财务 

1.?学历与专业：大专及以上学历，会计学、财务管理、审计学等财务相关专业毕业。
2.?工作经验：具备1 - 3年出纳工作经验。对于有医院财务工作经验，特别是熟悉医院收费系统、医保结算流程的人员或应届毕业生若专业成绩优异，且在学校有相关实习经历或考取相关证书优先考虑。
3.?专业技能：
- 财务软件操作：熟练掌握用友、金蝶等常见财务软件的出纳模块操作，能够准确录入数据、生成报表以及进行日常账务处理。
- 办公软件应用：精通Excel，能够运用函数（如SUM、VLOOKUP等）进行数据计算与分析，制作各类财务报表；熟练使用Word进行文档编辑，撰写简单的财务报告等。
- 财务知识：熟悉国家财经政策、会计法规和税务法规，如《中华人民共和国会计法》《企业会计准则》等；熟练掌握现金管理、银行结算业务知识，了解支票、汇票、本票等票据的使用和管理，明确现金收付、银行转账的流程与规范。
4.?个人素质：
- 责任心：工作认真细致，高度负责，对每一笔资金的收付都严谨对待，确保资金安全和账务准确无误。
- 保密意识：严格遵守医院财务保密制度，对财务数据、患者费用信息等保密，不得随意泄露。
- 沟通能力：具备良好的沟通能力，能够与院内各科室（如门诊、住院部、医保办等）以及银行等外部机构有效沟通，协调财务相关事务 。
- 服务意识：为医院各部门及患者提供优质的财务服务，耐心解答费用相关问题 。
- 抗压能力：面对医院财务工作的繁琐和高峰期业务量，能够保持冷静，高效完成任务。
- 职业道德：具备良好的职业道德，诚实守信，廉洁奉公，不挪用公款，遵守公司财务制度和职业操守。
- 风险意识：有较强的风险防范意识，对资金收付风险有敏锐的洞察力，能够及时发现和规避潜在的财务风险。
- 团队协作：能够与集团财务团队其他成员（如会计、财务主管等）密切配合，共同完成财务工作任务；与其他部门协同工作，提供财务支持和服务。
- 学习能力：财务法规和政策不断更新，需要具备较强的学习能力，及时掌握新的财务知识和税收政策，适应公司业务发展和财务管理要求。

薪酬福利：?3500-4500元/月
本地人员（不包食宿）：免费提供午餐，月休6天，法定节假日按国家规定天数休息（如：“五一劳动节”国家规定法定节假日为2天）。
外地人员（需包食宿）：免费提供食宿，月休4天，法定节假日按国家规定天数休息（如：“五一劳动节”国家规定法定节假日为2天）。
上班时间：08:30-12:00   13:30-17：30
工作发放时间：下月20号发放上月工资（如：6月20日发放5月1日至5月30日期间的工资）。