云南人事-行政-院办招聘
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昆明 官渡区1年以上初中
包吃
10-8
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
昆明市官渡区官渡街道季官社区卫生服务站 VIP
昆明 官渡区1年以上大专
五险年终分红绩效奖金包住包吃
10-8
具体面谈
1、熟练使用办公软件?,熟练使用操作办公自动化设
2、工作细致认真，谨慎细心，条理性强?积极主动执行交办工作，效率高
3、有团队合作精神，有工作经验优先
4、具有一定的文字功底者优先
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昆明 官渡区1年以上大专
五险年终分红绩效奖金包住包吃
10-8
具体面谈
1、大专以上学历，财务相关专业
2、有出纳实操经验，有医疗行业工作经验者优先
3、有会计从业资格证
4、具备独立判断解决问题的能力、执行力、协调力、适应力
5、具备较强的沟通能力
昆明市官渡区官渡街道季官社区卫生服务站 VIP
昆明 官渡区10年以上大专
五险年终分红绩效奖金包住包吃
10-8
一、工作内容：行政管理，采购 医保 ，人力资源 出纳
二、任职要求：有经验
三、福利待遇：面议
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昆明 官渡区10年以上大专
五险年终分红绩效奖金包住包吃
10-8
1.临床医学相关专业，大专以上学历，有执业医师证
2.具有一定的工作经验，熟练掌握妇科等相关专业基础理论和治疗技术
3.高度的责任心和严谨的工作态度
4.有良好的心理素质和身体素质、良好的沟通协调能力
巧家民康医院 VIP
昭通 巧家县1年以上大专
包住
10-8
具体面谈
1、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强
2、有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神
3、能熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识
4、有相关工作经验者优先
巧家民康医院 VIP
昭通 巧家县不限不限
包住
10-8
责任心强，对工作充满热情。具体可面谈，欢迎来电咨询
巧家民康医院 VIP
昭通 巧家县不限不限
包住
10-8
责任心强，对工作充满热情。具体可面谈，欢迎来电咨询
巧家民康医院 VIP
昭通 巧家县2年以上大专
包住
10-8
一、工作内容：负责医院信息系统维护，信息设备维修以及医保所需的医院内部信息技术支持等
二、任职要求：25岁-45岁，信息技术专业
三、福利待遇：面议
四、工作时间：白班，单休，加班少
昆明存济口腔医院 VIP
昆明 西山区2年以上大专
五险带薪年假绩效奖金交通补贴节日福利
10-8
一、工作内容：1、语言表达能力强；
2、具有较强的市场开拓与销售技能；
3、具备的沟通能力和团队合作精神；
4、具备较强的时间管理能力和工作管理能力；
5、喜爱口腔行业，性格开朗，热爱营销工作，有经验者优先。
6、领导交办的其他事宜；
二、任职要求：大专及以上学历，营销相关专业，有工作经验者优先。
三、福利待遇：签订劳动合同+社会保险
四、工作时间：双休
红河皓雅口腔医院 VIP
临沧 凤庆县1年以上大专
五险补充医疗保险绩效奖金加班补助工龄奖
10-8
一、工作内容：负责前台的财务工作
二、任职要求：有一定的会计基础，能熟练使用办公软件，吃苦耐劳，服从管理
三、福利待遇：单休，年假，薪资面议
四、工作时间：8:30-12:00，1:30-18: 00
牟定县关爱精神病医院
楚雄 牟定县20年以上中专
10-8
一、医疗管理与组织
全院医疗实施
在院长及主管院长领导下，组织实施全院医疗及相关工作，制定年度计划并督促落实。
医疗质量管理
建立医疗质量管理体系，检查各科室执行规章制度和技术操作规范，定期组织质量分析并实施奖惩。
协调与抢救工作
组织院内外会诊、疑难病例讨论及危重病人抢救，协调各科室间的医疗协作。
二、医疗纠纷与安全
纠纷处理
调查、协调院内医疗纠纷，参与医疗事故鉴定，签订赔偿协议。
医疗安全监督
监督医务人员执行操作规范，防范医疗差错和事故，组织应急医疗救治工作
三、行政与教学科研
行政事务管理
草拟工作计划、总结及文件整理，负责医德医风建设教学科研支持
组织进修、实习管理，申报科研项目，协调医、教、研活动资源。
四、人员管理
资质审核
负责医师、护士注册及执业资格管理
培训考核组织业务培训和技术考核，协助人事部门进行晋升和奖惩
五、对外协调
会诊与任务
安排院内外专家会诊，组织外出医疗任务及基层技术指导。
信息管理
收集、整理医疗数据，提供统计分析支持
牟定县关爱精神病医院
楚雄 牟定县10年以上本科
10-8
行政办公管理
负责公司资质年检、证照印章管理、公文流转及档案归档
组织制定行政管理制度，监督执行情况，并建立供应商清单
起草公司文件（合同、报告、会议纪要），收集整理内部信息并编写大事记
后勤保障服务
管理办公环境与安全（防火防盗、卫生清洁），协调车辆与司机管理
负责员工考勤、食堂餐饮及办公用品采购（低值易耗品、固定资产）
组织公司活动（年会、培训、接待），处理来访及外联事务
资源协调与资产管理
管理办公设备（计算机、复印机）及固定资产，建立登记制度
负责房屋、车辆租赁及维护，协调库房管理 处理财务报销、预算编制及税务缴纳
组织协调与人员管理
统筹内部会议、活动及培训，协调跨部门工作
在无独立人事部门时，承担初步人事管理职责（考勤、福利）
协调外部合作与政策对接，维护政府及合作伙伴关系
突发事件处理
负责应急事项响应，处理突发事件（如安全事故、突发事件协调）
管理后勤应急物资储备，保障关键业务连续性
昆明柏德口腔门诊 VIP
昆明 盘龙区10年以上不限
五险住房公积金包吃绩效奖金零食下午茶
10-8
岗位职责：
1、负责诊室的日常接诊工作，包括术前沟通、病案分析、实施治疗、医疗文书撰写、术后注意事项告知等
2、统筹院区医疗质量管理工作，监督、指导下属各诊室的操作规范和服务规范，医疗安全
3、负责进行新技术、新设备等发展规划，主持一些重大、疑难、紧急口腔问题的会诊及技术研究工作
4、根据院区行政安排，配合护理、客服、咨询团队开展日常工作；完成上级安排的其他工作
任职资格：
1、本科及以上学历，口腔医学专业
2、取得执业医师证，主治及以上职称，临床经验至少满8年以上，独立接诊并完成治疗的顾客数不低于1000例
3、具有的医德和职业道德，良好的语言沟通能力，医疗服务意识，能虚心学习，与同事共同进步
4、有大型口腔机构工作经验优先
工作地点：新院区储备
工作时间：行政班09:00-18:00；院区晚班10:00-19:00
公司福利：五险一金、工龄工资、全勤奖励、绩效奖励、年终奖励、员工宿舍、免费中餐、零食下午茶、节日福利、劳保福利、生日福利、技能培训、免费洁牙等
昆明柏德口腔门诊 VIP
昆明 官渡区不限中专
五险住房公积金包吃绩效奖金零食下午茶
10-8
岗位职责：
1、 负责院区前台相关接待工作，做好指引和对接
2、 负责就诊顾客信息登记和 CRM 系统录入，安排就座，做好茶饮服务、就诊提醒、初诊顾客分诊等服务跟进工作，提升顾客满意度
3、 负责前台区域空间及卫生管理，保障工作及顾客休息区域干净、整洁
4、 异常情况的协调处理；完成上级安排的其他工作
任职资格：
1、 中专及以上学历，专业不限
2、 形象气质良好，身高 160cm 以上
3、 受过服务礼仪专业培训，有一定前台客服接待经验优先
4、 电脑操作熟练，熟悉办公软件使用
工作地址：柏德口腔南亚院区（滇池时代A坐3楼）
柏德口腔世纪城院区（世纪城金源大道和吉祥西路交叉口富滇银行旁）
昆明市官渡区矣六星泽园社区卫生服务站 VIP
昆明 官渡区3年以上中专
带薪年假绩效奖金
10-8
在做预约打回访电话
为来访者提供咨询服务，解答他们关于医院服务、科室位置、就诊流程等问题。
帮助患者找到相应的科室或医生，引导他们前往挂号、缴费、取药等相关区域。
记录患者的身份信息、联系方式等，并帮助他们完成挂号手续。
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
昆明市官渡区矣六星泽园社区卫生服务站 VIP
昆明 官渡区3年以上大专
带薪年假绩效奖金
10-8
负责医院年度预算的编制、执行和调整工作，确保医院各项财务活动符合预算要求。同时，对预算执行情况进行监控和分析，及时发现问题并提出改进措施。
定期编制医院的财务报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表等，对医院的财务状况、经营成果和现金流量进行全面反映。同时，对财务报表进行分析，为医院的决策提供依据。
负责医院的资金筹集、使用和管理工作，确保医院的资金流动性和安全性。同时，对医院的资金使用情况进行监控和分析，提高资金使用效
负责医院的收费管理工作，确保收费的准确性和及时性。同时，对医院的收费情况进行监控和分析，防止出现收费漏洞和违规行为。
负责医院的资产管理工作，包括固定资产的购置、使用、维护和报废等。同时，对医院的资产状况进行监控和分析，提高资产使用效率。
医院财务部门的任职要求通常包括以下几个方面：
通常要求有相关的财务、会计或经济管理专业背景，至少持有学士学位。对于高级职位或专业性较强的岗位，可能需要持有注册会计师（CPA）或其他相关专业资格证书。
需要1-3年的相关工作经验；对于中高级职位，可能需要更多年的工作经验以及相关领域的专业知识。
熟悉财务管理和会计准则，能够熟练使用财务软件和办公软件。同时，需要具备良好的数据分析能力、财务分析能力和风险评估能力。
作为财务部门的一员，需要具备良好的沟通能力，能够与医院管理层、同事以及其他部门有效沟通。
熟悉医疗行业的相关法律法规和政策要求，确保财务活动的合法合规。
能够在团队中发挥作用，与其他部门协作完成工作任务。
面对财务问题时能够迅速找到解决方案，并提出合理的建议。
具备良好的职业道德和诚信记录，保守商业秘密。
三、福利待遇：
四、工作时间：
云南亿甲医疗科技服务有限公司 VIP
昭通 昭阳区3年以上大专
五险餐补员工旅游绩效奖金职称晋升
10-8
岗位职责:
1. 负责医院的日常经营管理，确保医院运作高效顺畅；
2. 监督医院财务状况，制定合理的财务策略；
3. 指导医院团队成员，提升团队整体服务质量和效率；
4. 负责监督和管理医务工作，确保医疗活动符合规定标准；
5. 参与医疗服务流程的优化，提升服务质量；
6. 处理医疗相关事务，保障医疗安全和效率；
7.管理运营与医院合作的科室项目；
任职要求：
1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神及组织管理能力；
2. 能够有效管理医院运营，具备良好的问题解决能力；
3. 对医疗行业有深刻理解，能够适应快节奏的工作环境；
4.懂医保政策，懂医疗法务，懂规避医疗违规，能避免医疗罚款的发生；
5.具有高度的责任心和敬业精神；
晋升发展前景：
公司属于初创发展型企业，拥有大量中高层管理岗位空缺，发展空间无限可能。
1.经营主任为公司的重要岗位主要负责某个区域合作项目的整体，经营管理事务，比如负责昭阳区某家医院的合作项目，或者其它由公司直营的机构。
2.公司将根据实际贡献和经营管理能力综合评估，可晋升为公司副总经理或者总经理职务，负责公司整体经营管理，或者多个地区及分支机构发展管理。
3.副总经理，负责地区所有医院合作的项目，比如昭通地区的所有区县合作项目经营管理工作，每家合作医院的项目都设立一名经营主任，经营主任由负责该地区的副总经理提名推荐，经公司审核批准任命。如果公司有成立自己的医院，副总经理还可兼任院长或者副院长。
公司目前状况：
2025年6月后公司拥有2-3家医院项目。目前正在经营一家，6月份以确定签订鲁甸县医院的合作项目，同时6月份预计可能与大关县那边也达成合作。
2026年公司预计将牢牢占据从昭阳区这边以南，昭通中南部地区所有区县市场占有率，大关，昭阳区，鲁甸，巧家等地区，为公司从南下出发，发展云南其它地区或周边云贵川渝省份地区打下基础。
公司经营管理发展模式：爱尔眼科+胖东来+自己公司特色。
目前公司第一阶段：先生存，再发展，共富裕，探未来的发展思路。
公司主要经营业务发展方向：
公立医院和民营医院共建合作+公司自有医院（连锁专科医院）+连锁机构+政府招标项目服务
开远羊街泰华医院
红河哈尼 开远市5年以上大专
五险包吃包住绩效奖金员工旅游
10-8
一、工作内容：全院医疗业务管理
二、任职要求：需具备临床执业医师资格及以上职称，需当任医院负责人。
三、福利待遇：工资面议
四、工作时间：
开远羊街泰华医院
红河哈尼 开远市3年以上中专
五险包吃包住绩效奖金员工旅游
10-8
一、工作内容：
日常财务
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
