岗位：全职
年龄：不限
岗位职责：
1、根据招聘计划与岗位需求，精准筛选简历及邀约面试，跟踪进展；同步完善组织架构，保障各部门人员补充；
2、办理员工入职、转正、调动、晋升、聘任、离职等手续，确保流程规范；
3、落实考勤制度，负责日常考勤数据汇总、异常考勤核实与处理，监督考勤纪律执行；
4、组织新员工入职培训工作，同步落实培训考务管理，提升新员工岗位适配能力；
5、负责日常行政事务管理，包括来访客户接待、各类会议的筹备与现场支持；独立撰写行政文书，保障行政工作有序运转；
6、策划并组织员工活动，做好企业文化建设及宣传工作；
7、完成上级领导交办的其它工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，有人力、公共卫生等工作背景优先；
2、年龄22-30岁，形象气质佳，自信开朗，具有强烈的责任心、亲和力、执行力、沟通表达、团队协作及抗压能力；
3、海丰本地人，持有机动车驾驶证，可灵活应对各类商务、接待等场合，具备优秀的商务应酬能力。
