昆明市五华区莲华莲花池畔社区卫生服务站 VIP
五华区·莲华街道1年以上大专
绩效奖金五险
7-7
具体面谈 1、具有相关工作经验,持相关证件优先; 2、具有良好的沟通交流能力及亲和力,语言表达清晰、流畅; 3、具有良好的职业道德和团队协作精神。

市场专员(接收应届生)

4K~10K
云南竹子口腔 VIP
五华区·大观街道1年以上中专
五险带薪年假绩效奖金餐补节日福利
7-7
1,市场渠道开发 渠道客户的联络,维护,增加销售范围; 2,行业推广渠道发展趋势分析; 3,协助部门联合工作,积极有效开展市场拓展活动。 任职资格: 1,大专以上学历,性别不限,年龄40岁以下,有销售行业经验者优先; 2,表达能力强,有较强的沟通能力及技巧,有亲和力; 3,有团队协作精神,善于挑战; 4,对工作有激情、执着、敬业, 思维清晰、活跃。

导医(接收应届生)

2K~4K
昆明普济医院 VIP
五华区·普吉街道不限不限
五险包吃包住
7-7
工作职责: 1.做好各科患者的指导就诊工作,对患者热情招待,耐心解释,提供帮助。 2.对危重患者应立即护送其去急诊室或病房,并马上报告医师。 3.解答患者提出的各种疑问,征询与收集患者对医院的意见,并及时上报。 4.积极向患者宣传卫生常识,协助做好门诊的候诊秩序和保持环境清洁。

前台

3K~4K
五华春城上苑口腔
五华区·黑林铺街道1年以上中专
包住绩效奖金带薪年假员工旅游
7-7
详情面议 1、形象好、气质佳、中专以上学历 2、 有医护背景及前台工作经验者优先 3、 声音甜美、普通话标准、反应机敏灵活、思路清晰 4、 吃苦耐劳,爱学习,具有团队精神、适应能力强 5、 良好的沟通应变能力和服务意识、有相关工作经验优先

导医/导诊(接收应届生)

2K~5K
昆明和意堂医疗管理有限公司 VIP
五华区·昆明国家高新1年以上中专
五险带薪年假绩效奖金员工旅游定期体检
7-7
一、工作内容:完成门诊导诊工作,具有一定销售意识 二、任职要求:性格开朗,服务意识强,身高160厘米以上,形象气质佳 三、福利待遇:提供工作餐,国定节假日 四、工作时间:08:30~17:30
昆明和意堂医疗管理有限公司 VIP
五华区·昆明国家高新3年以上大专
五险带薪年假绩效奖金员工旅游定期体检
7-7
一、工作内容: 1、承担宣传资料、包装等设计上的文字表现。 2、负责菜医院网站宣传内容的审核,相关专题版面的规划。 3、参与活动的策划、执行。 二、任职要求: 1、对文字敏感,拥有优秀的创意及表达能力。 2、善于沟通,对品牌知识有一定了解。 3、有一定的策划能力,善于撰写各类广告宣传。 三、福利待遇: 五险,工作餐。 四、工作时间: 08:30-17:30
昆明和意堂医疗管理有限公司 VIP
五华区·昆明国家高新2年以上大专
五险带薪年假绩效奖金员工旅游定期体检
7-7
市场顾问招聘要求: 1、医疗相关、市场营销、工商管理相关专业大专以上学历,要求2年以上销售管理经验; 2、具备医疗行业客户拓展、维护、项目管理相关工作经验优先; 3、工作内容:负责医疗行业客户的开发与维护,与客户建立良好的合作关系; 4、要求具备的沟通能力、公关能力、客户谈判能力,良好的谈吐和气质,思维敏捷,处事沉稳,应变能力强; 5、简历投递时务必附照片。 公司该岗位工资制度实行基本工资+补贴+绩效工资+提成的方式,周末实行单休。公司一旦聘用,将提供优厚的待遇和广阔的发展空间。
云南九洲医院 VIP
五华区·大观街道1年以上大专
五险住房公积金包吃包住定期体检
7-7
一、负责编报上级规定的报表,提供本院领导的医疗、教学、科研等需要的统计资料并资料准确、完整,按期上报。 二、负责病案的回收、整理、装订、归档、检查和保管工作。 三、负责病案资料的索引、登记、编目工作。 四、查找再次入院和复诊病员的病案号,病案的供应,办理借阅病案的手续。 五、做好病案室的管理工作,保持清洁、整齐、通风、干燥,防止病案霉烂,虫蛀和火灾。 六、负责全院出院病人病案的录入及编码工作,病案首页录入项目的完整性,医疗统计数据的正确性。 七、病案编目要准确无误,对疾病诊断编码、手术编码、M编码、E编码要依据国际疾病分类(ICD-10)、手术操作(ICD10-9-CM-3)进行编目。 八、督促指导科室做好病案首页各项目的填写,疾病诊断、手术名称的正确性。 九、加强业务培训,学习运用国内外先进的病案资料管理方法和计算机知识,努力开展新业务、新技术,为医院领导提供相关高新信息。 十、完成领导临时交办的相关工作。

收银

3K~5K
昆明云一儿童医院
五华区·大观街道1年以上不限
五险绩效奖金8小时工作制职称晋升安排进修
7-7
岗位职责:负责结账和账单核对。 任职资格: 1.熟练使用收银软件; 2.形象气质佳、工作严谨。 岗位职责:负责结账和账单核对。 任职资格: 1.熟练使用收银软件; 2.形象气质佳、工作严谨。

医院院长

12K~23K
昆明云一儿童医院
五华区·大观街道8年以上本科
五险绩效奖金8小时工作制职称晋升安排进修
7-7
工作职责: 1、全面负责主持临床各部门的各项管理制度、工作流程; 2、深入科室,组织危重病人的会诊、抢救工作,定期分析医疗指标,不断提高医疗护理质量,确保医疗安全; 3、贯彻特色学科发展方针,制定具体规划、组织论证、督导实施; 4、负责医疗纠纷防范处理,加强医疗环节控制,组织进行医疗争议定性等工作; 5、负责突发性公共卫生事件,负责应急事件的总结、汇报工作; 6、负责日常事务管理,完成其他临时工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历,临床医学等专业优先考虑 2、有二级及以上公立8年及以上医院管理工作经验(医务/科室) 3、具有较强的领导、组织、协调、公关、抗压能力 4、熟悉国家医疗卫生法律法规及医改、医保政策 5、具有良好的职业道德、敬业精神 6、儿童医院、妇幼保健院工作经验优先录取 7、儿科专业优先录取
昆明云一儿童医院
五华区·大观街道5年以上本科
五险绩效奖金8小时工作制职称晋升安排进修
7-7
岗位职责: 1、负责医院医疗质量、医疗安全、资质、病案、院感及医疗纠纷等管理工作。 2、负责医院各临床科室的医疗支持工作,贯彻落实各临床医技科室各项规章制度的执行情况。 3、承接医疗政府的检查工作、参与来访领导的检查及整改工作。 4、管理医疗人员的执业地点注册、变更,以及医疗教育和学分的管理。 5、管理院内感染、公共卫生事件及应急管理。 6、负责医疗纠纷协调处理,司法医学鉴定组织工作。 7、管理病案,实时监测并及有效培训,持续提升病案质量。 任职要求: 学历:本科及以上学历,医疗相关专业。 年龄:35-45岁之间。 经验:医务部工作背景,5年及以上医务管理经验,熟悉医务各项模块的工作内容,具有丰富的临床工作经验、良好的沟通能力、吃苦耐劳,具有奉献精神。
昆明云一儿童医院
五华区·大观街道3年以上大专
五险绩效奖金8小时工作制职称晋升安排进修
7-7
岗位职责: 1、负责本院线上运营管理,提升引流,增加本院曝光率,提高互动量,保持用户粘性; 2、负责医院内各类活动企划活动工作; 3、负责统筹、落实本院线上各类活动; 4、负责品牌在C端宣传推广; 5、负责线上各类APP后台的运营和监控,及数据分析,对相关运营结果、数据负责 6、文案策划能力高的优先 岗位要求: 1、有3年以上线上运营经验; 2、擅长线上、线下活动策划、执行及经营数据分析; 3、熟愁线上引流渠道,可独立开展线上引流工作; 4、有儿科、精神科、心理科行业从业经验优先

保安

3K~4K
昆明云一儿童医院
五华区·大观街道1年以上不限
五险绩效奖金8小时工作制职称晋升安排进修
7-7
工作内容: - 负责维护医院区域的安全秩序 - 监控医院内部及周边环境,确保儿童和家长的安全 - 提供必要的安保服务,处理突发安全事件 任职要求: - 具备良好的责任心和团队合作精神
昆明云一儿童医院
五华区·大观街道1年以上中专
五险绩效奖金8小时工作制职称晋升安排进修
7-7
岗位职责: 1、负责门诊的接待工作(包括预约、就诊登记、分诊等) 2、了解主任、医生的专业特长,接诊技巧和院内近期活动等,随时做好患者的宣教和引导工作。 【岗位要求】: 1、20岁以上,沟通能力强; 2、医院前台和导医工作经验优化; 3、医疗相关专业优先; 3、良好的沟通意识和职业形象。
昆明仁上健康管理有限公司
五华区1年以上大专
五险绩效奖金
7-7
职位描述: 1.负责医保政策的宣传和解读; 2.负责医保结算、报销、审核等工作; 3.负责医保数据的统计、分析和报表制作; 4.负责医保政策的更新和调整; 5.协助医院开展医保培训和宣传活动,提高医院医保业务水平; 6.负责对接医保局等相关部门。 任职要求: 1.具有医学、药学等相关专业本科及以上学历,有医保相关工作经验者优先; 2.熟悉医保政策和流程,了解医保结算、报销、审核等业务; 3.具有较强的沟通、协调和组织能力,能够有效处理医保业务中的问题; 4.具有良好的团队合作精神和责任心,能够承担一定的工作压力; 5.熟练掌握办公软件,如Word、Excel等,能够熟练操作医保系统。
昆明仁上健康管理有限公司
五华区3年以上大专
五险绩效奖金
7-7
一、工作内容: 二、任职要求:负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况,包括现场管理、品控管理、效期管理、经营管理、服务管理、商品、药品管理。 三、福利待遇: 四、工作时间:
昆明仁上健康管理有限公司
五华区1年以上大专
五险绩效奖金
7-7
职位描述: 1.负责医保政策的宣传和解读; 2.负责医保结算、报销、审核等工作; 3.负责医保数据的统计、分析和报表制作; 4.负责医保政策的更新和调整; 5.协助医院开展医保培训和宣传活动,提高医院医保业务水平。 任职要求: 1.具有医学、药学等相关专业本科及以上学历,有医保相关工作经验者优先; 2.熟悉医保政策和流程,了解医保结算、报销、审核等业务; 3.具有较强的沟通、协调和组织能力,能够有效处理医保业务中的问题; 4.具有良好的团队合作精神和责任心,能够承担一定的工作压力; 5.熟练掌握办公软件,如Word、Excel等,能够熟练操作医保系统。
昆明中伯中医医院 VIP
五华区5年以上大专
五险包吃绩效奖金包住生日福利
7-6
岗位职责: 1、科学管理医院,提高工作效率,提高医院经济效益。定期分析医疗指标完成情况,纠正医疗护理工作中出现的偏差,严防医疗差错与事故的发生,不断提高医疗质量和安全。 2、负责医院整体运营目标和组织绩效的分解,定期对运营计划和指标进行监控、分析,并提出优化改进建议,统筹质量管理和改善工作。 3、分管康复医院和护理业态营销工作,组织制定营销管理制度、策划营销方案,进行销售团队管理。 4、协调医院各部门工作,降低经营成本,提高经营效率。 5、参与并组织学术推广活动,与各公立、民营医院、政府、企业、社区等建立合作关系,宣传特色医疗项目,开发终端客户。 6、统筹医院公共关系及外事工作,处理重大对外关系问题及重大突发事件,协调各方妥善解决问题,化解公关危机,树立良好的企业形象。 7、完成领导交办的其他任务。 任职资格 1、大专及以上学历,医疗或管理相关专业。 2、具备5年以上大型或知名健康、医疗机构管理经验。 3、熟悉医院管理工作,具有丰富的医院管理理论和实际操作经验,具有组织、协调、领导部门工作的能力。 4、35-45岁优先。
昆明中伯中医医院 VIP
五华区不限不限
五险包吃绩效奖金包住生日福利
7-6
1.有医务科工作经验,有丰富的临床管理经验,并有强烈的责任心。 3、制定和建立医院的各项医疗规章制度,并熟悉各种医疗法律法规; 4、有较强的协调及沟通能力,具有处理、缓和医疗纠纷等。 5、业务熟悉,懂医院医疗管理和医疗安全管理。 6、有民营医院管理经验者优先

渠道销售专员(接收应届生)(接收在校生)

6K~10K
昆明中伯中医医院 VIP
五华区不限不限
五险包吃绩效奖金包住生日福利
7-6
负责分管区域医疗、康养市场开发,力争与我院想关医疗机构建立合作关系,制订周工作计划,建立渠道网络。

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昆明人事-行政-院办招聘最新投递

昆明五华区人事-行政-院办招聘工资

招聘要求分析

学历要求分析

不限学历 45% 大专 45% 本科 10%
昆明五华区人事-行政-院办招聘需要什么学历?学历不限占45%,大专占45%,本科占10%

经验要求分析

不限经验 15% 1-3年 70% 4-6年 10% 6年以上 5%
昆明五华区人事-行政-院办招聘需要什么经验?经验不限占15%,1-3年占70%,4-6年占10%,6年以上占5%

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