗安全应急管
理；
5、熟悉医疗管理法律法规，能够及时掌握国家
相关医疗政策；
5、具有较强的组织协调能力、管理能力、应急
能力；
6、身体健康，恪尽职守，具有良好的职业道德
素质和班子成员协调合作精神。
