岗位：全职
年龄：不限
一、工作内容:
1、负责医院业务运营管理和战略规划,部分或全面负责医院经营管理工作,包括医疗、预防、行政、人事、财务、后勤等工作;
2、监督医疗质量和服务水平,确保患者满意度
3、带领团队完成业务指标,推动医院业务发展;
4、参与制定医院各项规章制度,并组织实施;领导制定医院中长期发展规划、工作计划和改革方案,按期布置、检查、总结工作;
5、维护医院与外部合作伙伴的关系,提升医院品牌形象
6、深入科室,了解和检查有关诊断、治疗、护理、院感等情况,定期分析医疗指标完成情况,纠正医疗护理工作中出现的偏差,不断提高医疗护理质量;
7、组织检查、会诊、预防保健和卫生宣教工作;
8、对医疗业务部门和临床医技科室的职业道德建设、医疗服务措施等进行例行检查,发现问题及时处理,保证医疗工作的正常有序开展;
9、根据国家人事制度,参与组织领导对医院工作人员的考核、任免、奖惩、调配及提升等工作。
二、任职要求:
1.专科以上学历,有5年以上民营医院管理经验;
2.年龄不超过65周岁
3.具备本岗位相关业务知识及领导组织协调能力;
4.具备较强的组织协调能力和团队管理能力
5.熟悉医疗行业相关法律法规和政策
6.具备良好的沟通能力和危机处理能力
三、福利待遇:
1.月薪 10k-20可面议（包含个人承担四险部分）,业绩突出者可享受绩效奖励。
2.包吃包住
3.带薪年假、节假日福利;
4.员工关怀、节假日福利。
四、工作时间:
周一至周五
