医务管理 

岗位职责：
1.全面负责行政协调、人事辅助、培训组织及采购支持等综合事务，确保相关流程顺畅、高效，为护理院的日常运营与管理提供坚实保障。
2.行政事务，负责护理院各类会议的筹备、通知、记录及纪要整理工作；协助完成上级或相关部门的检查、调研等活动的协调与准备工作；处理与卫生健康部门相关的行政对接、文件报送及事务协调工作。
3.人事事务，护理院全员的排班编制，考勤数据的初步统计、核对与汇总上报；办理新员工入职登记，以及卫健系统的注册及年审。
4.培训事务，对接卫健、医保等培训，协助组织人员安排；协调落实集团、公司层面下达的培训任务；负责培训活动的通知、场地安排、资料准备及过程记录。
5.采购事务，协助开展采购项目的招标辅助工作，协助执行采购订单的跟踪、交付验收及文档管理；协助办理采购项目的支付申请流程；参与收集、整理各部门需求，协助编制采购资金支付计划等。
任职要求：
1.大专及以上学历，临床医学、行政管理等相关专业优先。
2.一年以上综合行政、人事助理或医务管理岗位工作经验，有医生、护士、养老或护理机构工作经验者优先。
3.熟悉办公室行政管理、人事基础流程及采购辅助工作要点，具备良好的公文写作能力，能熟练撰写通知、纪要等文书。了解基本的财务或采购流程知识者优先。
4.具备良好的沟通表达能力，能有效进行内外部联络与协调。做事条理清晰，工作认真细致，能妥善处理繁琐事务。具备良好的服务意识，能快速学习新知识，适应护理院的工作环境与要求。