岗位：全职
年龄：不限
工作职责：
1、熟悉医院运营管理，全面统筹管理，有效开展团队建设，培养，激励工作，管控运营成本，提高经济效益；
2、建立健全管理体系，根据公司规章制度监督各部门工作，保证医院工作正常有序开展；
3、抓好医院的管理和质量考核工作，对医院成本进行管控，提高经济效益，**限度地调动全院职工的积极性；
4、督促、检查各科室医疗制度、医疗常规和操作规程的执行情况,保证医疗工作正常有序的开展；
5、实施医护人员学习新技术、新业务，创造条件开展医疗技术新项目，不断提高医疗技术水平和服务质量；
任职资格：
1、本科以上学历，医院管理、经营管理、临床医学相关专业；
2、具有5年以上院长相关工作经验，拥有二级综合医院管理或大型民营医院管理工作经验者优先；
3、精通杭州本地医疗政策和法律法规，拥有较强的医院经营管理经验，具备现代化医院管理经营意识，拥有杭州本地医疗资源优先考虑；
4、有较强的计划决策、较强的执行力、组织指挥和协调把控能力；
5、具有良好的团队领导能力和人格魅力、良好的沟通，具有强烈的事业心和责任感；
6、具有较强的市场开拓意识及院内运营管理提升能力。
