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人力资源主任 

夏女士
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职位详情
岗位:全职 年龄:不限
一、岗位职责:
1.人力资源战略与制度建设
   制定医院人力资源规划,完善招聘、绩效、薪酬、培训和员工发展等管理制度及流程,并监督实施。
   优化组织架构和岗位设置,设计符合医院发展的绩效考核体系。
2.人才招聘与配置
   根据科室需求,完成人员招聘、定岗、编制管理及超缺编分析。
3.培训与人才发展
   搭建医院专业培训体系,推动人才梯队建设和职业路径规划。
   组织岗前培训及全员继续教育,提升医院整体人员技能及素质水平。
4.薪酬福利与绩效管理
   制定医院薪酬福利及绩效管方案,关联临床指标并优化分配机制,管理个性化激励措施。
5.员工关系与风险管控
   管理劳动合同、社保缴纳及人事档案,处理劳动争议,确保合规性。
6.团队管理和文化建设
   管理部门日常事务,推动医院文化建设,提升员工认同度。
二、任职要求:
1.学历专业背景
   学历:本科及以上,人力资源管理或相关专业优先;
2.工作经验
   需在医疗机构(三级公立医院优先)有5年及以上的人事岗位工作经验,有3年管理岗位经验优先;
   熟悉医疗政策、职称晋升流程及执业注册要求。
3.核心能力
   专业技能:熟悉《劳动法》、用工政策,熟练设计医疗行业绩效薪酬体系,处理复杂劳动关系;
   通用能力:跨部门协调及数据分析能力(门诊人力配比、成本效益分析)
4.执业素养
   具备职业道德、服务意识,抗压能力强。
佛山健嘉康复医院  VIP
2025年21-100人民营

单位简介

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因业务扩展需要,现广招人才面向社会招贤纳士,希望有志之士能加入我们一起携手创建美好未来
单位地址
  • 广东佛山市禅城区张槎街道轻工三路8号内二幢导航
康强网客服微信号 15359336857
单位工商信息

  • 公司全称
  • 佛山健嘉康复医院有限公司
  • 法定代表人
  • 戴涵骥
  • 成立时间
  • 2025-01-27
  • 信用代码
  • 91440604**********
  • 注册地址
  • 佛山市禅城区张槎街道轻工三路8号内二幢
  • 经营范围
  • 许可项目:医疗服务。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)一般项目:医院管理;养老服务;停车场服务;企业管理咨询;远程健康管理服务;健康咨询服务(不含诊疗服务);第一类医疗器械销售。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)
  • 康强推荐单位
  • 佛山健嘉康复医院
  • 2025-8-2前 未有工资纠纷
  • 本单位已加保
  • 虚假招聘和你被骗,康强赔付
  • 你工资被拖欠,康强帮您要,要不到康强赔
  •  拖欠工资、广告/招商、骚扰、违规收费 举报
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