青岛高新技术产业开发区人事-行政-院办招聘

工作职责 1、在医疗总监领导下，具体组织实施全院医疗、教学、科研、预防、继续教育等工作。负责医院医疗质量管理具体实施与反馈工作。 2、负责实施医院的质量方针和质量目标、指标，制定医疗部分的具体落实措施，履行督导、监管职责。 3、负责制定医务科医疗发展工作计划，督查工作完成情况，并作出阶段性评价和工作总结。 4、拟订医疗质量管理方案及患者安全目标等有关业务计划，经院领导批准后组织实施。并做到经常性督导检查，按时总结汇报。 5、了解和掌握各科室工作开展情况，督促落实各种规章制度的，组织重大抢救和院外会诊，不断提高医疗质量与医疗安全水平，严防差错事故。6、对医疗事故进行调查，组织讨论，及时向院领导提出处理意见。 7、负责实施、检查全院卫生技术人员的业务培训、训练和技术考核，不断提高业务技术水平。协助人事部门做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配等工作。 8、负责组织实施临时性院外医疗任务和对基层的技术指导。 9、检查督促各科进修和教育科研计划的贯彻执行，组织科室之间的协作，改进门诊、急诊工作。 10、督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作。 11、做好病案质量控制及统计、图书资料管理等。 任职要求 1、本科及以上学历，医学、医政管理、医事法律、临床等相关专业； 2、公立／私立二级甲等以上医院工作经历或医务管理工作经验； 3、能够把握医疗风险，沟通能力强，有处理医疗纠纷优先； 4、具备医疗护理知识、熟悉医院感染管理规范、医疗消毒技术规范； 5、能熟练掌握 Office 办公软件；熟悉日常公文格式，较好的起草各类文书、良好的人际沟通协调能力、语言表达能力、综合统计分析能力、管理能力。