岗位:全职
年龄:不限
一、工作内容:1、协助主任制定制度与流程,参与起草、修订医院医疗管理制度、技术规范和操作流程。
推动十八项医疗核心制度的落实与检查。
协助组织医疗质量与安全会议,准备医疗质量与安全管理委员会、病案管理委员会等会议材料。
跟踪会议决议的执行情况,形成闭环管理。
在主任外出、休假或授权期间,全面主持医务科日常工作,确保医疗管理不断档。
2. 医疗质量管理
组织日常医疗质量检查(病历质量、处方点评、合理用药等)。
开展病历书写规范培训,组织每月病历抽查与评比。
监督临床路径和单病种管理执行情况。
汇总分析医疗质量数据,提出改进建议。
接待和初步调查医疗投诉,协助组织内部讨论。
参与医疗纠纷调解,配合法律顾问准备材料。
建立不良事件上报机制,组织案例分析与警示教育。
3. 临床业务协调
管理手术分级与高风险操作授权审批流程。
督导急诊、ICU、手术室等重点科室的医疗秩序。
4. 医师执业与培训管理
组织“三基三严”培训与考核、应急演练、继续教育项目。
管理外出进修、学术会议审批与备案。迎接检查项目。
5、日常事务执行与监督
负责所分管工作的计划制定、组织实施、过程监督与总结反馈。
定期向主任汇报工作进展,提出优化建议。
与临床科室保持沟通,收集意见,推动问题解决。
管理医务科内部分工,指导科员完成具体任务
二、任职要求:医学相关专业本科及以上学历,中级及以上职称。
10年以上临床工作经验,熟悉医院运行流程。
具备较强的执行力、沟通协调能力和文字表达能力。
熟悉医疗法律法规、核心制度及质量管理工具。
工作细致、责任心强,能承受较大工作压力
三、福利待遇:免费提供住宿和一日三餐、生日礼物、团建等
四、工作时间:8:00--17:30