一、工作内容：医务科常务工作 二、任职要求：认真、敬业、专注 三、福利待遇：基本薪资+餐费补贴+加岗位津贴，具体面议。 四、工作时间：早上8点-下午6点，中午午餐及休息两小时。

一、医务科工作职责是：1、制定医疗管理工作规划、计划、方案；2、做好病历环节质量考核，定期组织专家对运行病历进行检查；3、组织对临床、医技工作人员及其质量进行督导、考核、评价；4、制定医疗安全防范措施并组织落实；5、组织院内专家对医疗纠纷进行调查、讨论、提出处理意见；6、组织专家进行各类医学鉴定工作；7、组织协调重大抢救和院内外重要会诊；8、协调人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作；9、负责门诊部管理工作。 二、要求具有三甲医院工作经历，熟悉医务科全盘管理； 专业：临床医院，职称：主治医及以上。

岗位职责: 1、完成各项数据审核（运营报表、收入表、营业款汇总表、工资表、现金利润表） 2、销售部的活动报备，活动审核，活动通知与系统设置审核 3、合理安排各项收支业务，做好预算管理，增强各部门的协调性，有效控制成本 4、有一定的财务分析能力，统计并完成业务部与领导需要的各项数据分析表 5、完成公司社保统计表、工资汇总表与发放明细表 6、完成与总部的对接工作，制定部门相关制度并不断完善，有效控制财务风险 岗位要求: 1、大专及以上学历，会计相关专业，有同岗位经验三年以上，持专业证书优先考虑 2、具备良好的管理能力、抗压能力、组织与协调能力、分析判断能力、团队协作能力和超强执行力 3、有良好的职业操守，遵纪守法，原则性和责任感强。

诚邀药房收费员，有相关工作经验，具体面谈，会电脑基本操作。诚邀药房收费员，有相关工作经验，具体面谈，会电脑基本操作。

一、工作内容：医院核心制度管理 二、任职要求：临床专业，熟系病历及DRG管理 三、福利待遇：五险 四、工作时间：8小时

一、工作内容：医院业务、管理 二、任职要求：懂病案及质量、DRG管理 三、福利待遇：五险 四、工作时间：8小时

岗位要求： 1、 本科以上学历，中文、文秘或医学公共事业管理专业毕业，具有2年以上办公室工作经验、1年以上医院行政管理经验； 2、具有良好的中文和医学写作及会话能力； 3、思维敏捷、条理性强，语言表达能力强，并具有较高的工作责任心及组织协调能力。 工作职责： 1、处理院办的综合事务，负责本科室各岗位职责的制定并落实具体工作安排； 2、按计划组织召开院务会、办公会，并撰写会议记录并整理存档； 3、负责各种行政制度的整理及存档工作； 4、组织落实医院对外宣传、大型活动、外事和对外联络等相关工作，建立良好的医院与外界沟通渠道； 5、负责医院行政查房并进行相关工作协调； 6、组织完成医院的年度工作总结； 7、完成领导交办的其他事项。

一、工作内容： 1、在院长和分管领导带领下，负责本院的医保管理工作； 2、对患者资格、检查、治疗等相关工作审查审核，办理患者入院登记、出院审核和结算及统计工作； 3、检查本院职工医疗保险政策，规定执行情况；协助医保机构对医疗保险管理进行检查、监督、审限； 4、负责医保相关工作的外部协调 二、任职要求：大专及以上学历，一年以上医保工作经验，熟知医保相关政策 三、福利待遇：五险+餐费补贴+带薪生日假+节日福利 四、工作时间：每周单休

1、在上级主管部门的领导下，主持养老院的行政、医疗、经营管理工作，贯彻执行党和国家的各项路线、方针、政策、法律、法令和上级的指示，养老院各项工作的完成。 2、主持院长办公会议，确定养老院的办院方针，主持养老院发展规划和年度工作计划的制定并组织实施；制定养老院改革目标与方案并组织实施。 3、严格实行科学管理，健全养老院质量管理的措施，建立并执行各项规章制度，不断提高医疗技术质量和服务水平。 4、制定养老院综合目标责任制，并与科室负责人签定责任书，责任制的落实和奖惩的兑现。 5、负责养老院的行政管理工作，依据有关规定和要求做好养老院职工的聘任、考核、业务培训、晋升、奖惩等工作，对各行政、养老、经营管理科室责任目标完成情况进行考核。 6、负责养老院物资、设备、资金的分配和使用，负责养老院行政、养老、经营管理科室的建设和管理。 7、加强养老院经营管理，组织制定各项经济指标并负责督促完成。调动养老院广大职工的积极性、创造性，增强养老院的自我改造和发展能力，、杜绝浪费，提高经济效益，维护广大职工的合法权益。 8、按照干部选拔任用管理的有关规定，根据工作需要，提出各医疗、护理等业务科室、行政科室、后勤科室科级干部拟用人选名单。

工作职责： 1.做好各科患者的指导就诊工作，对患者热情招待，耐心解释，提供帮助。 2.对危重患者应立即护送其去急诊室或病房，并马上报告医师。 3.解答患者提出的各种疑问，征询与收集患者对医院的意见，并及时上报。 4.积极向患者宣传卫生常识，协助做好门诊的候诊秩序和保持环境清洁。