岗位：全职
年龄：不限
岗位职责
1.协助执行院长制定医院战略规划、经营计划,协助执行院长开展医院的运营管理工作,制定院内运营管理方案及科室年度、月度经营目标及计划,并组织实施;
2.负责全院各科室运营数据整理分析,定期（每月两次）向科室披露经营情况,及时指导科室调整策略,督促目标的达成;
3.负责组织医院内部运营流程、服务流程的梳理、优化、完善,科室规划及布局优化调整,提高运营效率,提升运营质量。
4.按照医院战略负责新技术、新项目、学科带头人的引进,确保医院人才、技术力量满足医院战略发展需要。
5.负责医院物价设计及规范,保证物价符合市场水平同时满足医保规范。
6.负责所属部门（运营、客服等）的团队建设、培训、考核与激励,提升团队专业能力和执行力。
7.配合业务院长开展科室业务管理工作,确保医疗质量及安全。
任职要求:
1.本科以上学历,医疗、管理相关专业;
2.10年以上综合医院运营管理工作经验,5年以上同岗位工作经验,具备三甲医院同岗位管理经验优先
3.熟悉医疗、养老市场及产业布局,了解和掌握医院管理的最新动态,并能够创造性地应用于医院管理实践
